仕事No.P+_造園作業員_正
満 才 意味の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.P+_造園作業員_正
仕事No.zaue1coop0420南予
仕事No.zaue1coop0420中予
【株式会社フーズジャパンについて】「ご飯ととろろ とろ麦」など7ブランドの飲食店を約50店舗運営しており、5年以内に「100店舗」の出店を目指しています!そのため、キャリアもスピード感が大事。ほぼ未経験スタートでも「研修後に店長に」なんて人も。貴方の得意や希望を活かしながらぐんぐん成長していける環境です。見学も実施しているのでまずは一度、お店にお越しください!
スタッフ年齢層は10代〜50代と幅広く、店長や上司には遠慮なく話せる雰囲気があります。店長がいないときでもお店が回るように、調理などの業務をシンプルにし、研修にも力を入れています。定食が中心のお店のため、注文数がとても多いわけではなく余裕をもって働きやすい環境です。各店舗、店長や社員を中心にチームワークを大事にお仕事しています。
仕事No.(制作) 社員240412
職場の雰囲気も良くスタッフ同士の仲も良く、安心して働ける職場です♪
プライベートとお仕事の両立して、しっかり稼いで、しっかり休む。叶えられるのがウチなんです。いずれ独立を考えてる方も、まずは知識と経験磨きませんか?
仕事No.板金工_社_2402
仕事No.D_240411鳥栖出張所
仕事No.D_240411久留米出張所
3ヵ月ほどかけ一人ひとりに合わせた研修行っているため焦らずじっくりスキルを身につけることができます。職場ではチームワークを大切にし利用者の情報共有や業務行う上でのアドバイスなど経験豊富な先輩がフォローいたします。常に迅速なサポート体制を心掛けています。
業務を行う中で出てきた不安や疑問点についてその日に必ず解決できるようにフォロー体制を整えています。その他にも一人ひとりの仕事量を分散して残業もほぼなく定時退社できたり、男性職員でも育休を取得できたりと家庭をお持ちの方も安心して長く働けます。
仕事No.2402_目黒エリア_制作2
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.23_金山院_2405_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.26_京都河原町院_2405_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_ 蒲田院_2405_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_池袋東口院_2405_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_秋葉原院_2405_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_銀座一丁目_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.11_熊谷院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.22_静岡院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_六本木_2405_B
伝統の味・技術を引き継ぐ。1日1日を全力で。至高の一杯をお客様へ届けます。
アルバイトも社員もいい意味で上下関係なく気さくに話しながら仕事をしています!!常連のお客さんとも仲良くなることも多いです◎
仕事No.5
仕事No.CAD_社員_技工士_24
お客様あっての物流会社なので、社内でも配送先でも、コミュニケーションを大切にしています。お客様から「お疲れ様!」「大変だったね!」と声をかけて頂くこともしばしば。その一言が嬉しかったりするんですよね♪お客様先に行く以上は、しっかりとしたマナーやスキルを身に付けて頂きます。独り立ちしてからも安心して業務に取り組めるように、入社後は、お互い満足のいくまで丁寧に研修・指導いたします。
●稲沢営業所について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾社員同士の距離が近く、いい意味で上下関係もそこまで厳しくありません♪この道20年以上のベテランドライバーもいるので、頼れる先輩ばかり!仕事にもすぐに慣れますよ♪また、休みも取りやすい雰囲気なので、有給休暇の時に、変に周りに気を使う必要もありません!
仕事No.240311_稲沢営業所
ご自由にお選びいただけます。
仕事No.越谷店_社員
仕事No.zaue1coop0420東予
【整備士】まずは、車の仕組みを知る事から!経験者の方は大丈夫ですね♪だんだんできるようになってきますので、まずは、失敗を恐れず、チャレンジしてみてください!先輩スタッフをどんどん頼ってくださいね★
20代から50代の幅広い年代のスタッフが活躍中!休憩の時間には、色々な話が飛び交っています♪自然とプライベートのことも話しちゃってます(笑)休日はゴルフに出かけたり、飲みに行ったりと、楽しく過ごしています♪居心地抜群の職場!
仕事No.2024
●未経験の方歓迎‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・実務経験が浅い方・ブランクがある方などなど、お気軽にご応募ください!丁寧な研修があるので安心してスタートできますよ。先輩社員もしっかりサポートしてくれます。
仕事No.【N】ドライバー_202311
\未経験の方も大歓迎です!!/仲間想いの熱いスタッフたちが勢ぞろい!困った事がある時、難しい作業の時はお気軽に声をかけて下さい!!資格を取得を目指す時は、先輩に教えて貰うのも合格の近道!!頑張るアナタをしっかり応援致します♪一緒に切磋琢磨して頑張っていきましょう!
家族優先でOK!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾お子さんの行事、家族のイベントなどの際は遠慮せず休める環境です。イベントで絆を深めています‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾社員旅行や飲み会などが盛んで社員同士の結束力を高めています◎※希望者のみ
仕事No.足場職人
バイトルNEXTでは、満 才 意味の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、満 才 意味以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。