- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.社員_20230411
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仕事No.社員_20230411
笑顔とお客様への心配りを大切にしています。接客未経験でも気持ちがあれば大丈夫!心のこもった接客をしながら、成長していきましょう!お客様からの「美味しかったよ」の一言で、やりがいを感じられるお仕事です。
仕事No.ふくぎやカフェ_ホール正社員
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意!資格取得支援制度を地用して、どんどんキャリアアップも可能!社員の中には…ドライバ—として働きながら、運行管理者資格を取得して、運行管理者として活躍中の先輩もいます!将来は…ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップ可能です!
<組織構成>ドライバー ※平均年齢39歳L 30代2名L 40代11名L 50代9名平均勤続年数は10年くらい。1番長い方で勤続年数19年!
仕事No.2309 杉戸支店(社員)
お客様や営業部のすり合わせに沿って作業を進めるため、お客様のニーズに合わせて計画的に行動しています。
先輩後輩の仲が良く、メリハリを持って作業を行っています。部署をまたいでも交流があり、少数精鋭で働きたい方にぴったりです。
仕事No.231027_豊橋市_配管工
東横インの接客では礼儀・マナーはしっかりとしつつも、変な堅苦しさがありません。良い意味で力が抜けて、自然な笑顔でコミュニケーションを楽しめます。親しみやすさは東横インのよさですがお客様目線での気配りも大切です。お客様のご要望はスタッフ間で確実に伝達することにより、スタッフ一丸となってお客様に笑顔でお過ごし頂く。そんな環境づくりを心掛けています。
チームワークがあるのがJR神戸駅北口です!みんなでコミュニケーションを取ってメリハリをつけて楽しく仕事をしています!その結果、自動チェックイン稼働率で全国NO.1になりました!お客様は海外からの観光客や、ビジネスマンなどが多く、明るくて温かい雰囲気に包まれています。スタッフは、お父さんみたいな存在の男性スタッフや、心優しい穏やかな支配人、明るく元気なスタッフが活躍しています!
仕事No.東横INN_神戸2402
お客様が抱えている肌悩みや、希望の脱毛スタイルなどにじっくり耳を傾けることからお客様との関係がはじまります。さまざまなメニューの中から、お客様にピッタリ合う施術や商品をご提案していきましょう!
パックなどのスキンケア用品をみんなで分け合ったり、「あの商品すごくよかった!」と美容の情報を教え合ったりしていつも楽しく過ごしています♪
仕事No.[伊勢店]2402_取材
お客様が抱えている肌悩みや、希望の脱毛スタイルなどにじっくり耳を傾けることからお客様との関係がはじまります。さまざまなメニューの中から、お客様にピッタリ合う施術や商品をご提案していきましょう!
パックなどのスキンケア用品をみんなで分け合ったり、「あの商品すごくよかった!」と美容の情報を教え合ったりしていつも楽しく過ごしています♪
仕事No.[鈴鹿店]2402_取材
まずは所作や目配りから!オープンキッチンってお客様からも私たちの姿が丸見えなんですよ。調理中も接客みたいなものなので、作業場は常に綺麗にしていたり、お客様が何か言いたそう…そんな時にお声がけできるようにお客様の視線も確認しながら調理をしています。ゆっくりと小さな"気配り"から教えていきますので、接客経験が無くても覚える姿勢があれば大丈夫ですよ。
クラフトビールは現在18種類取り扱ってますが、固定の5種類以外は、どんどん新しいものに入れ替わっていくんです。それをみんなで試飲して「ウマいね〜」って話す時間も楽しいですよ。そのビールに合う料理もそこで閃いちゃったりする時も。
仕事No.QC_ナゴロバキッチン
仕事No.沖縄北谷ハンビー店
●頑張りたい方へのバックアップも充実‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾○勉強会の実施 2ヵ月〜3ヵ月に1回ほど 物流の知識や取引先の状況 管理者の心構えなどの学ぶ勉強会を実施しています。 継続的にスキルアップしていける環境をご用意!○資格取得も会社負担 リフトの免許取得も費用は会社負担で援助! 操作方法は入社後にお教えし、講習⇒試験へ!任意で無料で受けられるのでご安心を◎
仕事No.240415_西大阪_リフト
仕事No.N_介護_正_全体募集_
●頑張りたい方へのバックアップも充実‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾○勉強会の実施 2〜3ヶ月に1回ほど 物流の知識や取引先の状況 管理者の心構えなどの学ぶ勉強会を実施しています。 継続的にスキルアップしていける環境をご用意!○資格取得も会社負担 リフトの免許取得も費用は会社負担で援助! 操作方法は入社後にお教えし、講習⇒試験へ!任意で無料で受けられるのでご安心を◎
/「人」を大事にし「個」を大切にし、一歩ずつ着実に成長していく\をスローガンに、さらなる成長を目指して邁進している当社では2019年にここ南茨木出張所を開設、2021年には姫路出張所を開設しました!
仕事No.南茨木_24_0422
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓"大阪エヴェッサ"のオフィシャルスポンサーになりました┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛この度、プロバスケチームの"大阪エヴェッサ"のオフィシャルスポンサーとして中野運送株式会社が加わることになりました!企業規模としてもドンドン大きくなる会社ですので安心して勤務いただけるように環境を整えております★
仕事No.西大阪_ドライバー_23_0425_夜間
お客様が抱えている肌悩みや、希望の脱毛スタイルなどにじっくり耳を傾けることからお客様との関係がはじまります。さまざまなメニューの中から、お客様にピッタリ合う施術や商品をご提案していきましょう!
パックなどのスキンケア用品をみんなで分け合ったり、「あの商品すごくよかった!」と美容の情報を教え合ったりしていつも楽しく過ごしています♪
仕事No.[稲沢店]2402_取材
昇給時期などはありません♪未経験からスタートして、1年たたずにお給料が上がった方も!!技術だけが自社の評価対象ではなく、毎日無遅刻、無欠席などなかなか結果で見えにくい所も先輩社員がしっかり見てくれます★やる気がヒシヒシと伝わってくる方にはその都度、昇給のチャンスあるので、どんな方でも存分に働くことができます!!
仕事No.next_軽作業_0430
\車がとにかく好きなんだ!/そんな気持ちを持ちながら働いているスタッフが多いです。担当者さんにインタビューしたところ「車が好きであれば大丈夫。」という強いお言葉をいただけました。少しでも興味があるなら、全力で向き合います。好きな車の話で盛り上がろう。
スタッフさんの働き方の『STYLE』を尊重します。髪型も髪色も自由。ネイル・ひげもOK。「もっとこうしたらいいんじゃないか」こういった意見を大事にします。気持ちよく働ける職場を目指しています。あなたらしさはそのままでお客様と向き合ってください。
仕事No.正社員_230822
仕事No.恵庭_2302
経験・資格などは一切必要ありません!全てイチから丁寧にお教えします♪
◆大手グループならでは安定した雇用◎プライベートも充実させながらしっかりと働きたい方大歓迎!土日休み+年3回の長期休暇と有給休暇制度!残業も一日平均1時間未満です
仕事No.エスビー食品G_東京食品241
【在籍メンバー】事務所:社員1名/アルバイト1名お店:社員(店長)1名/アルバイト12名お店と事務所があり、経理などを担当している社員1名と店長の2名の社員がいます。アルバイトは12名10代〜20代の若いメンバーが活躍しています。店長さんも30代!SNSにも力を入れていて、(たまに店長のお肉処理のライブ配信をしたり…笑)みんなでお店をよくしていこう!という雰囲気が凄くあります!
仕事No.n_retry同業(2402)
新時代 【大阪/京都/兵庫エリア正社員STAFF採用窓口(株式会社ファイブディアライフ)】
〜■会社の成長と同時にスタッフの夢を叶えていきます!〜■これまでにイタリアンバルや焼鳥店をはじめデザイン、アパレル、スポーツジム、美容室etc...飲食店に限らず、さまざまな新事業を誕生させてきました。新たな事業にも次々と挑戦していけるのは勢いのあるベンチャーならではです!「会社とともに自分の”好き”もしっかりカタチにしたい」そんな熱い想いをお持ちの方は大歓迎です!
[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし
仕事No.n_retry-newera-3area0001a
「将来的に独立したい!」「今よりもっと良い環境で働きたい!」「とにかく楽しく働きたい!」etc...毎日ずっと働く場所だからこそ給料だけではない、働くための条件を皆さんお持ちだと思います。当社は、飲食業界だけでなく、様々な分野で「誰しもが人生の可能性を広げられる」会社です!◎働き方を重要視する方◎将来性のある会社で働きたい方にぜひ働いて頂きたいと思っております!
[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし
仕事No.n_retry-FDLemployee0001a
「自分たちが行きたいと思える、一歩先を行く店をつくること。」社風は常にチャレンジング!2014年にスタートしたクラフトビール醸造は、今では全国でも話題のビールに成長しました。飲食部門は、どの店も今までにない新しい形の唯一無二のお店作りを心掛けています!あなたのアイデアをカタチにしてみませんか?
社内SNSで全社員と情報を共有!「今日のまかないでこんなの食べました」他店舗の雰囲気や社員さんを遠隔でも知れるのは楽しいです。「店舗の売り上げ」などの数字関連も全社員が見れるようになってます。店舗経営を学ぶ機会にもなるので売り上げの管理や数字の見方も学べますよ!
仕事No.b-kitchen_キッチン社員_制作
十分な経験・スキルがあれば、最短1ヶ月でマネージャーへ昇進も可能!なぜ、それができるのか?YOSHIMIは『社員のアイデア』を大切にするからです。それは年齢は関係なく、平等にチャンスがあるものです。自分次第でチャンスが来ますし、それを全力応援するのがYOSHIMIスタイルです。
仕事No.ふかや花園_社
足場は危険な場所での作業の際、作業員の安全を守るものです。私たちの仕事は常にその「安全」を担う重要な任務であることを心がけています。「安全」「作業性」「信頼」をスローガンに、施工主様と工事を行う作業員の配慮した、安全に作業できるスペースを提供いたします。施工から施工終了まで、充実のサポート体制を整えています。
「安全」「作業性」「信頼」をスローガンに、施工主様と工事を行う作業員の配慮した、安全に作業できるスペースを提供いたします。施工から施工終了まで、充実のサポート体制を整えています。
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仕事No.240423_正社員
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