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【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege枚方店D
「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います！
仕事No.QC刈谷市_160_KMR-S9（220817）
【土日のみの働き方もできます！】中型は時給1,200円〜大型は時給1,300円〜残業があった場合は、割増時給になります。Wワークの方も、大歓迎！
未経験から入社した社員は半数ほど。未経験から入社した社員は、電機・設備工事や大工さん、営業関係から転職しています。充実の新人教育プログラムが備わっているので、未経験の方の受入れ体制は整っています！業界知識やルール説明からお教えし、実践では、一人立ちするまで専属トレーナーについてもらいます。初めてハンドル握るまでは、1〜2週間かけて丁寧に指導します！
仕事No.2406社ルート配送
入社後は安全管理や社内ルール取引先のルールなど一から丁寧にお教えしますリフトを使用してのOJT研修もあるので実務未経験の方もご安心ください何よりも安全を優先しているため事故やケガなどが無いよう徹底した安全管理を行った上で作業をしております少しでも気になる方はぜひご応募くださいお待ちしております。
※応募後すぐに届く面接コボットからのSMSで面談希望日設定が行えます！必ずご確認ください！
仕事No.231115_富士市222221新
≪せっかくの有給を無駄にしてませんか？≫当社では『働き方改革』という言葉が世の中に浸透するだいぶ前から有給が取りやすい環境にしていました。--有給消化率100％を推奨しています--残念ながら有給休暇が取りにくい雰囲気ってありますよね？なので、当社では(半ば強制的に)有給休暇を取ってもらうような仕組みにしています。その結果、昨年度の有給消化率は97％！今後も100％消化率を目指します！
≪手ぶらで入寮OK≫当社で借上げる寮は全室『家電付き』テレビ・冷蔵庫・洗濯機・エアコンなどの生活家電をご用意します。さらにネット環境(Wi-Fi)もご用意しますので休みの日も快適に過ごせます！≪ファミリー・カップルも大歓迎≫-寮は会社指定物件だけでなく本人の希望・生活に合わせて選んで頂く事も可能です。『2DK以上』『ロフト付き』『駐車場付き』『ペット可』など。お気軽にご相談ください！
仕事No.next 2024-05
研修を終えて慣れてしまえば「1人で出向いて帰ってくる」の繰り返し。ルートや積みかたなど各々の効率的な働き方を見出すことができます。当社はそんな多様な働き方を尊重します。ぜひ効率的な方法を見つけてみて下さい！余った時間はスポットでさらに稼ぐもよし。家族との時間に充ててもよし。です！
堅苦しさなく、人間性をそのままに受け入れてくれるような柔軟で温かい雰囲気です。それぞれが考える効率的な働き方に加え、当社はご家族との時間もサポートします。過去、有給のない方に家族の入院のために休日を設けたこともあります。皆さんの働き方はもちろんのこと、プライベートもできる限り温かく見守り支える風土です。
仕事No.2405_足立区_一般産廃_QC
当社の配送ドライバーは営業要素はありません！安全・丁寧に商品を届けられればOK。基本的なマナーや挨拶を大切にしています。
勤怠やスキルなどを評価する"ランク"を上げることで昇給に繋がります。ドライバーからスタートしてゆくゆくは管理職を目指していくことも可能！意欲と実力次第でキャリアアップをしていけますよ！
仕事No.船橋-短期
《休暇制度》■有給休暇（入社6か月後に10日付与）┗１日もしくは半日単位、1時間単位で取得可能■フレックスホリデー制度 ┗通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪※5日以上の連続休暇で利用可能■永勤続表彰制度■慶弔休暇■子の看護休暇■産前・産後休暇■生理休暇■介護休暇■裁判員休暇■ボランティア休暇
仕事No.240611_世田谷区駒沢
従業員の声に耳を傾ける会社です！従業員ひとりひとりの『やってみたい』という想いを大切にしています。個人の意見や、提案を柔軟に受け入れ、ひとつのチームとして仕事に全力で取り組みます。そのため上司・社長との距離も近く、とっても風通しの良い職場です！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿社員に求める人物像‾‾‾‾‾‾‾‾‾■何事も顧客視点で徹底的に考え抜く事ができる方■課題をポジティブに捉え、解決策を立てられる方■学習意欲が高く、誰からでも謙虚に学ぼうとする姿勢がある方■店舗の強みや興味を引き出す事ができる方■物事を他責ではなく自責で受け止め、主体的に仕事に取り組める方堅苦しく書いてありますが、素直で元気よく業務に取り組めればOKです(笑)
仕事No.[正]プライム_キ(0601-0630)02
★江崎新聞店 相性チェック★‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾●安定した収入を手に入れたい！●家賃手当は欲しい！●生活リズムを整え、 健康的な生活をしたい！●一人でモクモク勤務する時間も欲しい！●正社員デビュー出来るお仕事がしたい！上記2つ以上当てはまる方は、是非1度会社説明会へお越しください★まずは会社説明会に来て下されば、江崎新聞店のファンになる事間違いなし！！
江崎新聞店では地域の方々とのコミュニケーションや、思いやりのある対応を大事にしており、お客様との繋がりを最優先に考えております。配達のお仕事と聞くと、「商品を運んで終わり」というイメージの方もいらっしゃるかもしれません！そんな方は是非一度江崎新聞店の会社説明会に来てみて下さい！配達のお仕事のイメージが変わります！
仕事No.2406千代田区神田_正_PL
仕事No.240515_横浜市中区
「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います！
仕事No.QC知立市_160_KMR-S2（240315）
仕事No.240520_歯科衛生士・助手
【 人脈が広がること ＝ 自信に繋がる 】仕事を通じて、色々な方と接する機会があるので自然とコミュニケーションスキルが向上します!!1人では思いつかないような新しい知見を提供してくれますよ★
仕事No.20240424株式会社BASEBANK
仕事No.物流管理スタッフ_羽田＿12w
当社は過去の経歴は一切不問です！現在、元不動産の営業、フリーター、工場内の軽作業、日払い 派遣スタッフなど様さまな方が活躍しております！※人柄採用※普通免許でOK
仕事No.2207_CL事業_新木場営業所
〜みんなが笑って働ける場所〜「この店で働いて良かった」と思って頂けるような店作りをしています!!そしてガッツリ稼げます!!〜転職回数・転職理由は気にしない〜過去の転職理由・履歴のことは当社の採用にはまったく影響なし!!お気軽にご応募してくださいね!!
仕事No.釈迦力グループ2022
【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege洛北阪急店D
何事も最初はみんな初めてです。『自分にできるかな？』と不安な方も安心してチャレンジして欲しいです。一緒に成長していきましょう。ブリッジは１人1人の発想や意見を聞いてくれます。『もっとこう出来たらたらいいのにな』などふと思いついた発想も遠慮なく発信して下さいね♪大切なのは”みんなの力になりたい”という気持ちだと思っています!!あなたの頑張りたいを応援します。
設立から12年目のベンチャー企業です！部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます！お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。現在では、今まで培ってきた採用力を資本に、医療業界にも参入致しました。
仕事No.bridge_2024_03022_営業N作成
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.8_水戸院_2406_B
日硝ハイウエーでは....お客様のもとに商品を「安心で安全」に届けるため従業員の働きやすさの改善を日々行っております！そして福利厚生や給与面による一人一人の生活をしっかりと保障しますのでご安心ください！
日硝ハイウエ—の魅力の1つとしてご家族で一緒に働かれている方々が多いんです！「父親と娘さん」や「母親と娘さん」など働きやすい職場だからこそご家族で同じ職場に勤めている人たちが多いんです！
仕事No.フォークなし
仕事No.20240206
お客様ごとに異なる採用ニーズに対して、採用成功に導く企画営業職。「どれだけ売れたか？」ではなく「どれだけ価値を創造出来たか？」これが、新たな雇用を創出し、会社も街も元気にする！自らも成長し、顧客の心を惹きつけファンを増やしていくのだと考えます。
設立から10年目のベンチャー企業です！10期連続で黒字・無借金経営を続けております。部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます！お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。
仕事No.bridge_2023_06_営業平間作成
注意深く丁寧をモットーにできます！丁寧な指導があるのでどんな人でも活躍できます！！丁寧な仕事ができる人がしっかり評価される職場環境が揃っています。地元貢献に携わる人増えてます！
仕事No.国分_20230626
お客様ごとに異なる採用ニーズに対して、採用成功に導く企画営業職。「どれだけ売れたか？」ではなく「どれだけ価値を創造出来たか？」これが、新たな雇用を創出し、会社も街も元気にする！自らも成長し、顧客の心を惹きつけファンを増やしていくのだと考えます。
設立から10年目のベンチャー企業です！10期連続で黒字・無借金経営を続けております。部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます！お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。
仕事No.bridge_2023_0822_営業MSM作成
表示できるのは100ページまでです。
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