60代 前半 募集の正社員/契約社員の求人・募集情報

PRONTO 京都駅ビル

• リニューアル♪カフェの副店長でお店の運営に！/賞与年2回

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

店長以外に社員が複数名働いています。困っときはすぐに質問できますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社グリーンテック　小牧営業所 宇野・舘（タチ）

• 【入社祝い金10万】50代から正社員になれる！シンプル検査_小牧

株式会社グリーンテック　小牧営業所 宇野・舘（タチ）

• はじめて正社員になりました。そしてママ友ができました。_小牧

朝日給食株式会社　福町工場

• 幅広い世代活躍中◎普通免許(AT限)でOK！賞与年2回／お弁当配送

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム

牧の原眼科クリニック 採用

• 【病院受付・事務】昇給・賞与あり/資格取得支援制度あり

ＢＳＧ株式会社

• ＃年間休日150日以上!!×安定収入◆賞与年3回◆レンズの仕分け等

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

1人で作業するので人見知りさんもご心配なく◎ちなみに、レンズの薄さは業界トップ。スタッフも誇りを持って働いていますし、お休みも福利厚生も充実してるんです♪アルバイト・パートの方も正社員に挑戦してみませんか？

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

20〜30代活躍中。女性スタッフ、男性スタッフ半々です。親しみやすい方ばかりなので安心してくださいね明るいカフェ風の食堂やロッカー室も清潔に保たれており過ごしやすい環境です。いろんな働き方のスタッフがいます！気軽に相談してくださいね。

株式会社シスムエンジニアリング 採用係

• 【土日休み】データ入力等の事務補助と軽作業

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム

株式会社中央軒　ホワイティ梅田店

• 【40〜60代がメインで活躍中!】学歴・資格不問/経験を活かせる!

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム 特に

中華のお店をイメージすると職人気質の料理長がいて厳しいイメージを思い浮かべる方も多いかもしれません。中央軒では電波い社員を「父親」もしくは「歳の離れた兄」と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく働きやすい環境でお待ちしています！

株式会社中央軒 難波4丁目本店

• 【40〜60代がメインで活躍中!】学歴・資格不問/経験を活かせる!

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム 特に

中華のお店をイメージすると職人気質の料理長がいて厳しいイメージを思い浮かべる方も多いかもしれません。中央軒では電波い社員を「父親」もしくは「歳の離れた兄」と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく働きやすい環境でお待ちしています！

中央軒 心斎橋店

• 【40〜60代がメインで活躍中!】学歴・資格不問/経験を活かせる!

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム 特に

中華のお店をイメージすると職人気質の料理長がいて厳しいイメージを思い浮かべる方も多いかもしれません。中央軒では電波い社員を「父親」もしくは「歳の離れた兄」と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく働きやすい環境でお待ちしています！

中央軒 京阪天満橋店

• 【40〜60代がメインで活躍中!】学歴・資格不問/経験を活かせる!

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム 特に

中華のお店をイメージすると職人気質の料理長がいて厳しいイメージを思い浮かべる方も多いかもしれません。中央軒では電波い社員を「父親」もしくは「歳の離れた兄」と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく働きやすい環境でお待ちしています！

中央軒 なんばCITY店

• 【40〜60代がメインで活躍中!】学歴・資格不問/経験を活かせる!

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム 特に

中華のお店をイメージすると職人気質の料理長がいて厳しいイメージを思い浮かべる方も多いかもしれません。中央軒では電波い社員を「父親」もしくは「歳の離れた兄」と例える方もいるぐらいなんでも相談しやすく働きやすい環境でお待ちしています！

株式会社コスモコーポレーション

• 15歳、スキルも何もなかった俺。今じゃ魚さばいて食ってける

活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。

社風

• 実力主義
• アットホーム 特に

失敗しても見捨てない———————————入りたてのころ、商品の値段を貼り間違えたんです。それも100パックくらい。でも「次気つけたら、大丈夫やで」って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。それからですね、まずは何でもやってみようって思えるのは。(社員より)

株式会社コスモコーポレーション

• 15歳、スキルも何もなかった俺。今じゃ魚さばいて食ってける

活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。

社風

• 実力主義
• アットホーム 特に

失敗しても見捨てない———————————入りたてのころ、商品の値段を貼り間違えたんです。それも100パックくらい。でも「次気つけたら、大丈夫やで」って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。それからですね、まずは何でもやってみようって思えるのは。(社員より)

株式会社コスモコーポレーション

• 15歳、スキルも何もなかった俺。今じゃ魚さばいて食ってける

活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。

社風

• 実力主義
• アットホーム 特に

失敗しても見捨てない———————————入りたてのころ、商品の値段を貼り間違えたんです。それも100パックくらい。でも「次気つけたら、大丈夫やで」って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。それからですね、まずは何でもやってみようって思えるのは。(社員より)

株式会社コスモコーポレーション

• 15歳、スキルも何もなかった俺。今じゃ魚さばいて食ってける

活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。

社風

• 実力主義
• アットホーム 特に

失敗しても見捨てない———————————入りたてのころ、商品の値段を貼り間違えたんです。それも100パックくらい。でも「次気つけたら、大丈夫やで」って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。それからですね、まずは何でもやってみようって思えるのは。(社員より)

Antwerp Port / アントワープポート

• ベルギービールが人気のカフェ＆バー*+。普段よりも大人な自分に

活かせる持ち味

入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員もいるので年功序列は関係ありません。〈給与例〉◆総料理長(入社7年目/43歳)月給550,000円/年収8,000,000円◆店長(入社4年目/37歳)月給390,000円/年収5,300,000円◆料理長(入社2年目/31歳)月給330,000円/年収4,600,000円◆一般(入社1年目/26歳)月給260,000円/年収3,500,000円

社風

• 堅実志向
• アットホーム

▼客単価は「5,000〜6,000円」のイメージ。　活気はありますが、　お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、　接客もしやすいです。▼こんなスキルが身に付きます！・ビールの種類、おいしいつくり方・飲み方・接客技術・盛り付け技術・肉・魚・野菜など、お料理の知識　など

Bistro Buzz / ビストロバズ

• ”世界を旅するビストロ”がテーマの本格フレンチ。未経験◎

活かせる持ち味

入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員もいるので年功序列は関係ありません。〈給与例〉◆総料理長(入社7年目/43歳)月給550,000円/年収8,000,000円◆店長(入社4年目/37歳)月給390,000円/年収5,300,000円◆料理長(入社2年目/31歳)月給330,000円/年収4,600,000円◆一般(入社1年目/26歳)月給260,000円/年収3,500,000円

社風

• 堅実志向
• アットホーム

＊〜Bistro Buzz〜＊▼席数は「45席(店内は34席)」　お客さまに目が届きやすいお店です。　店内はウッド調のモダンで落ち着きある空間に、　特注の鉄板をその得たオープンキッチン。　「ライヴ感」も好評頂いております！▼客単価は「5,000〜6,000円」のイメージ。　活気はありますが、　お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、　接客もしやすいです。

Cantinetta Buzz / カンティネッタ バズ

• 大人な雰囲気のお店です。丸の内で話題の”小さなワイン蔵”

活かせる持ち味

入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員もいるので年功序列は関係ありません。〈給与例〉◆総料理長(入社7年目/43歳)月給550,000円/年収8,000,000円◆店長(入社4年目/37歳)月給390,000円/年収5,300,000円◆料理長(入社2年目/31歳)月給330,000円/年収4,600,000円◆一般(入社1年目/26歳)月給260,000円/年収3,500,000円

社風

• 堅実志向
• アットホーム

＊〜Cantinetta Buzz(カンティネッタバズ)〜＊▼席数は「54席(個室・テーブルあり)」　お客さまに目が届きやすいお店です。▼客単価は「5,000〜6,000円」のイメージ。　賑やかなお店ではありますが、　お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、　接客もしやすいです。

Gent / ゲント

• ベルギービールが人気のカフェ＆バー*+。普段よりも大人な自分に

活かせる持ち味

入社2年で統括マネージャー兼本部職になった社員もいるので年功序列は関係ありません。〈給与例〉◆総料理長(入社7年目/43歳)月給550,000円/年収8,000,000円◆店長(入社4年目/37歳)月給390,000円/年収5,300,000円◆料理長(入社2年目/31歳)月給330,000円/年収4,600,000円◆一般(入社1年目/26歳)月給260,000円/年収3,500,000円

社風

• 堅実志向
• アットホーム

▼客単価は「5,000〜6,000円」のイメージ。　活気はありますが、　お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、　接客もしやすいです。▼こんなスキルが身に付きます！・ビールの種類、おいしいつくり方・飲み方・接客技術・盛り付け技術・肉・魚・野菜など、お料理の知識　など

明倫通り店

• 百貨店、スーパーの鮮魚部門募集！包丁技術のある経験者歓迎◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

ＪＲ岐阜店

• 百貨店、スーパーの鮮魚部門募集！包丁技術のある経験者歓迎◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

金沢高柳店

• 百貨店、スーパーの鮮魚部門募集！包丁技術のある経験者歓迎◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

春日井店

• 百貨店、スーパーの鮮魚部門募集！包丁技術のある経験者歓迎◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

天満屋福山店

• 百貨店、スーパーの鮮魚部門募集！包丁技術のある経験者歓迎◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する