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未経験でも、高卒・中卒でも、同じお店で働くなら、もう仲間！しっかりフォローするので一緒にがんばりましょう。
仕事No.24_0417_社_第2ビル店
株式会社みやび屋の社員は約35名。スタッフが増えたおかげで従業員のライフスタイルに関する目的も加わりました。そこで私たちは3つのクレド(企業理念)を掲げています。１．人の喜びが自分の喜び・糧となるよう、 人のために考え行動する２．食を通した"おもてなし"に努め、 お客様の笑顔とトキメキに貢献する３．すべての従業員が楽しく仕事に従事し、 生活水準を豊かにする
■プライベート重視の働き方■収入重視の働き方どちらかを選べます。20〜30代が中心に活躍中。「自分の趣味を優先させたい」「夢のために今は稼ぎたい！」あなたの希望をお聞かせください。
仕事No.【社】岐阜_2311
仕事No.営業_240315
仕事No.230315_名古屋中区
仕事No.230416_名古屋中区2
【じっくり考え計画を練ったら、それに沿ってあとは行動あるのみ】すべての事に対し目標を持ってやりましょう。何をいつまでに着手する、終わらせるなど。目標を立てずに手なりでやってても自分自身の成長はありません。また常に一段上の目線・視座で考え、行動しましょう！○○先輩だったらこんな時はどう考えどう判断し、どういう結論に持って行くのだろう？そういった思考が成長を早めます！
時代に合わせて、着実に業務を刷新していく社風です
仕事No.エブリワーク総務20240426N
当社では、『企業の求める人財の獲得』『求職者の幸せ』を第一と考えており、自分が関わる企業には幸せになってもらいたいと思ってます！せっかく仕事するなら、企業の名前ではなく、あなたの名前を覚えてもらいましょう！やりがいがかなりあると思います＾＾
仲良すぎる環境はあまり好んでおらず、仲良いから本音を話せないなどは無いようにしたいです。自分の意見がちゃんと話せる環境です。
仕事No.NEXT掲載D
設備管理ってどんなお仕事？【生活インフラを支える仕事】働き方や生活様式が大きく変化をする中で設備管理は必要不可欠なお仕事なので長期的に安定したキャリア形成が可能です。【有名施設に携わることが可能】当社の設備管理職の特長は地域のランドマークにもなるような大型・有名施設に携わる機会が多いこと。高度に効率化された管理システムや防災システムなど最新の設備にも触れられます。
仕事No.2404018_奈良
スキル0の未経験でも、ブランド品買取のプロを目指せます。お客様のお話をお伺いする接客・トークスキルはもちろん、ブランドの真贋、傷の有無などをしっかり見分けられるスキルが身に付きます。
働く仲間について・配属店舗にもよりますが6（女）：４（男）で女性が多い職場です。・入社1〜2年目のスタッフも多く、20代〜30代のスタッフが中心に活躍しております。
仕事No.toa499340
「通勤用にちょっといいバッグを探していて」「財布が古くなっちゃったので新しいものが欲しい」といったお客様のご要望を聞いて、商品をご案内します。売りまくる！というよりも…豊富なカラーバリエーションや形の中から一緒にお気に入りを見つけていくスタイルです。
社員同士で仲間のサポートや気づかいに対して感謝しあう風土があります。各店舗の取り組みや成功事例の共有、接客に活かせる知識習得もさかんです。
仕事No.toa499573
仕事No.物流運送営業責任者NEXT
◆とにかく実績をあげたい！◆じっくり経験を積みたい！どちらも活躍できる環境です現在営業は2名スタートしたばかりの事業ですからこれから来る様々なタイプの仲間と切磋琢磨しながら業績を伸ばしていきたいと考えています不動産業界や物流業界での今までのあなたの経験を活かして、またこれから挑戦したいこと目指したいことに取り組むことで、実績や収入に繋がる楽しさを体感してください
仕事No.事業用不動産営業NEXT_2
月に2回の勉強会の実施、別途ビジネスマナーやパソコンスキルなどのスキルアップできる研修制度もございます。その他食事会や懇親会、地域清掃など社会貢献も行い和気あいあいとした会社です。詳しくは弊社のホームページをご覧ください。営業経験なくても大丈夫！作業スタッフの方が内勤社員になっている方も多く、まずは慣れて仕事を覚えていただきます。一人ひとりの意欲と誠実さがあれば内勤社員は務まります。
イベント行事や月に１度社員で集まる機会があったり、夏はBBQなどコミュニケーションを大切にしています。同じ目標を目指して仲間同士で支えあえる環境です！
仕事No.A-00(2)
仕事No.toa497491
商品の仕入れから、店内のレイアウト考案まで、お店づくりにも積極的にチャレンジできます！「販売や接客の経験を活かして、新しいことに挑戦したい！」という方にもオススメの環境です。
20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！（女性）7：（男性）3店舗構成：社員2名、アルバイト15名程度
仕事No.toa498447
ドライバーが安全に、安心して業務に取り組めるのは配車係の存在は何より重要現在保有車両は40台2t〜大型車まで様々未経験スタートの仲間からベテランまでたくさんのドライバーさんが在籍配送先も長くお付き合いの方が多くこれから車両も配送先も増やしていく予定なのでドライバーの安全はもちろんのこと顧客の信頼や満足度も高めてくれるようなチームワークある姿勢で取り組んで欲しいです
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■ブランドについてヘッドウェア＆アパレルブランドとして世界的に有名なブランドです。MLB、 NBA、NFL、NHLの米4大スポーツのライセンス展開はもとより、トレンドを牽引するファッションブランドとのコラボをはじめ、音楽、スポーツ、ファッションのジャンルを超え、様々なカルチャーに浸透。幅広い分野でファン層を広げています。ブランドのファンを増やすためのお店作りをお願いします！
ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現してきた経験がある方は活かせます！(テーマパークや有名コーヒーショップチェーンなど)
仕事No.osa489753
総勢50名中ドライバーは●名！●名の配車係と共に日々の配送業務に取り組んでいます運送業として安全に・そして環境に配慮することを大切に安定した業績を続けてきた当社この絶対的な使命感を大切に既存顧客との信頼関係を構築してくださる方だとうれしいです未経験スタートの方は運転が好き！運転の仕事を楽しみたい！まずはそういった部分からでOK先輩ドライバーと共に色々学んでください
仕事No.2tドライバーNEXT_2
総勢50名で、たくさんの配送先との信頼関係を築いてきました下請け会社も20社となり保有トラックは40台配送先拡大とトラック台数増も予定しているので今いる事務スタッフと“縁の下の力持ち”として、活躍してくれる方だとうれしいですとは言え、電話応対などはほぼなく配送がスムーズに回るようにフォーマット入力や運転日賦の処理書類整理などが中心ですから高度な事務スキルは不要です！
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“物売り”では得難いやりがいを実感！当社の営業の仕事は“単なる物売り”ではありません。お客様の事業を推進するためのニーズを汲取った上で、自ら考え、成果を出すための幅広い提案ができますし、長期的かつ良好な関係を構築するという大きなやりがいを実感できます。
40代前半の代表が牽引するベンチャー企業、代表自らも営業として共に汗を流しています。社員の平均年齢も非常に若く、上下関係を感じることなくフラットな環境下で仕事ができるため職場にも馴染みやすく、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる風土が根付いています。
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月に2回の勉強会の実施、別途ビジネスマナーやパソコンスキルなどのスキルアップできる研修制度もございます。その他食事会や懇親会、地域清掃など社会貢献も行い和気あいあいとした会社です。詳しくは弊社のホームページをご覧ください。営業経験なくても大丈夫！作業スタッフの方が内勤社員になっている方も多く、まずは慣れて仕事を覚えていただきます。一人ひとりの意欲と誠実さがあれば内勤社員は務まります。
イベント行事や月に１度社員で集まる機会があったり、夏はBBQなどコミュニケーションを大切にしています。同じ目標を目指して仲間同士で支えあえる環境です！
仕事No.A-00(3)-2
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