仕事No.2490426_第二
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仕事No.2490426_第二
サポート業務がメインなので、利用者様の事を誰よりも考えより豊かな生活を提供したい。その想いで、業務に取り組んでおります。利用者様の声に耳を傾け現場の声を聴き、見る、話す信頼関係が第一です。話を聞くのも、するのも好きな方絶対活躍できますよ♪
会社雰囲気は抜群に良いだからこその安定の定着率です!≪年齢層≫20代 7名30代 3名40代 4名【入社8年目 Uさん 】・役職:主任・性別:男性・年齢:30歳・趣味:家族との時間を全力で楽しむ!・一言未経験者でも研修制度は整っているので安心して下さい。独り立ちまでは基本同行なので、フォロー体制は整っております。真面目で明るく元気で主体性ある方!絶対活躍できます!
仕事No.NEXT営業240517 海老名エリア
SDGsドライバーの仕事は奥が深いんです。どうすればスムーズに回収できるか…どこで停車するのが効率的か…パッカー車に古紙をどう積むか…どんなルートで担当エリアを廻るか…など、些細な一挙手一投足で仕事の仕方が大きく変わるのも面白い点。こうしたコツを日々の仕事から探して様々な手法をチャレンジして頂ければと思います。もちろん失敗しても大丈夫。失敗から経験を得る事、推奨しています。
"働き方改革"でワークライフバランス◎有給消化できない…という心配は不要!ドライバーの仕事は休みが取りにくいのでは…と思う方も多いかと思いますが、全くそのような事はありません。「家族で出かけたい!」「コンサートに行きたい!」「なんとなく…!」など、どんな理由でも自由なタイミングで有給が取れる体制を整えています。残業時間も基本的に月平均5時間ほど。働きやすい会社です。
仕事No.福岡_0516
仕事内容、配送コース、配送エリアも多岐に渡りますので、どんどんチャレンジして頂けたらと思います!もちろんご家庭の事情も考慮しながら働き方も柔軟にご相談に応じられたらと思いますので、まずはお気軽にご相談くさい
仕事No.2402_部室_
【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます!初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください!
仕事No.P_外環_新_2403
<やりがいを感じられる>■昇給・昇格ありキャリアアップも目指せる職場です。本人の希望で本部にキャリアチェンジしたスタッフもおります。あなたの頑張りを正当に評価します。修行後、年齢・経験など関係なく店長になることもできます。■アイデアが形になる自分が提案したイベントが開催されることも。たくさん考えて発信したことが形になったら嬉しいですよね。
仕事No.P_守口_2403
大阪、名古屋、静岡、埼玉と全国に拠点を展開中!自社契約のお客様がほとんどなので、定年になってもできる仕事がたくさんあり、長く働きやすいです。会社として、ドライバーをもっと人気の仕事にするべく、様々な取り組みを実施しています。
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております!例えば…●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給ほとんどの社員に支給しております。●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
仕事No.名古屋_作成2404
お客様の安全を守るお仕事。だから、作業はひとつひとつ丁寧に行う必要があります。でも一人ですべての業務や責任を負うのではなく、検査への案内、モニターの監視、開披検査などをみんなで作業を分担して入念にチェックしていきます。メンバーを信頼し、助け合いながら作業を進めるのでチームプレーが得意な方は活躍しやすいです!
<Q&A:面談について>Q.面談って何分間?→平均20分〜30分程で終わります。Q.持ち物は何がいる?→写真付きの履歴書のみです。Q.どんな服装で行けば良い?→セーターなど 普段のラフな服装でOKです。Q.何を聞かれる?→『どんな働き方をしたいか?』 『ご不安な点』などをお伺いします。ゆっくり、ざっくばらんに、お話ししましょう◎
仕事No.関西国際_検査_泉佐野
フラットな社風で壁がありません。相談もしやすく、先輩社員も積極的に声をかけてくれるので、食堂での食事中だけでなく、仕事中も常に皆で会話を楽しめますよ◎
仕事No.2403_小牧市_構内作業
大手取引企業様からの高い信頼をいただきおかげさまでここ30年で12倍にまで規模を拡大することができました。需要が安定しているためコロナ禍も関係なし。業界内でも安定性の高さを誇っています。
資格取得支援制度など、あなたのチャレンジを応援します。壁のないニュートラルな社風のため仕事で分からないことがあっても相談しやすく、「大丈夫ですか?」と先輩も積極的に声かけしてくれる環境。仕事中や食堂での食事中など、みんなで常に会話を楽しんでいます。
仕事No.2403_小牧市_事務/正
大手からの高い信頼をいただきおかげさまでここ30年で12倍にまで規模を拡大することができました。需要が安定しているためコロナ禍も関係なし。業界内でも安定性の高さを誇っています。■運転車両・大型/中型車・トレーラー・ユニック・ダンプ・アームロール■取扱・鉄/非鉄金属スクラップ・産業廃棄物 プラスチック、木、紙、コンクリ他・重量物 機械他・使用済自動車 廃車 など
新卒・未経験者も意欲のある方なら大型、中型の資格を取得後にトラックドライバーとして勤務いただくことも可能です。資格取得支援制度など、あなたのチャレンジを応援します。壁のないニュートラルな社風のため仕事で分からないことがあっても相談しやすく、「大丈夫ですか?」と先輩も積極的に声かけしてくれる環境。 仕事中や食堂での食事中など、みんなで常に会話を楽しんでいます。
仕事No.24_小牧市_ドライバー
ご家族の方へ‾‾‾‾‾‾当社では、ドライブレコーダー・デジタルタコグラフにて安全管理。社内で安全講習を月に1回実施し、【事故0】を目指しています。安心した"ただいま"を届けれるように見守っていきたいと思っております。
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました!
仕事No.本社_2t4t_新案件_0405
作業中にスタッフ同士での声掛けや休憩中の雑談を介して仲良くなったりも。未経験からスタートして、直ぐに職場に馴染んで定年まで働くという方も多くいます。
仕事No.QC_安城社員_配送
お店に並ぶお酒には「3行コメント」というお酒の説明が全部のお酒についています♪(本部から印刷されて送られてくるのですが自分で内容を変えることももちろんOK!)お客さんに質問をされても最初は答えられなくて大丈夫。先輩がフォローします!知識が付いてくるとお客さんとの会話も楽しくなってきます♪
<スタッフの在籍人数>■各店舗に社員4名〜5名■パート・アルバイト約30名男女比率は【男性7:女性3】パート・アルバイトも十分に確保しているため、社員の仕事に専念できるよう調整してシフトを組んでいる為残業が発生しにくい環境です。店舗一体となって地域に愛されるお店を目指していきます♪
仕事No.トップ 社員募集 修正4
仕事No.作業員_社員_230417
業務の型化はある程度できております。現在改めて基盤強化と規模拡大中の為、入社してから教わったやり方が、会社の成長に従って変わっていきます。ただ、「無理はさせたくない」という弊社代表の方針もあります。変化に柔軟に対応できる方だとすごく楽しめる会社だと思っております。
月に1回ランチミーティングを行っております。社長も一緒に施設内の1部屋でみんなで楽しくランチ。お子さんのいる社長と子どもの話で盛り上がったりなどロの字になって食事とおしゃべりを楽しめます。また、「接遇」を取り入れており、マナーを基礎から学ぶ機会もあります。あんまり知らないエレベーターのマナーや言葉遣い、上司の座る位置など基礎の基礎から学べちゃいます。
仕事No.231212_制作_002
■3年以内の離職率0.4%以下!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾残業少なめなどの働きやすさはもちろん、産休・育休の取得や「えるぼし」の最高位認定を受けています。その為、育休取得の復帰率100%!長く働け続けられる環境です!
仕事No.240311_墨田区
仕事No.240419_福ビル
近畿物流センターは2014年3月に開設の、新しい設備が整っているキレイな職場。働きやすい環境で活躍いただけます!現在、20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女スタッフがイキイキと活躍中!業務に慣れれば、自分のペースで進めることができ、無理せず働くことが可能です。あなたも「泉平」の仲間になり、プロの食品配送ドライバーへと成長していきましょう!
仕事No.配送_2203NN
IQOSストアはおしゃれな内装ですがその分、少し緊張感を感じる空間。「入るの緊張する…」というお客さまもいらっしゃいます。まずはラフに「今日は何されてたんですか?」「よくここら辺来られるんですか?」といった距離感を感じさせない接客でお客さまの緊張をほぐせるよう意識しています◎会話を楽しむ姿勢が大切になってきます。
個人ノルマはありません◎「売らないと!」と焦る必要がないのでお客さまのことを想った接客ができます。お客さまとの親しい関係性ラフな接客スタイルはノルマがないからこそ、できていること。ただ店舗の目標はあるので、それを軸にみんな頑張っています!
仕事No.広島店-0510
仕事No.八潮営業所2301修正1
\バイトと社員の違いは?/お店全体のことを考えて動く責任感が求められます!代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。(例)1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい!」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな?など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに?それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
仕事No.QC_取材_0307_代々木
仕事No.中葛西240408
麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家(リニューアル)/麺や 鳥の鶏次NARA24号 (株式会社KEIJI PROJECT)
【教える能力・マネージメント力=一生の武器が身に付く】当社の社員として活躍いただくにあたって、いちばん大事にしているのは「staffに愛され、信頼されているかどうか」不器用でも、初めてでも大丈夫!先輩がアナタに合わせて指標やコツをきちんとお伝えします。教える能力・マネージメント力は一生の武器になります、徐々にマスターして 自分らしく輝いてください!そして、皆で後世に残る存在となりましょう!
【月9日休みの働き方も有☆女性も活躍中!】「一度当社を離れて別の企業で働いてみて”やっぱりKEIJIで働きたい。やりがいや、会社の想いが忘れられない!”と戻ってきました(谷矢マネージャー)」日々、目の前のお客様を喜ばせるシンプルなお仕事ですが喜びのお声を頂けることも多々。きっと大きなやりがいを得ることが出来ます!『飲食=休み・プライベートが無く、安月給』という考えはもう古い、当社はその真逆です!
仕事No.NEXT_D_22
「働きやすさ」から飲食業界を変えたい。そんな想いを大切にしています。●柔軟なシフト近隣に複数の店舗があるため他店からのヘルプ体制もばっちり!アルバイトだけでなく社員も希望通り休みをとれるよう、社内全体で連携しています。●休む時はしっかり休む月8日休みに加え、有給休暇もあり取得率も高い水準を維持しています。長期休暇をとって旅行に行くなど自分の時間も大切にできますよ◎
<20〜40代の社員が在籍中>本部と現場に垣根がなく、フラットで明るい雰囲気です!定例会議では各店舗の社員が集合して意見を交換し合うなど「みんなで話す」ことを大切にしています。ご飯にいったりイベントに参加したりプライベートでの交流もさかんです◎【ちなみに】社内結婚も多いので、「仕事もパートナーも見つけたい」そんな方にもピッタリの職場です…!
仕事No.240416_千葉市中央区_QC
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