- 活かせる持ち味
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食品業界に興味がある方治一郎の商品やサービスに魅力を感じていただけるかた!
- 社風
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美味しいバウムクーヘンと言えば治一郎!スタッフの人間性魅力度業界ナンバーワン。お客様から「大好き」「一番」と言ってもらえるブランドを目指し常にチャレンジし続けることでこだわりも大切にしながら「期待」を越える何かに挑戦し続ける会社です。
仕事No.治一郎社員_名古屋ver
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毎日多くのお客様と出会うため、「人と関わる仕事がしたい」という方は活かせるお仕事です!社員同士の交流も盛んなため、コミュニケーションを取ることが好きな人にはピッタリですよー!
ワクワクしながら働いてほしい!入社前の不安をなくしたい!その想いから中途採用の「内定式」を始めました!「いつも笑顔で素敵!一緒だと元気になれるよ◎」Evandの先輩達はこんな言葉をいただいてきました!自分も周りも笑顔にできる「輝く人」になる方法を、内定式で一緒に考えていきたいです♪
仕事No.obacc3
入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います!
仕事No.つるみ_施設介護_正
未経験の方は成長に合わせて、できるところから業務をお任せします。もちろん経験者の方は、即戦力として活躍できますよ!
男女とも20代〜30代を中心に活躍中。業績好調な安定企業です。腰を据えて長く働きたい方にぴったり!
仕事No.2302事務・正NEXT
食品の配送なので慎重さが求められます。余裕をもった配送時間でお願いしますので、急がずにまずは安心第一で進めてもらいます。
「物流が安定している事で 収入も安定し心に余裕ができました」前の会社では業務量が少ない時は勤務時間がカットされ給与も減。そのため周りは余裕がなくなり会社でも家庭でも常にイライラしているスタッフが多かったんです。でもここに転職して安定した業務量があり安定した収入を得られる事で心に余裕ができ会話が増え楽しく働けています。(40代男性より)
仕事No.川口_ドライバー202311
仕事No.江別市_230401正
【研修について】入社後は1〜3ヶ月間程かけて研修を行います!▼目安*未経験:2,3ヶ月*経験者:1,2ヶ月未経験の方でも挑戦しやすい環境になっています。
「物流が安定している事で 収入も安定し 心に余裕ができました」前の会社では業務量が少ない時は勤務時間がカットされ給与も減。そのため周りは余裕がなくなり会社でも家庭でも常にイライラしているスタッフが多かったんです。でもここに転職して安定した業務量があり安定した収入を得られる事で心に余裕ができ会話が増え楽しく働けています。(40代男性より)
仕事No.川口_商品管理202309
<スタッフ構成>医師:3名看護師:12名薬剤師:1名管理栄養士:3名介護:46名介護補助:1名リハビリ職員:9名介護支援専門:2名/施設介護支援専門:4名/居住支援相談:3名事務:5名送迎ドライバー:5名
仕事No.介護主任_正社員
仕事No.伊藤塗装09
人に指図される < 自分で考えて動きたい人————————————————————社員のやりたいことには、真っ向から否定したりしません。たとえば「この店舗で働きたい」とか。「いずれは独立したい」とか。もし全部を叶えてあげられんくても、解決策をいっしょに考えています。
伝統の味を守りつつ、変化を恐れない=================10種類以上の定番メニューに季節ごとに期間限定メニューもある「ふくちぁんラーメン」。伝統の味を究めつつ、新しいレシピに挑戦することもできます◎
仕事No.【D】社員×鶴見_2312
仕事No.240219_大阪市-NEXT
事前準備が大事なお仕事になってきます!というのも他の業者さんも集まる大規模な工事では、私たちの部分が修理できないと、次の部分の工事に取り掛かれないなんてことがあります。工事を円滑に進められるよう・事前に店内図をもらって、計画を立てる・事務所内でできることは、終わらせておくなどを行い、現場では最速で終わるようにしています!
事務所の人数は10人未満。人が少なく、アットホームな雰囲気です!作業の合間でも冗談を言える仲です。長く勤めている人が多く10年、20年と続けるベテラン社員もいます。先輩すぎて怖いと思われる方もいるかもしれませんが年齢や経験年数に関わらず優しく教えてくれるので安心してくださいね。
仕事No.メンテナンス_大阪
「誰かの背中を見て覚えて!」ということは絶対にしません。自分から聞きに行かなきゃ…ってなるのも、なんとなく嫌ですよね。それは先輩社員も、周りのメンバーも、もちろんわかってること。だからこそ当社は、「手厚すぎる現場サポート」を徹底しています。
【Oさん/入社1年目】前職から仕事内容もガラッと変わって、自分にとっては新しいチャレンジでした。思っていたよりも業務の幅が広く、色々なお仕事を任せてもらっています。応募するときには休みがどれだけ取れるのか、実際の仕事内容はどんな感じかって気になるんですけど、面接の時にしっかりと確認することが出来ました。現場の作業員の方も先輩も事務さんも、みんな優しく、働きやすいです。
仕事No.20240406-
安定して働けます。現場がコロコロ変わることなく、現場社員でありながら生活リズムが作りやすいです。
作業に集中しながらも、時にはほどよいコミュニケーションで和気あいあいとした雰囲気があります。
仕事No.240404_大阪市住之江区
◇レクリエーション内容…季節に応じたイベントを実施♪ お寿司パーティー、 夏祭り、クリスマス会など 日々のレクリエーションは、体操などがメインです。◇施設の規模感施設定員:100名部屋数:17部屋フロア別人数:50名※100名に対して日勤帯7名で対応します。
<スタッフ構成>医師:2名Drクラーク:1名看護師:19名薬剤師:1名栄養管理士:1名介護:60名/育休1名介護補助:3名リハビリ職員:12名/育休1名介護支援専門:3名/施設介護支援専門:4名/居住支援相談:4名/育休1名事務:4名送迎ドライバー:6名◆同職のスタッフについて‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾20代:2名30代:10名40代:10名50代:10名男女比=3:7主婦:8割
仕事No.ブランク明け介護士_正社員
仕事No.プ_事務_正_2404
仕事No.≪除草/土木≫2024-04.17
\納品前の新車を運転/自動車メーカーの敷地内で納品前の新車を運転して整理するお仕事です。少しの傷が納品遅れにつながるので、注意して運転します。また、短時間でいろいろな車両を運転するため、「このタイヤの数ならこれくらい」「この車体ならこんなもん」と車両ごとにハンドル操縦の調整も必要です。最初は緊張しますが、だんだん体が慣れてきます(笑)
\意外と会話が多い/ドライバー職の中では話す時間が多いかと思います。敷地内での整理作業のためほかのスタッフと協力して作業を行います。「あの奥の車を出したい」「じゃあその間にこっちを動かす」など作業分担の際に会話があるので、話す時間も意外と多いです。ただ、運転は1人で行いますし、顔見知りばかりなので、話好きでなくても問題ないです。
仕事No.交野出張所_庫内D_240418
仕事No.≪除草/土木≫2024-04.17-2
仕事No.3R Baker_0919h3
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数+有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇(母親・父親) 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています!現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない!」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07_コース管理_正_加茂【改善】
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仕事No.07コース管理_正_協和【改善】
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仕事No.07コース管理_正_大和高原改善
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仕事No.07コース管理_正_奈良の杜改善
"人と接する事が好き"そんな方はきっとピッタリなお仕事です。子どもの部では、「水に顔を付けるのが怖い」と泣いていた生徒が徐々に慣れてきて「プールが楽しい」と話してくれたり。シニアの部では、軽く身体を動かすぐらいの参加だった方が、自ら「次は泳いでみようかな」と話してくれたり。トレーナーのお仕事は、スポーツを通じて人の成長や喜び、笑顔を作ることができる仕事なんです。
異動などが発生する場合は、事前にヒアリングを実施し適正を判断するので無理のない範囲で働く事が出来ます。有給休暇も取得しやすい風土なので、自分の時間をシッカリ確保する事が出来ますよ。勤務は完全週休二日制ですので、プライベートも充実させる事が出来ます。年間休日は約110日以上もあります。残業は月10時間程度ですが、規定時間を超える場合は残業代を支給します。
仕事No.202405_西知多
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