京都 カフェ レジの正社員/契約社員の求人・募集情報

モスバーガー　　三軒茶屋店【株式会社バイク王＆カンパニー】

• 未経験歓迎*新生活は新しい職場で！/モスバーガー店舗スタッフ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

株式会社佐野アカデミー　 ドトールコーヒー　代々木八幡店

• カフェ社員の出発点「笑顔の作り方」から元役者の店長が育てます

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼バイトと社員の違いは？／お店全体のことを考えて動く責任感が求められます！代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。（例）1.　売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい！」などバイトさんに指示する。2.　シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな？など考慮する。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに？それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。

萬福（まんぷく）

• 履歴書不要！ドラマのロケ地でも話題♪まかない無料◎お洒落自由

株式会社アイシーズン

• ＜コンビニのバイト経験がここで活きる！＞将来の店長はあなた！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

ファミリーマートはアルバイトさんが沢山います。店長は1人でも、同じ店舗にアルバイトさんや、社員さんと仲間は沢山います。店長さんはお任せする仕事が多いので、大変だと思う瞬間はあるかと思いますが、アルバイトさんと社員さんお互いに助け合って取り組むことが大切です。年末年始などお休みの期間も、皆さん助け合ってシフトの調整を行うなど、世代関係なく助け合っています。

社風

• 体育会系 特に
• 実力主義

店長さんとしてお任せする仕事は多岐に渡ります。通常のレジでの接客業務をやりつつ、売り場チェックや商品の発注業務、精算業務などアルバイトでは行えないことまで携われます。また、お店に売られている商品を売り出すために、ポップを書いたりなどの工夫を行ったりと販促、マーケティングのような要素も味わえます！後々は複数店舗を運営する統括店長なども目指せる環境です！

PRIME TOKYO

• 安定の経営基盤が魅力！あなたの可能性と限界に挑戦しませんか？

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

★☆〜働くポイントの紹介！〜☆★私たちは、一緒に働く仲間が安心し、そして輝ける会社でありたいと強く思っています。待遇といった目に見える価値はもちろん、描きたいキャリアや夢を目指せる環境をお約束。きっとあなたが実現したい未来が当社にはあるはずです。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

萬福（まんぷく）

• ＼業界の概念を覆す働き方改革／ドラマのロケ地でも話題の居酒屋

サンマルク北山通り店

• <高月収30万〜>ベーカリーカフェ＆レストラン店長候補◆安定企業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

社員と同じ方向を見続けられるよう面談の時間を作り「こんな働き方をしたい」「今こう思っている」など、現場の声を1人1人しっかりと聞いております。あなたがやりたいことも全力で応援。「もっとこうしたほうが…」なんてことも気軽に相談してください。お店のことは会社が全力バックアップ。何事も失敗を恐れず挑戦していくことが大切です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

京都の伝統を守ることはもちろん新しい時代の風もしっかり取り入れる他にはないお店です。スタッフへのアンケート調査では…・アルバイトと社員の壁がない・お店の雰囲気が好き・何でも相談ができる環境　などこんな回答をいただいています。

サンマルク京都伏見店

• <転勤なし>月収30万円START♪人気ベーカリーカフェ＆レストラン

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる

1番のやりがいは後輩やスタッフが頼もしく成長すること！うまくできたことはしっかり褒めるし、ミスしたらフォローして次に繋げる。コミュニケーションを大事にして関わったスタッフが成長していくのを応援できることがやりがいの一つです！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

京都の伝統を守ることはもちろん新しい時代の風もしっかり取り入れる他にはないお店です。定年制もないので60歳を過ぎても現役バリバリのスタッフも多数在籍！目標達成時には達成金を払うなど、給料に還元するシステムも◎

PRONTO 京都駅ビル

• リニューアル♪カフェの副店長でお店の運営に！/賞与年2回

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

店長以外に社員が複数名働いています。困っときはすぐに質問できますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

ベーカリーカフェフラミンゴ

• 【未経験大歓迎】話すのが好き・パンが好き。動機は何でもOKです

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

接客業なので、コミュニケーションは大切になる仕事です。お客様と話す際はもちろん、スタッフ同士の連携でも必要です。「人と話すのが好き」な人はそんなに苦に感じないかもですね。あとは早起きが得意な人も向いているかもしれません(笑)逆に会話が不得意だと少し難しい・辛い思いを感じるかもしれません。社員として、アルバイトさんに指示を出すこともあります。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム 特に

S店長に聞いてみた！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾週休2日制で、休みはしっかり取れます。飲食業界あるあるの過度な残業はありません。残業代が別途な分、給料は低く見えますが、超過分はしっかり支給。月に20時間もないくらいです。"個人店ならではの良さ"があって自由度が高く、強制力は少なくみんなで相談できるところが良い点だと思います。自分の判断でお店の方向性を動かせることもあります。

社会福祉法人向陽福祉会

• "新たな一歩、あなたと一緒に"地域貢献◎未経験歓迎｜採用広報

ミスタードーナツ　イオンモール北大路ショップ（株式会社リバースリー）

• 【ミスドSTAFF】京滋エリアで最初にFCを始めた企業/7店舗展開中

活かせる持ち味

• 自分の考えを発信する 特に

「もっとこんなお店作りをしたい」そんな考えはどんどん発信してください。お客さんにとってもスタッフにとっても居心地のいいお店を目指しているので是非教えてくださいね！

社風

• 実力主義 特に
• アットホーム

入社後、早い方で2〜3年で店長に昇格することが可能です。今まででの最年少昇格者は21歳の方もいらっしゃいました！ミスドの運営元であるダスキンで研修を受けた後に店舗でのテストなども受けて店長になることが可能です。あなた様には、ゆくゆくは店長としてお店を任せたいと思っております！

コメダ珈琲店　浮間公園店

• 【コメダ社員】完全週休2日制〜/理想の働き方を◎/未経験歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

■未経験からでもOK‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾飲食経験未経験でも大丈夫。接客マナーや調理方法を学べる研修をご用意しております。■キャリアアップについて‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾全国展開される中で培われた研修やキャリアアップできる環境があるのであなたの成長を全力でバックアップします！早くて入社後1年で店長になることが可能です。性別・経験問わず、誰でも店長になるチャンスがございます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 年功序列
• アットホーム

＜＜働き方が選べるのが当社で働く魅力♪＞＞(1)週休2日シフト制シフト制ではありますが、しっかり休める環境を整えています。残業もほとんどないので無理なく働くことが可能です。(2)完全週休3日制お休みと仕事のメリハリをつけて働くことができます。(3)カフェ業態では珍しい土日の完全週休2日制！ご家族や友人との予定を合わせたい、お子様のお留守番を減らせる働き方がしたい方には理想の働き方です。

musi-vege＋cafe　洛北阪急スクエア店

• 木の温もりに癒される*オーガニックご飯屋さん/月26万~週休2日

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。

BLT STEAK GINZA

• 【人気ステーキ店staff】 即管理職採用/ネイル・ピアスOK

社風

• アットホーム

山中産業株式会社 山中産業株式会社　採用

• 月9日しっかり休める。実現のカギは店舗同士の助け合い■KFC

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

風通しのよい職場づくりを意識しています。現場社員からの相談であれば、マネージャーやその上の管理職も、すぐに駆け付け直接お話を伺います。なにか不満や悩みが生じたら、遠慮なくご相談ください。

山中産業株式会社 山中産業株式会社　採用

• 月9日しっかり休める。実現のカギは店舗同士の助け合い■KFC

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

風通しのよい職場づくりを意識しています。現場社員からの相談であれば、マネージャーやその上の管理職も、すぐに駆け付け直接お話を伺います。なにか不満や悩みが生じたら、遠慮なくご相談ください。

山中産業株式会社 山中産業株式会社　採用

• 月9日しっかり休める。実現のカギは店舗同士の助け合い■KFC

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

風通しのよい職場づくりを意識しています。現場社員からの相談であれば、マネージャーやその上の管理職も、すぐに駆け付け直接お話を伺います。なにか不満や悩みが生じたら、遠慮なくご相談ください。

山中産業株式会社 山中産業株式会社　採用

• 月9日しっかり休める。実現のカギは店舗同士の助け合い■KFC

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

風通しのよい職場づくりを意識しています。現場社員からの相談であれば、マネージャーやその上の管理職も、すぐに駆け付け直接お話を伺います。なにか不満や悩みが生じたら、遠慮なくご相談ください。

山中産業株式会社 山中産業株式会社　採用

• 月9日しっかり休める。実現のカギは店舗同士の助け合い■KFC

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

風通しのよい職場づくりを意識しています。現場社員からの相談であれば、マネージャーやその上の管理職も、すぐに駆け付け直接お話を伺います。なにか不満や悩みが生じたら、遠慮なくご相談ください。

株式会社プロントコーポレーション PRONTO　MAGNET by SHIBUYA109店【002】

• 完全週休2日で高月給のチャンス！★渋谷の中心でカフェ店員に★

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

働く仲間が沢山いるので、まずはみんなとコミュニケーションをとることが大事です！

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

アットホームな環境で、働く仲間とのコミュニケーションを大事にしつつ、業務をこなしていきましょう！

株式会社きゃらぼむ　COLLABO CAFE HONPO

• ”アニメ好き”を仕事に！コラボカフェの運営/企画STAFF募集♪

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

道玄坂バンバン

• 人気店の新店舗/7月1日OPEN/賞与3回100万以上/平均年収500万以上

社風

【渋谷エリアトップの予約数】平日は18時、20時の2部制。土日は17時、19時、21時の3部制。どの時間帯も予約でほぼ満席です。一見大変そうに見えますが、完全入れ替え制を行い、スタッフ数も揃えているため、ファーストオーダーから時間のかかるお料理まで効率よく提供しています。この予約数が"給与欄"に記載をした金額のインセンティブ、賞与を支給でき、業界トップレベルの年収が見込める理由です。

クオール株式会社【病院内のローソン/ナチュラルローソン】

• [未経験OK]賞与年2回/福利厚生充実の安定企業♪コンビニ店長候補

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

クオール株式会社【薬も買えるローソン/ナチュラルローソン】

• [未経験OK]賞与年2回/福利厚生充実の安定企業♪コンビニ店長候補

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム