- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- 堅実志向
仕事No.240419_福ビル
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仕事No.240419_福ビル
社員は21名です。ドライバーさんなど人の出入りもありますので、静かな事務所で一日中作業、という働き方ではございませんよ!
事務所内はドライバーさんなどの出入りもあって、自然と会話がはずみます!なので、一日中静かなオフィスで作業するのは苦手...という方にはピッタリです!
仕事No.kanri-next
\スタッフの声/▼ドライバーになったきっかけ・運転が好き!・ドライバーに憧れがあったから▼弊社を選んだ理由・未経験でも大丈夫と聞いたから・一番将来性を感じたから▼雰囲気・ドライバーの意見を聞いてくれる!・男社会の中だが優しい人ばかりで、 困ったらすぐ助けてくれる!(女性の方)▼今後の目標・様々な所に行って成長したい!・航空貨物といえばネクストエアカーゴといわれたい!
仕事No.240515_正社員_ドライバー
仕事No.社員
研修は6か月間ございます!27歳〜40歳の勤務歴1年〜5年男性が担当します。
【達成賞の例】・年間売上目標を達成・投票制の「優秀賞」を3名毎月選出【昇格について】入社3年で営業マネージャー、入社2年で新規事業立ち上げ責任者に昇格など積極的にキャリアアップを推進しています!
仕事No.240130_東京営業所SS
仕事No.240311_江戸川区
仕事No.社員2
半年〜1年ベテランスタッフがしっかりサポートしてくれます◎分からないことは遠慮なく聞いてください♪
仕事No.送迎02
・お客様の抱くイメージを形にします。…具体的なサンプルをお見せすることで 注文につながります。・時にはお客様のご要望が 抽象的な場合があります。…それをあなたの創造力でデザインし、 提案につなげます。
メリハリをつけて仕事をしています!業界ではパイオニアとしてトップでやらせてもらっているパックウェル品質は一番大切にしている部分ですので仕事中は責任を持って1人1人が働いています。
仕事No.240425_八潮市
たくさんの職場のなかからここを選んでくれた新人さんには感謝してもしきれない。だからこそ、大事に、しっかり、育てたいと思っています。最初のうちは、・先輩の仕事を隣で見てもらう・実際に仕事をするときは、先輩が必ず側に・「もっとこうしたらいいよ」とお手本を見せる過保護だなーって思うかもしれませんがつきっきりでサポートするので、安心してくださいね。
仕事No.トランス・グリップ昭島 経験者
たくさんの職場のなかからここを選んでくれた新人さんには感謝してもしきれない。だからこそ、大事に、しっかり、育てたいと思っています。最初のうちは、・先輩の仕事を隣で見てもらう・実際に仕事をするときは、先輩が必ず側に・「もっとこうしたらいいよ」とお手本を見せる過保護だなーって思うかもしれませんがつきっきりでサポートするので、安心してくださいね。
仕事No.0529未トランス・グリップ昭島
【とある社員からのコメント】配属当初、未経験からだったのでミスもありました。お仕事でミスがあったりすると内心ヘコみますよね...。そんな時のカンプロの場合、私の上司は「かえってゴメンね!私も悪かったよ。」「今度は同じミスしないように一緒に考えよう!」と言って励ましてくれるし、一緒に課題の発見をしてくれます。この人のために頑張りたい!ついて行きたい!と思える上司や先輩が結構います!
スポンサーとして県内で有名なプロサッカーチームの応援や、お客様感謝祭などを予定しております!年功序列というよりは、従業員同士が尊重できる会社作りを心掛けてます!
仕事No.CS
一番大切なのは、安心・安全・無事故。ゆとりのあるルートを選定して落ち着いて、安心して運転ができるようにいつも心がけています。「この道よりあっちの道の方が混んでないよ」「この角はぶつかりやすいからいつもより大きく回って」など安全が第一ですから、ルートについても細かくお伝えします。慣れるまで横乗りしながらサポートしますよ。※試用期間3ヵ月を予定。
<良い会社&安全な環境はみんなでつくる!!>会社のトラック、備品、そして仲間。これらは、全社員の宝物。だから、みんなでこれらを大切に扱うよう心がけています。そういった取り組みから、良い社風・安全な職場環境が生まれると考えています。<いつも整理整頓>事務所や倉庫などの職場の乱れは、心の乱れにつながります。社員みんなが安全に気持ちよく、働けるよう全員で整理整頓を心掛けています。
仕事No.n_retry 2024_5‐2(6Y)
日々、既存のお客様に商品をご提案していきます。いつもと同じ提案だけではなく、季節や時期に合わせて商品の種類や数を提案していきます。
核家族化、高齢化社会の到来でペットが家族の一員となりペット産業が成長する中、当社はペットフード・用品の商社として昭和45年設立から、業績を伸ばして続けております。2022年度3月期:1,478億円<従業員数>企業全体:1,698名就業場所:70名(女性:37名)(パート:39名)
仕事No.神奈川支店 修正
無理をせず・確実に、を最優先に。当社では、社速を決めて安全運転を心がけています!そのため、ルート配送のスケジュールは予測到着時間+αで余裕のあるコース管理。ドライバーさんからも「配送中に、時間がカツカツで 慌てたことはない」という声をいただいています。
働くドライバーさんの半数以上異業種、未経験からのスタート!初心者の不安をわかってくれるのでみなさん聞けば快く教えてくれます■月給制なので休みが増えても安定した収入 出来高制ではないので焦らず安全最優先で仕事ができます■全車任意保険に加入 万が一の事故でも弁済なし■ドライブレコーダー、バックモニターの 安全装備も全車完備■社速が決まっているのでゆっくり安全運転
仕事No.東埼玉_240531
仕事No.ローベル西荻窪_2403_N_ver1
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仕事No.掛川営業所_240402
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仕事No.千葉_240531
仕事No.240501_事務_看護助手_next
仕事No.20240516_梅雨博多区
仕事No.20240516_梅雨中央区
仕事No.20240516_梅雨長崎市
仕事No.20240516_梅雨大分
仕事No.20240516_梅雨熊本
仕事No.20240516_梅雨久留米
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