- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- アットホーム 特に
30〜50代活躍中!上下の隔たりなく仲が良い環境です。物腰柔らかい先輩スタッフばかりなので、質問や相談もしやすくなっています◎
仕事No.苫小牧_ローリー
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仕事No.苫小牧_ローリー
仕事No.next_助手_苫小牧_0527
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20454_準社_A_6
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20551_準社_A_6
#気さくな先輩多め #相談しやすい風土 #頑張る人を応援する風土 #休憩中の過ごし方は様々<仕事中>仕事に関する質問はもちろん、気軽に相談しやすい雰囲気もあるので、分からないことなどあれば、どんどん聞いてみてくださいね◎<休憩中>周りの人たちと談笑している人もいれば、のんびりスマホを見ている人など様々♪「こうしないとダメ」といったことも無いので、あなたに合った休憩スタイルでOK!
仕事No.《BZXQA》苫小牧市_日勤2406
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仕事No.《BZXQA》苫小牧市_h_2406
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
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仕事No.《BZXQA》苫小牧市_L_2406
仕事No.釧路_MYエクスプレス 本州大型
■■■ひとり一人に寄り添ったサポートをします■■■・1日でも早く仕事を見つけたい…\弊社なら最短で就業できる現場を提案できます!/■宿泊支援OK→カプセルホテルなど寝泊りできる場所を提供します!■食料支援OK→カップラーメンやレトルト食品などをお渡しできます!■赴任費用100%支給→就業先までの距離が遠かった場合、移動費を支給します!※各規定有
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仕事No.KCN-FF春日井市-17-NK-C
《こんなお悩みお持ちの方》・家が契約できない…・今月の家賃が払えない…・ネカフェ生活はもう嫌だ…・家を出ていかないといけない…・ずっとホテル生活をしている…
「今すぐ仕事が欲しい…」「お財布が空っぽです…」「普通の生活がしたい…」◎毎日こんなお悩み解決しています!安心して下さい♪悩んでいるのはあなただけではありません!
仕事No.KCN-II春日井市-17-C(3)
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☆下記のような方の採用実績あり!☆・所持金がほとんど無い…。・携帯も持ってない…。・ネットカフェや友人、知人の家で寝泊まりしている…。どんなピンチの方でも、\最短で勤務開始/で\最短で入寮/できるようにお仕事をご紹介します!!●全国に3000件お仕事あります!●
仕事No.KCN-FF名古屋市北区-17-C
仕事No.【年契】社_小牧_2t・4t
仕事No.【C】渡辺工務店1
仕事No.ふれんず楠_保育_正02
仕事No.寮夫・寮母 2405
仕事No.ヤマト小牧エリア2405
仕事No.寮夫・寮母 2405 当別
仕事No.寮夫・寮母 2405 東区
仕事No.寮夫・寮母 2405 西区
仕事No.寮夫・寮母 2405 江別
弊社ではグリーン経営推進マニュアルに基づき自主的で継続的な環境保全活動に務めておりさらに安全に関する研修も定期的に行い安全第一を最優先に安全輸送に努めております
仕事No.240307_犬山_小型
弊社ではグリーン経営推進マニュアルに基づき自主的で継続的な環境保全活動に務めておりさらに安全に関する研修も定期的に行い安全第一を最優先に安全輸送に努めております
仕事No.240307_小牧_中型
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_小牧_SD_2406
仕事No.[社員]
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.春日井市0511-検査
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