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【フロントスタッフAさん】フロント業務がメインではありますが、予約の受付や確認業務、企画など様々な業務を幅広く経験できるのが、当社の特徴だと思います。だからこそ、フロントの社員だけでなくあらゆる職種・ポジションの従業員同士知り合えて、仲良くなれるのもいいポイントです。
実務とあわせて、自身で半年に1回目標設定をして、その結果の振り返りも含めた評価制度となります。ポジションとしてもインチャージ(時間帯責任者)→アシスタントマネージャー→マネージャー→係長など評価に応じて昇格できます。
仕事No.掲載_ホテルフロント03
仕事No.sanwa.川越2023_夕勤・夜勤
・様々な対応が求められますが自身の指示で何事もなく完了したときはとても充実感があります！・幅広い知識が得られる環境でチャレンジしてみたい方にオススメです！
・明るく元気な職場で、先輩や上司に 相談がしやすい！・自身が対応に追われている場合でも 別の人がすぐにフォローに入り お互いが助け合える体制を整えています！
仕事No.240430監視司令スタッフ
お仕事に慣れるまではスピードよりも丁寧に進めることを大事にしています!!
未経験の方も安心して始められる!!新しいことにチャレンジしたい…難しくないお仕事ないかな…そんなあなたにもってこいのお仕事ですよ♪
仕事No.福岡営業所 生産係 分析班
仕事No.機械オペ2304
将来的には店長として【自分なりのお店作り】を楽しんでくれる方大歓迎です。自分で働きやすさを作っていけます。社員経験や店長経験は一切不問。「コンビニや接客業でアルバイトしていた経験を活かしたい」と入社したスタッフも多数！イレギュラー対応以外で他店舗へ応援へ行くことはほぼありません。
仕事No.株式会社アイワジャパン1
予約数が決まっているため急な大混雑なんていうことが起きないのは、健診専門施設ならではです。日曜日・祝日・月3日の交代休日に加えて長期休暇も充実しており、希望に応じて有給休暇もしっかりと取得できる環境です。残業も月に10時間〜15時間ほどで、残業代は全額支給いたします。その他の待遇面も充実しており、皆様に満足度高く働いていただくための環境を整えています。
待遇面や勤務体系などによる働きやすさ、スタッフ同士の雰囲気の良さもあり、定着率がとても良い職場です。「プライベートも充実させたい」「職場復帰をしたい」「資格を活かして長く働きたい」上記のような理由で働き始めた仲間が腰を据えて働いてくれています。スタッフ一丸となりサポートするので、心配はいりません。一緒に働ける日を心待ちにしています。
仕事No.【D】看護師
仕事No.《SPIKC》近江八幡市_66
仕事No.《SPIKC》亀山市_66
従業員のやりたいを形に！・アミューズメント施設のチケットが当たるくじ引き大会・朝食のお皿のデザインの入れ替え・ホテルのディスプレイ変更・シフトの時間変更・各月イベントの企画・朝食メニューの提案これぜーんぶ、スタッフの皆さんのアイディアで実行したものなんです！あなたの「こうしたい！」があればどんどん教えてください。一緒に形にしていきましょう。
最速で、3年目主任→5年目副支配人→→7年目支配人経験ある方は最速で1年で支配人にも！もちろん、役職手当支給されるので「稼ぎたい！」「成長したい！」という方にはうってつけ！そうした方だけでなく、私は「上を目指していないので！」というスタッフもいます！
仕事No.高崎フロント2024
仕事No.《SPIKC》奈良市_66
会社の売上を管理するので、丁寧にお仕事を進めて頂きます！
仕事No.2404_関空売上管理/正
仕事No.2404_泉佐野市コール/正
仕事No.生活支援員_2404
仕事No.《SPIKC》天理市_66
仕事No.《SPIKC》五條市_66
人と関わるお仕事の為時には難しいご要望をいただくこともあります。だからこそ、「自分の考え」と「相手に寄り添う気持ち」の両方が大切です！自分の経験や知識から「どうやったらご満足いただけるか？」「いちばんベストな方法は？」と考えてる時は、大変だけどワクワクします。結果、満足いただけるサービスを提供できた時はとてもやりがいを感じます！
仕事No.社員_230317
聞く勇気・一歩進む勇気を持って仕事ができる方だと長く続けられると思います。覚えるのに時間がかかったり、うまくいかないことが多く、もう無理って諦めるのでなく、主任や先輩に聞いたり、相談することを入社後はしてください。また、一歩先の資格取得や昇格することもぜひ目標にしてください。どうせ働くなら上を目指し、できることを増やし、次の世代にも自分の経験をぜひ伝えてください。
外から見ると、スタイリッシュなマンション！エントランスに入ってからも、お洒落なソファやテーブル、それから絵画が飾られており、本当に老人ホーム？って思うくらい。この施設の綺麗さが入社理由の1つだったという方も実は多いです。施設内も広々としており、車いす同士がすれ違う際に、狭くて心配になることもありませんし、介助がしやすい造りになっています。
仕事No.大国さわやか苑_介護_社員2403
当社は、医療・看護・介護の総合人材派遣会社です。キャリアやスキルを磨くことができます。
残業はほぼないので子育てをしている方も多数在籍しております。
仕事No.240209_東大阪医療センター2
スタッフは少人数で夜間のホテルは静かだから落ち着いた環境で働きたい方にオススメです！
仕事No.【社】京都駅八条口2405
スタッフがいま何に悩んでいるか。何を考えているのか。こういったことにしっかりと耳を傾けて向き合うことが大事です。管理といっても、スタッフを一方的に管理するというよりスタッフに寄り添って一緒によりよい職場をつくる姿勢が大切となります。
安定の阪急阪神東宝グループなので雇用も安心！賞与や各種手当などの福利厚生も充実しております。育児と両立したい方には時短勤務制度もあるなど幅広い方へ門戸を広げた勤務制度も整えております。
仕事No.230510_大阪市北区4
高年齢、外国人のスタッフも活躍中。相手に応じたコミュニケーションが大切です。
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仕事No.230510_大阪市北区3
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPNS1C》TU鹿児島CL_PNS1d10
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仕事No.《JLVQ2C》HS由布CL_LVQ2d10
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仕事No.《JLVQ1C》HS由布CL_LVQ1d10
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