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「業界未経験」これが当たり前の世界です。だからこそ若いうちから、管理職へのチャレンジも可能◎最初は右も左もわからなくてOK！一緒に成長していきましょう。
当社に年功序列はナシ！頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。
仕事No.20240416-総合職
警備員スタッフとのコミュニケーションが大切なお仕事。真面目に働いてくれた警備員には感謝を伝えて、また現場で働いてくれるようにフォローをお願いします。時にはスタッフからの不満や要望が出ることも。ルール上叶えることが難しい要望に対してはきちんと理由を説明して納得していただくようお願いします。
仕事No.QC_240329_正社員
会社としては、個々の得意な分野をどんどん伸ばしてほしい。例えば工場さんを攻略する！コンサルタント提案に特化する！決めた目標に忠実に行動する！などそれぞれでしっかり評価致します◎なので、会社として件数ノルマは設定していないものの各自「今月はこれを頑張ろう」と決め頑張っています◎（※日々の目標の報告義務なし）
< "連携"を大切にしています >大型案件が決まった時や納期が短い時などはどうしても1人での対応が難しい事もあります。そんな時は事前に上司やチームに状況を共有する事でサポートに入っていただけます。自分のミスで未契約となった時も上司と連携をとる事で解決できたケースもありました！困った時こそ1人で背負わず周りと協力しながら業務を進められる会社です◎
仕事No.【社員】営業
年齢に関係なく従業員同士の声掛けが多いのも、新人さん安心のポイント♪ホームページでは先輩社員の声も多数掲載しておりますので、是非ご覧ください！
免許取得支援制度があるため、未経験の方や若手の方も活躍しやすいのがTAKAIDOクールフローの魅力◎実際にこの制度を使ってステップアップしているスタッフも多いんです！
仕事No.東京物流センター2404ドライバー
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_熊谷店
私たちが、求めているのは、知識ではなく「前向きな気持ち」、そして「素直さ」。業界の知識は業務に慣れていくことで後からついてくるものです。『 “就職・転職”は、人生で大きなイベント 』自分自身の可能性を信じ、向上心を持って、様々なことにチャレンジしてほしいと考えています。私たちは、あなたが "最大限の力を発揮できる場所" を用意してお待ちしております！
「楽(らく)と、楽しいは違う！」私たちは、毎日を楽しむために、いつも本気で仕事をしていますこれって実は簡単なように見えて、難しいんです楽しむに至るまでは、必ず苦しいこともいっぱいありますでも、最後に仲間と一緒に笑えれば、それでOK！私たちの先には、必ずお客様がいます私たちは、目の前のことから逃げず、立ち向かうことで、その先に最高の楽しみがあると思っています
仕事No.【正】gem_m_tm01
＜企業理念＞働くを楽しくする＜ミッション＞誠実にお客様の採用課題に真摯に向き合い、地域発展に貢献する＜3つの行動規範＞1.「誠実」2.「顧客志向」3.「スピード対応」お客様の採用課題に対して真摯に向き合い、課題解決への道筋を立て、いかに双方をつなげていけるかを考え続け、採用・人材育成という場面でお役に立てる活動を行っています。
成功ばかり続くわけではありません。ときには、お客様の期待に応えられないことも・・。それでもお客様のためにと、失敗を次の提案に活かして再チャレンジ！提案がハマった時は「オレってやっぱイケてるかも」と思います（笑）。採用は企業様が事業を運営していく限り、継続的に続いていく課題ですので、人材の募集時だけではなく、定期的にご連絡をして長くお付き合いいただくことが何よりも大切な事であると考えてます。
仕事No.2024_5-営業募集
私たちが、求めているのは、知識ではなく「前向きな気持ち」、そして「素直さ」。業界の知識は業務に慣れていくことで後からついてくるものです。『 “就職・転職”は、人生で大きなイベント 』自分自身の可能性を信じ、向上心を持って、様々なことにチャレンジしてほしいと考えています。私たちは、あなたが "最大限の力を発揮できる場所" を用意してお待ちしております！
「楽(らく)と、楽しいは違う！」私たちは、毎日を楽しむために、いつも本気で仕事をしていますこれって実は簡単なように見えて、難しいんです楽しむに至るまでは、必ず苦しいこともいっぱいありますでも、最後に仲間と一緒に笑えれば、それでOK！私たちの先には、必ずお客様がいます私たちは、目の前のことから逃げず、立ち向かうことで、その先に最高の楽しみがあると思っています
仕事No.【正】gem_f_tm01
私たちが、求めているのは、知識ではなく「前向きな気持ち」、そして「素直さ」。業界の知識は業務に慣れていくことで後からついてくるものです。『 “就職・転職”は、人生で大きなイベント 』自分自身の可能性を信じ、向上心を持って、様々なことにチャレンジしてほしいと考えています。私たちは、あなたが "最大限の力を発揮できる場所" を用意してお待ちしております！
「楽(らく)と、楽しいは違う！」私たちは、毎日を楽しむために、いつも本気で仕事をしていますこれって実は簡単なように見えて、難しいんです楽しむに至るまでは、必ず苦しいこともいっぱいありますでも、最後に仲間と一緒に笑えれば、それでOK！私たちの先には、必ずお客様がいます私たちは、目の前のことから逃げず、立ち向かうことで、その先に最高の楽しみがあると思っています
仕事No.【正】gem_all_tm01
仕事No.452397_正_高崎営業・事務
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AMIS1Z》_埼玉県川越市
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AMIS1Z》_千葉県船橋市
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AMIS1Z》_宇都宮市
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AMIS1Z》_さいたま市大宮区
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AMIS1Z》_愛知県名古屋市
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AMIS1Z》_兵庫県明石市
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AMIS1Z》_京都府京都市
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AMIS1Z》_福岡県福岡市
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AMIS1Z》_東京都八王子市
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AMIS1Z》_小山市
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_八王子店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_一宮店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_寝屋川店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_柏店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_川口店
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