アルバイト 造園の正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社アスケ緑化

• 造園作業員｜未経験スタート多数◆手当も充実！残業はほぼなし◎

株式会社グリーンヒルズ

• ［100%面接］自分の仕事が"街"を作る/造園工/年間休日117日~

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

◆資格支援制度あり初めは未経験からスタートです。先輩スタッフ全員で丁寧に教えます。当社で取得可能な資格一覧・1級造園施工管理技士・2級造園施工管理技士・1級造園技能士・2級造園技能士・高所作業車運転・玉掛け・車両系建設機械(整地)運転・不整地運搬車運転・刈払機作業者安全衛生教育・大径木伐木等・移動式クレーン・職長・安全衛生責任者　等着実にスキルアップできます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

■現在の従業員構成について■男性‥30名／女性‥2名※社員は19名、アルバイトは5名現在、従業員の約半分が結婚し、家族をもっています。長く、安定して勤務できる環境です！

宝塚緑化株式会社

• 未経験歓迎！国家資格も取得可能でキャリアアップも◎入社祝5万

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

自分たちの仕事が重要文化財の危機を救うなんてこともあります。お寺などは気が覆いかぶさった拍子に折れてしまったら大変ですよね。当社は特殊処理で木を除去する技術があるので年に数回このようなお仕事のお声がかかったりします。しかし、難しい仕事でも3人くらいのチームで進めていくのでしっかり話し合い注意深作業することができます！チームで助け合いながら一緒に働いていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

社長や現場スタッフの方とお話しさせていただきましたが、皆さん話しやすい方ばかりでした。事務所の方と現場スタッフはしっかり情報共有をされており、会社全体として動かれているのが伝わりました！会社では、年に一回旅行があるそうで北海道まで行くことも。もちろん仕事終わりの社内交流もあります！撮影にお伺いした時は気さくに話しかけてもらえ「仕事どうや？」など気にかけてくださいました◎

株式会社植達

• ★地元で働きたい人へ★公共施設の造園スタッフ◎年齢関係なし！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 自分の考えを発信する

〈代表よりメッセージ〉こんにちは！植達の求人を見てくださり、ありがとうございます。「昔職人とか憧れてたし、やってみたいな」「やりたいことはないけれど、頑張りたい」などの気持ちだけで、大丈夫です。実際に挑戦してみて、合わないなと感じたらそれでも全然かまいません。ただ、この仕事意外と面白いんですよ（笑）それを知ってもらえたら嬉しいです。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

植達と言えば、「自由」です。制服もないし、細かい決まりもないし、仕事内容も結構自由です。挑戦してみて、「合わない」と感じたらすぐに辞めていただいてもかまいません！その辺も自由です（笑）

有限会社星組 採用窓口

• 経験やスキルもなかったけど。安定収入と趣味の時間が出来ました

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

まずは会社に慣れてくれればOK!星組に入社してくれたからには健康で働いてほしいんです。ガツガツというよりは、チームワーク大事にしていて良い意味で建築土木っぽくないんです（笑）

社風

• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

▼ここはあなたにお約束長い期間働ける！労働環境がよく従業員の健康を重視した会社休日が急遽仕事になることはありませんなので、家族サービスの時間はお約束！「パパ今日休みだね」と笑顔で起こしに来ます転職して家族の時間が増えたのが一番嬉しいです当社は、建築業界みたいに雨でもカッパを着て仕事することは少ないですだから朝カーテンを開けて雨が降っていると、子どもも大喜びです（笑）

株式会社晴栄建設 採用窓口【001】

• 【正社員】経験を活かす！土木作業員◎給与22万~+賞与あり

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

有限会社星組 採用窓口

• 【ガスの配管工事】安心の固定給！/年休110日以上/賞与あり

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

まずは会社に慣れてくれればOK!星組に入社してくれたからには健康で働いてほしいんです。ガツガツというよりは、チームワーク大事にしていて良い意味で建築土木っぽくないんです（笑）

社風

• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

▼ここはあなたにお約束長い期間働ける！労働環境がよく従業員の健康を重視した会社休日が急遽仕事になることはありませんなので、家族サービスの時間はお約束！「パパ今日休みだね」と笑顔で起こしに来ます転職して家族の時間が増えたのが一番嬉しいです当社は、建築業界みたいに雨でもカッパを着て仕事することは少ないですだから朝カーテンを開けて雨が降っていると、子どもも大喜びです（笑）

奈良の杜ゴルフクラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

秩父国際カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

フォレストみずなみカントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

成田東カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

広陵カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 地元で正社員デビュー、背伸びしない私のペースで。/サービス

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

お客様とも従業員同士でもコミュニケーションをよくとります！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

残業は許可制なので強制しません。上司より先にあがれない...なんて考えもありません！

白竜湖カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

ディアレイク・カントリー倶楽部（アコーディア・ゴルフ）

• 地元で正社員デビュー、背伸びしない私のペースで。/サービス

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

お客様とも従業員同士でもコミュニケーションをよくとります！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

残業は許可制なので強制しません。上司より先にあがれない...なんて考えもありません！

秩父国際カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 地元で正社員デビュー、背伸びしない私のペースで。/サービス

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

お客様とも従業員同士でもコミュニケーションをよくとります！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

残業は許可制なので強制しません。上司より先にあがれない...なんて考えもありません！

加茂カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

甘楽カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 【コース管理】安定した企業でキャリアアップ♪ゴルフ知識不要！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

お客様とも従業員同士でもコミュニケーションはよくとります！幅広い年代の方が働き、来客していただけますが、年齢の壁なんてものは存在しません！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

残業は許可制なので強制はしません！上司より先に上がれないなんて考えもありません！働きやすい職場づくりを目指しています！

大和高原カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

奈良万葉カンツリー倶楽部（アコーディア・ゴルフ）

• 【コース管理】安定した企業でキャリアアップ♪ゴルフ知識不要！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

お客様とも従業員同士でもコミュニケーションはよくとります！幅広い年代の方が働き、来客していただけますが、年齢の壁なんてものは存在しません！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

残業は許可制なので強制はしません！上司より先に上がれないなんて考えもありません！働きやすい職場づくりを目指しています！

協和ゴルフクラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

レイクフォレストリゾート（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

関越ハイランドゴルフクラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇（母親・父親）　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。　家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、　特に、管理職者以上の研修で　コンプライアンスを徹底するよう　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

男女問わず、活躍しています！現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない！」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります

株式会社友グリーン

• 造園作業、手に職を。未経験歓迎◎売上年々UPで安定！要中型免許

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる 特に

＊藤原社長が大切にしていること＊頼まれたこと・言われたこと以上の状態にすることが当たり前の気持ちで仕事を行う。求められた以上恥ずかしくない状態で仕事を終える。そうすることで、お客様からも信頼され次の仕事や専属での仕事を任されてきました！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

藤原社長とスタッフさん同士の距離が近く風通しの良い職場です！忘年会などで一緒に飲みに行くことも！社長の面倒見の良さや人柄の良さで友グリーンで働きたい！と転職したスタッフさんもいるほどです！アットホームな雰囲気は是非写真をチェックしてみてください！

渡辺造園

• 初めての世界へようこそ♪剪定技術に特化し数年で業界topへ！！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

何事も経験です☆ゆっくり覚えていきましょう♪

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

20〜50代までの幅広い層の方が活躍中d(‾ ‾)頑張りはしっかり評価します！！

有限会社太田造園

• <将来独立>資格取得支援充実◎一生モノの技術を習得◆造園師

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

身体を動かすお仕事です！綺麗好きな方にも向いています！

社風

• 堅実志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

体力に自信のある方、体を動かすことが好きな方におすすめです