- 職種
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- [正][契]製造スタッフ(組立・加工等)、品出し(ピッキング)、仕分け・シール貼り
- 給与
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- [正]月給25万円〜30万円 [契]時給1,400円〜1,600円
- 場所
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- [勤務地] 岩手県北上市 / 北上駅
- 社風
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- アットホーム
仕事No.RB5-93
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仕事No.RB5-93
仕事No.RB5-62
仕事No.RB5-78
仕事No.RB5-94
仕事No.RB5-63
仕事No.RB5-79
仕事No.RB5-95
仕事No.RB5-64
仕事No.RB5-80
仕事No.RB5-96
仕事No.RB5-217
仕事No.現場作業員_本社
「考えること」「行動すること」同時進行で行っていただく業務です。当社が求めるのは、始めは指示待ちでもいいかもしれませんが指示なく考えて動けるような人材に育ってもらいたいです。
当社は技術力が強みの一つです。通常、設計・施工・メンテナンスを行う場合、それぞれに特化した企業が関わりますが当社では全ての工程を自社で行っているのも技術力があってです。いまではAIを扱うなど最先端の技術によって会社のさらなる成長に向けて挑戦し続けていきます。
仕事No.名古屋(施工)20_07
仕事No.さいたま市_230831
仕事No.231121_営業
仕事No.231121_営業_上三川
\★活かせる持ち味★/・真面目に業務に取り組める方・臨機応変に対応出来る方・聞き上手な方・知識を付ける事、学ぶ事が好きな方・給与、お休みを充実させたい方・安定した会社に勤めたい方
店長さんが、みんなに沢山フォローしてほしい!と仰っていたのが印象的。「100%出来る人間はいません。店長さん、ベテランさん、新人さん関係なくミスは起こるものです。だから、みんなでフォローをし合いながらお仕事を進めていくような職場づくりに取り組んでいます。」と仰ってました。お休みや、勤務時間の調整も融通が利くのは店長さんのそうした職場づくりが影響してるのかもしれませんね♪
仕事No.ARUHI新前橋店/総合職A
仕事No.movieing001
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仕事No.230509_東大阪_未経験
ウチでは寮費は掛かりません。光熱費として月8100円は掛かりますが、ホントにそれだけです。食堂も完備してますので、夕飯もしっかり食べられます。福利厚生をしっかりしようと考えた結果、こうなりました。★個室寮完備(羽田寮・大森寮)寮費無料(水道光熱費として月8100円だけ掛かります)※外部の寮を借りる場合は自己負担あり★赴任費用・引越費用補助★大森寮は平和島駅〜徒歩2分の駅チカです!
≪女性比率が高いお店です!≫現在、10名の女性が活躍しています。男性比率が高い新聞販売店としては珍しいと思います。寮も男性と女性をしっかり分けています。『女性も(男性も)安心して働けるお店作り』を目指した結果、自然と女性スタッフが増えたのだと思います。
仕事No.24-04 配達ナシ
未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。
■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます!(社員より)
仕事No.茨木店_社員_2308
仕事No.20240423-4
1人暮らしが初めてで…そんな人でも!心して新しい生活・仕事がスタートできるように、しっかりバックアップします!!◎採用が決まったら…まずはあなた専用のお部屋(寮)へ引越し。引越しが済んだら、1週間程度お休みもOKでーす!その期間にお部屋を整理したり、コーディネイトして下さい!!かっこいいカーテンがあるトコは…とか、激安のディスカウントとか街案内も任せて下さい♪
体育会系だけどほんわかアットホーム♪ガツガツ行く人がいいのではなくて一生懸命の人が話の中心になれる。うちの店長は...もともと超チョー照れ屋で無口な人だけど素直な人。結構、みんなにツッコまれるシーンも多いけど笑って過ごす人。でも後輩が困っていると、声をかけてくれて仕事を教えてくれたり一緒に悩んでくれる⇒みんなに信頼されてる人って感じがします。今後もよろしくお願いしま〜すo(^▽^)o
仕事No.Anisikoku240512S-iY01
仕事No.深夜清掃_3週5休20230130
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております!(たとえば)●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
コフジ物流の労働環境改善の取り組みは業界内でも注目されています。2019年には業界内で有名な機関紙にも取材を受け「ドライバーの労働時間削減・労働環境改善を実現する中継輸送」という記事で紹介されました。※中継輸送とは泊付きの長距離運行を複数のドライバーで中継することで日帰りでの勤務を可能にし、負担を軽減させる取り組み。当社では週末だけでなく、毎日中継輸送を実施しています。
仕事No.本社_2t_2303
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