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仕事No.契_事務_2405
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仕事No.契_事務_2405
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仕事No.大阪本社(事務職)
☆リース車の場合の想定費用リース代:25,000任意保険:13,000貨物保険:2,000総額:月40,000円 程車種は様々ありますのでそのときにあるものになります。
仕事No.マクレス_240308
月に1回給与の改定があります。結果次第では毎月給与が上がっていきます。
仕事No.株式会社トリニティ 千葉支店
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仕事No.株式会社トリニティ東京オフィス
コーポレートチームとして社員が円滑に業務を行えるように職場環境整備を中心にバックオフィス業務全般を、担っていただきます!まずは、業務内容を把握しスーゴルの環境に慣れることを目標にしてください◎
仕事No.社員 改善
●面接に関してオンライン面接可能◎柔軟に対応致しますのご相談下さいね!
仕事No.相模原未経験◎1
仕事No.軽貨物×彦根230208
仕事No.軽貨物×近江八幡230208
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう つくば_正社員
〈外国人社員が活躍中〉社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が食材の仕込みなどの業務を行っています。家からスパイスを持って来てまかないでカレーを作ってくれることも。
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_アルゾー二 正社員
【正社員スタッフの働き方を改革しました!】仕事で力を思う存分発揮してもらうためには、遊びも一生懸命やることが大切!そんな思いから5年前より働きやすい環境づくりに注力しています。各店舗に店休日を導入し、2018年からは月7日休みに変更を予定。現在は月8日休みに増やすつもりで会社全体で取り組んでいます!また、条件付ではありますが、1カ月間の休暇制度も導入しています。
会社が成長するためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから始まり、人として成長するために必要なことや、食品加工工場に見学に行ったりと店舗運営に必要な知識を学んでいきます。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせその都度必要なことを学んでいきます。
仕事No.赤牛 つくば本店 正社員2402
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仕事No.QC_とんきゅう 水戸千波_正社員
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仕事No.QC_とんきゅう 成田_正社員
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仕事No.QC_とんきゅう 守谷_正社員
━━━━━━━━━━━━━━STAFFが働きやすい環境整備に力を入れており、結果として以下の認定を受けています◎━━━━━━━━━━━━━━━■ひょうご仕事と生活のバランス 認定企業■健康経営優良法人2019・2020・2021・2022・2023・2024└2021・2022ブライト500認定■労務監査優良企業認定
仕事No.2404_介護_社員
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