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＜会社の取り組み＞「健康優良企業 銀の認定証」「働きやすい職場認証制度」「健康経営有料法人2022 ブライド500」上記2点を受賞しました。スタッフの健康を考え、弊社では、こんなことを実施しています。・禁煙車の導入・公的スポーツ施設の利用補助・婦人科検診の費用補助
食品製造や小売店、飲食店、生産業者など色々な方向のお客様から信頼を貰っているので、安定した働き方が実現できています。また、禁煙車の導入などの環境整備もどんどん行っています。女性ドライバーも30名ほどいて、男女関係なく活躍できる会社づくりを目指しています☆
仕事No.240614_ドライバー（夜間）
仕事No.[NEXT]フロント_夜勤のみ_2302
仕事No.鹿児島/D/警備/4.27
仕事No.佐賀/D/警備/4.27
仕事No.久留米/D＋/警備/4.27
仕事No.宮崎/D/警備/4.27
人と話すのが好き！福祉業界に関わりたい！そんなあなたをお待ちしております！
運転が好きな社員や、食、子育て、福祉、健康に興味のある社員もたくさん在籍しています。食、健康、福祉に興味がある組合員さん(お客様)もたくさんいらっしゃいます♪元へ食材などをお届けします！安心して心豊かにくらせる地域社会づくり、一人ひとりがお金を出し合い、商品やサービスをみんなで利用し、運営に参加することで成り立っています。
仕事No.2024
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JAKB2C》大聖寺CL_AKB2d
仕事No.D+_税理士_社_N2405
【仕事内容】[エリア]北海道全域[建物]オフィスビル、商業施設、工場、公共施設、マンション、ホテルなど[工期]1日〜数ヵ月（現場規模による）[件数]1度に5件〜10件抱える（毎日同じ現場ではなく、 複数の現場を並行して受け持つ）[人数]基本的に2人1組での作業[出張]月1回〜月3回程度（北海道全域）[夜勤]あり（夜勤明けはお休み）[転勤]なし
仕事No.設備4/24
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOCP1C》下妻第14注力C
「まずやってみる」という気持ちを大事にしているから、失敗しても大丈夫！ベテラン社員だって、接客も技術も、転んで失敗しながら強くなってきました。もちろん、ガソリンを取扱うので安全の範囲内で。あなたの成長を、みんなでサポートしていきます。
年齢差が30歳くらいあっても冗談が言い合えるそんな職場環境です！
仕事No.岩田社員58
仕事No.宴会_正社員
子育てをしながら働いているスタッフ多めなので皆で協力し合いながら働いています！
仕事No.2406心理士
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMWI1C》NP青崎CL_MWI1dd
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPZY1C》SK荒尾CL_PZY1dd
配達と言ってもお客様の希望にそった配達です！・インターホンを押す、押さない・商品の置く場所元のエリア担当がそれぞれのお客様についてしっかり覚えるまで引継ぎをします。希望にしっかり対応したり挨拶をすることで「ありがとう」と会社に入電いただいたり「あなたの配達が一番いい」と伝えてもらったり対応していくと多くの方にお礼の言葉を言っていただけるように＊
仕事No.コープ_中区_240523
配達と言ってもお客様の希望にそった配達です！・インターホンを押す、押さない・商品の置く場所元のエリア担当がそれぞれのお客様についてしっかり覚えるまで引継ぎをします。希望にしっかり対応したり挨拶をすることで「ありがとう」と会社に入電いただいたり「あなたの配達が一番いい」と伝えてもらったり対応していくと多くの方にお礼の言葉を言っていただけるように＊
仕事No.コープ_堺区_240523
配達と言ってもお客様の希望にそった配達です！・インターホンを押す、押さない・商品の置く場所元のエリア担当がそれぞれのお客様についてしっかり覚えるまで引継ぎをします。希望にしっかり対応したり挨拶をすることで「ありがとう」と会社に入電いただいたり「あなたの配達が一番いい」と伝えてもらったり対応していくと多くの方にお礼の言葉を言っていただけるように＊
仕事No.コープ_富田林_240523
当社は1963年に創業され60年間、多くの企業様の設備や機械の『特性を考慮したメンテナンス』を提供してきました。なかでも大手自動車メーカーで経験を積んだ『塗装工場のメンテナンス』は丸和産業で最も得意とする分野です。20〜60代と幅広い年齢のスタッフ（20名）が活躍してくれています！
仕事No.11_06_2406
【ドライバーの年代層】・70代：2名・60代：5名・50代：2名・40代：3名・30代：1名・20代：1名勤続年数は、11年〜34年と腰を据えて働きたい方にはうってつけ。
仕事No.ドライバー01
みんなゆるい感じでほどよい雰囲気の中で仕事してます。飲み会とかも強制ではなく、行きたい人は行く〜みたいな流れ。車内では１人の時間なのでいつも鼻唄歌ったりしながら過ごしてます笑
仕事No.高崎_配送_社員_24NEXT
みんなゆるい感じでほどよい雰囲気の中で仕事してます。飲み会とかも強制ではなく、行きたい人は行く〜みたいな流れ。車内では１人の時間なのでいつも鼻唄歌ったりしながら過ごしてます笑
仕事No.三芳_配送_社員_24NEXT
みんなゆるい感じでほどよい雰囲気の中で仕事してます。飲み会とかも強制ではなく、行きたい人は行く〜みたいな流れ。車内では１人の時間なのでいつも鼻唄歌ったりしながら過ごしてます笑
仕事No.川越_配送_社員_24NEXT
上司と会話する機会が多く、不満やストレスをため込まない環境です！相談もしやすい環境が定着率の高さに繋がっています！
仕事No.暮らしサポート
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