人事 バイトの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社大豊

• 【完全週休2日制】最短6ヵ月で正社員登用OK◆本社にて総務事務

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

大和冷機工業株式会社‐大阪本社（事務職）

• 【事務】上場企業で安心の待遇/未経験も充実の研修/入社日相談OK

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験の方が安心してお仕事をスタートできるよう、研修はイチから丁寧に行っております◎大手だからこそマニュアルなど研修制度は充実しており安心してお仕事をスタートできます。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 年功序列

丸武運輸株式会社

• 【日給保証：22,000円】未経験◎普免があればOK/支度金5万支給！

社風

• 実力主義

異業種からも大歓迎！！飲食業、アパレル、工場勤務などから弊社に入社した方は多数在籍しております！・頑張りが給与に反映される・ワークライフバランスが整っているなど従業員さんからのご意見が多かったです。未経験からでも大丈夫です！みんな優しくイチから丁寧に教えてくださいます！普通自動車免許さえあれば挑戦できます！

株式会社三井開発

• 創業59年の安定企業で人生リスタート/学歴不問で賞与年2回/警備

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「業界未経験」これが当たり前の世界です。だからこそ若いうちから、管理職へのチャレンジも可能◎最初は右も左もわからなくてOK！一緒に成長していきましょう。

社風

当社に年功序列はナシ！頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。

伊東商事株式会社

• 少人数制/かんたん事務｜賞与年2回,転勤なし,異業種からの転職◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

ウッドピア市売協同組合

• <木材市場の総合事務>未経験者歓迎/残業ほぼナシ/年間休日124日

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

将来の管理職候補を募集！PCの基本操作できれば事務未経験OK！長期勤続によりキャリア形成を！44歳以下の元気に働ける方を募集中！

社風

• 実力主義
• アットホーム

木材コンビナート「ウッドピア松阪」内の木材市場です。効率的な木材流通を推進し、お客様に良質な木材を豊富に提供できるよう役職員一同一丸となって取り組んでいます。

生活協同組合コープえひめ　宇和島支所・大洲支所・西予支所

• 土・日お休みがウレシイ♪【正規配送職員】★安定企業で安心♪

生活協同組合コープえひめ　松山南支所・松山北支所・松山東支所・松山西支所

• 土・日お休みがウレシイ♪【正規配送職員】★安定企業で安心♪

富士防災警備株式会社 第二警備事業部

• 【大手企業ビルの警備】月の半分休んで月給30万円以上。未経験OK

活かせる持ち味

【勤務時間と休日】1回の勤務で24時間警備を担当していただきます。勤務日数は月12日。1日勤務したら翌日は丸1日お休みなイメージです。連休も可能なので家族や自分の時間も充実。ライフワークバランス抜群です。

社風

【キャリアアップ】資格を取ると給与UP。有資格者なら月38万円以上にもなります。現場を経て、経験を積むと本社で管理職になる人も多数。将来のキャリアも着実に積むことが出来ます。希望の働き方があればお気軽にご相談ください。

株式会社マクレス

• 企業配送(平日＋土曜午前)or郵便物の宅配(シフト制)/履歴書不要

社風

☆リース車の場合の想定費用リース代：25,000任意保険：13,000貨物保険：2,000総額：月40,000円　程車種は様々ありますのでそのときにあるものになります。

株式会社ワールドインテック 株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【資格取得支援制度】研修制度も充実◆未経験OKのプレエンジニア

株式会社ワールドインテック 株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【資格取得支援制度】研修制度も充実◆未経験OKのプレエンジニア

株式会社IMARISE（イマライズ）

• 【完全週休2日】簡単取付作業／残業ナシ／資格支援／最高60万も

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

●面接に関してオンライン面接可能◎柔軟に対応致しますのご相談下さいね！

株式会社ケー・シー・エス

• 【三菱食品グループ】おだやか環境で、着々レベルアップ。総務

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

【募集背景】株式会社ケー・シー・エスは、コンビニで扱うチルド商品などの仕分け・配送管理をメインに事業を展開しています。2024年以降、事業拡大のため福利厚生や働き方の改革、教育・人事制度の改善を行なう方針です。そのため、社内から支える人事総務メンバーを大募集！まずは簡単な入力業務からでもOK。慣れてくれば幅広い業務を担当していくので、知識やスキルが身につく環境ですよ！

社風

• 堅実志向
• アットホーム 特に

【人事/総務部の構成】・課長：40代・社員：20代、30代、60代・男性2名、女性2名4名の部署ですが、オフィス内には他にも経理、企画など様々な部署の社員が集まっています。困ったときも相談しやすい、「人がいい」環境が魅力ですが飲み会などプライベートの付き合いは少なく、（人によっては全然しない、なんて人も！）ちょうどいい距離感で過ごせますよ◎

株式会社トリニティ東京オフィス

• 〈完全週休2日〉頑張り次第で月1昇給　1年目で年収500万円可能！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

月に1回給与の改定があります。結果次第では毎月給与が上がっていきます。

株式会社トリニティ　千葉支店C

• 〈完全週休2日〉頑張り次第で月1昇給　1年目で年収500万円可能！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

月に1回給与の改定があります。結果次第では毎月給与が上がっていきます。

株式会社みやび屋

• 【完全週休二日制】しっかり稼いでプライベートも大切に。

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

株式会社みやび屋の社員は約35名。スタッフが増えたおかげで従業員のライフスタイルに関する目的も加わりました。そこで私たちは3つのクレド(企業理念)を掲げています。１．人の喜びが自分の喜び・糧となるよう、　　人のために考え行動する２．食を通した"おもてなし"に努め、　　お客様の笑顔とトキメキに貢献する３．すべての従業員が楽しく仕事に従事し、　　生活水準を豊かにする

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

より幅広い方が活躍できるよう週休3日制を導入。連休取得も可能です◎

株式会社TSUBASA TRANS 採用係

• 『起業の第一歩を踏み出せる』入社3年で法人化のメンバーも！！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

株式会社TSUBASA TRANS 採用係

• 『起業の第一歩を踏み出せる』入社3年で法人化のメンバーも！！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

株式会社工事センター 横浜支店

• 安定企業の事務Staff♪シフトは希望考慮◎ムリなく続けやすい!!

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験の方は成長に合わせて、できるところから業務をお任せします。もちろん経験者の方は、即戦力として活躍できますよ！

社風

• 堅実志向
• アットホーム

男女とも20代〜30代を中心に活躍中。業績好調な安定企業です。腰を据えて長く働きたい方にぴったり！

とんきゅう株式会社

• 包丁を握り続けて30代。とんＱなら家庭を大事に飲食を続けられた

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

アルゾー二

• 調理ひとすじから店長へ。上を目指せる未来が見える。｜店長候補

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

〈外国人社員が活躍中〉社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が食材の仕込みなどの業務を行っています。家からスパイスを持って来てまかないでカレーを作ってくれることも。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

とんきゅう株式会社　赤牛　つくば本店

• 入社半年で店長へ昇進も。経験を活かして、いきいきと働ける場所

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に
• 自分の考えを発信する

【正社員スタッフの働き方を改革しました！】仕事で力を思う存分発揮してもらうためには、遊びも一生懸命やることが大切!そんな思いから5年前より働きやすい環境づくりに注力しています。各店舗に店休日を導入し、2018年からは月7日休みに変更を予定。現在は月8日休みに増やすつもりで会社全体で取り組んでいます！また、条件付ではありますが、1カ月間の休暇制度も導入しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

会社が成長するためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。新入社員は月に１回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから始まり、人として成長するために必要なことや、食品加工工場に見学に行ったりと店舗運営に必要な知識を学んでいきます。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせその都度必要なことを学んでいきます。

とんきゅう株式会社

• 包丁を握り続けて30代。とんＱなら家庭を大事に飲食を続けられた

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。

とんきゅう株式会社

• 包丁を握り続けて30代。とんＱなら家庭を大事に飲食を続けられた

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。