- 職種
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- [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
- 給与
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- [正]月給21.7万円〜
- 場所
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- [勤務地・面接地] 群馬県高崎市 / 高崎駅
- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.フロント(社)高崎
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仕事No.フロント(社)高崎
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege枚方店D
仕事No.深夜清掃_3週5休20230130
相手の言葉に耳を傾け、自分自身の意見も発信する。「自分だけが」ではなく、スタッフ全員で1つのホテルを創り上げることが大切です。沢山のお客様に選ばれるためには?日々全員で工夫をしながら、楽しんでお仕事をしましょう!
▼キャリアUP可能!‾‾‾‾‾‾‾‾‾フロントとして経験を積んだ後は、ご希望に応じて、支配人や本社の総務・経理などへのキャリアUPも可能な環境です。幅広いキャリアをご用意してお待ちしております。
仕事No.東広島駅前_240504
女性スタッフが多く活躍しているのもコトナの特徴。気軽に相談できる、女性の先輩がいるので安心してくださいね。\*若手スタッフも多数!*/**********************業績好調・勤務地も複数あり!10年後・20年後も続けられる安心感。さらに、条件面でも安定!・昇給年1回・賞与年2回:業績による・各種社会保険完備・交通費規定支給・資格取得支援あり
仕事No.【新規】びわこ2023年10月
シフト次第では勤務→2日休み→夕方〜など、自分の時間がほぼ2日間できることも!しっかり自分の時間も取れるので安心してくださいね♪==================== ★連休も取得可能★====================
仕事No.更社員202401
仕事No.社員案24 京都駅 茨木・高槻
〇入社後・・・初めは、ルート、伝票の処理お客様に合わせた積み下ろし方など、いくつか覚えることがあります!例えば、積み下ろしの際にカートを置いて終わりのところもあれば、パンを箱に詰める作業が発生するところも。初めの数ヵ月間は、大変ですが慣れてしまえば変化がないので安心。ノルマもありません。1件あたり2~3分の会話で次の配送先に行くことが多いです!
チャレンジを大事にしている会社なので「やりたい」という気持ちがあればドライバーに挑戦できます!実際に、未経験から始めた方がほとんど。2〜3週間、先輩と一緒に周るのでその期間で慣れていけます◎また、わからないことがあれば先輩にすぐに電話をかけれる体制になっています。
仕事No.西大阪_配送_契_2404_固定ルート
匠宿は老若男女・国籍問わず、様々なお客様が来店されるため、お客様と会話をする機会がとても多い職場です。おすすめのお土産は何ですか?この工芸品はどうやって作られてますか?など…匠宿全体に関わる質問をお客様からされることも度々ありますが、匠宿は部署を超えたコミュニケーション、助け合いが盛んな職場のため分からないことはすぐ!近くの従業員に助けを求められる、そんな職場です。
《駿府の工房 匠宿とは…》駿府の工房 匠宿は国内最大級の伝統工芸体験施設であり、子供〜大人まで幅広い年齢層の方が楽しめる場所を目指して、日々、進化を重ねている場所です。《こんな方が活躍してます》学生、主婦(夫)、フリーターなど幅広い年齢・属性のスタッフが匠宿全体では活躍しています。「泉ヶ谷 工芸ノ宿 和楽」は20代〜40代の方中心に活躍中です!
仕事No.202404_和楽【契】
フラットな社風で壁がありません。相談もしやすく、先輩社員も積極的に声をかけてくれるので、食堂での食事中だけでなく、仕事中も常に皆で会話を楽しめますよ◎
仕事No.2403_小牧市_構内作業
大手取引企業様からの高い信頼をいただきおかげさまでここ30年で12倍にまで規模を拡大することができました。需要が安定しているためコロナ禍も関係なし。業界内でも安定性の高さを誇っています。
資格取得支援制度など、あなたのチャレンジを応援します。壁のないニュートラルな社風のため仕事で分からないことがあっても相談しやすく、「大丈夫ですか?」と先輩も積極的に声かけしてくれる環境。仕事中や食堂での食事中など、みんなで常に会話を楽しんでいます。
仕事No.2403_小牧市_事務/正
大手からの高い信頼をいただきおかげさまでここ30年で12倍にまで規模を拡大することができました。需要が安定しているためコロナ禍も関係なし。業界内でも安定性の高さを誇っています。■運転車両・大型/中型車・トレーラー・ユニック・ダンプ・アームロール■取扱・鉄/非鉄金属スクラップ・産業廃棄物 プラスチック、木、紙、コンクリ他・重量物 機械他・使用済自動車 廃車 など
新卒・未経験者も意欲のある方なら大型、中型の資格を取得後にトラックドライバーとして勤務いただくことも可能です。資格取得支援制度など、あなたのチャレンジを応援します。壁のないニュートラルな社風のため仕事で分からないことがあっても相談しやすく、「大丈夫ですか?」と先輩も積極的に声かけしてくれる環境。 仕事中や食堂での食事中など、みんなで常に会話を楽しんでいます。
仕事No.24_小牧市_ドライバー
作業中にスタッフ同士での声掛けや休憩中の雑談を介して仲良くなったりも。未経験からスタートして、直ぐに職場に馴染んで定年まで働くという方も多くいます。
仕事No.QC_安城社員_配送
やらずに失敗するよりも、やって失敗した方を評価したい。そんな思いで社員をいつも見守っている会社です。最初から完璧な仕事なんて求めません!知識や経験はやった分だけ付いてきます。失敗した時はしっかりフォローします!何でも相談してください。未経験の方も、思いっきりやってみたい方も、安心してご応募ください♪
現スタッフのほとんどが未経験スタート!「わからない」も「できない」もみんな経験済み。安心してどんどん挑戦してみてください!「失敗したら…」「怒られたら…」そんな事で恐縮してしまわずに、「とりあえず、まずやってみよう!」という気持ちを持てる方を当社は全力で応援します。おしゃべり・営業上手じゃなくてもOK人と接するのが得意でなくてもOKまじめにコツコツやれる方が向いています♪
仕事No.240416WEB-フロント
仕事No.株式会社嶋和
なるべく残さず食べるためにはどうしたらいいか工夫をするのが当社のモットー!調理の仕事ではないので料理の腕は問いませんが「もったいないよなあ」「炒めれば立派なお料理になるんじゃないかな」なんてあなたのアイディアを私たちは歓迎します!
仕事No.加工
仕事No.株式会社八百清食品2311
成果にこだわりすぎるのではなく「自分に何ができるか?」を考えながら行動することが大切です!「お人好しな方」「人を喜ばせるのが好きな方」「人のお世話をするのが好きな方」などお客様から感謝をされることも多く、やりがいを感じられるお仕事です!
やる気のある人は大好きです!!
仕事No.天下茶屋_240312
安心・安全を第一に考えて的確な指導、正確な工事をモットーに作業を意識してます!
仕事No.2024/04/24
【フロントスタッフAさん】フロント業務がメインではありますが、予約の受付や確認業務、企画など様々な業務を幅広く経験できるのが、当社の特徴だと思います。だからこそ、フロントの社員だけでなくあらゆる職種・ポジションの従業員同士知り合えて、仲良くなれるのもいいポイントです。
実務とあわせて、自身で半年に1回目標設定をして、その結果の振り返りも含めた評価制度となります。ポジションとしてもインチャージ(時間帯責任者)→アシスタントマネージャー→マネージャー→係長など評価に応じて昇格できます。
仕事No.掲載_ホテルフロント03
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
仕事No.ドライバー_未経験者向け
入社後は2カ月間は、充実の研修期間を用意しています!▼ホテル全体について□座学研修□客室清掃実習などなど▼フロント業務について先輩スタッフとOJT研修を実施します。▼こんなスケジュール1ヵ月目:基本業務を覚える(日勤のみ)2ヵ月目:先輩とペアで通常シフトを担当3ヵ月目:独り立ち丁寧に研修を進めていきますので、是非フロント業務に挑戦しませんか*
夜勤でも最低2名以上で、受付フロント業務にあたります。事務作業やレイトチェックイン等の、お客様対応など基本的な業務を行います。でもたまには、休憩がてらに雑談もしばしば…また中には休日には、推し活をしているスタッフもいるので共通の趣味の人に出会えるかもです(笑)仮眠中などは基本的に1人なので、1人の時間もしっかりありますよ!
仕事No.202404025
当ホテルは2020年にオープンしたばかり。併設しているカフェ事業でも33歳の支配人の主導で朝食や夜のバーの営業など新しいことに挑戦している状況です。新しいホテルをもっとよくしていくためにスタッフ1人1人の「こうしていきたい」を取り入れています。
33歳の支配人さんは「まだまだ新しいホテルなので色んな事にチャレンジしたい」とのこと。オープンしてから3年のホテル事業。より良いサービスのため、「こうしたい」を好意的に受け止めてくれる環境です。
仕事No.秋葉原_フロント 2404
仕事No.神奈川ドライバー0501
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