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【フロントスタッフAさん】フロント業務がメインではありますが、予約の受付や確認業務、企画など様々な業務を幅広く経験できるのが、当社の特徴だと思います。だからこそ、フロントの社員だけでなくあらゆる職種・ポジションの従業員同士知り合えて、仲良くなれるのもいいポイントです。
実務とあわせて、自身で半年に1回目標設定をして、その結果の振り返りも含めた評価制度となります。ポジションとしてもインチャージ(時間帯責任者)→アシスタントマネージャー→マネージャー→係長など評価に応じて昇格できます。
仕事No.掲載_ホテルフロント03
仕事No.240426Amazon委PLn
お仕事に慣れるまではスピードよりも丁寧に進めることを大事にしています!!
未経験の方も安心して始められる!!新しいことにチャレンジしたい…難しくないお仕事ないかな…そんなあなたにもってこいのお仕事ですよ♪
仕事No.福岡営業所 生産係
仕事No.平島内装＿博多区0824
未経験でもしっかり稼げます。深夜手当はなんと100%割増です！夜勤専属の場合月30万以上稼げます。学歴や経験は問わず人柄重視の採用を行っております◎
福利厚生や給与体制がとても充実しています。入社時より有給が20日付与されます。栄養ドリンクを年間300本支給！（2ヵ月に1回50本支給）シャワー室やお風呂も完備！作業場にはウォータークーラーや冷蔵庫も完備しております◎研修はマンツーマンで行いマニュアルもありますのでご安心ください。また「新はつらつ職場づくり宣言企業」として働きやすい環境を会社全体で作っております。
仕事No.田川
周りの人を大切にする社員が多いからこそ、皆さんに長く働き続けていただいています★困った時は声をかけてくれる仲間がいるのでどんな時も安心ですよ♪
ご来社が難しい方にはスマホを使ったWEB面接も可能です！自宅や出先から登録も可能ですので、時間も交通費もかかりません★対応方法は丁寧にお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
仕事No.toyota_kyushu-240401_1
仕事No.平島内装＿博多区0324
仕事No.D_240411久留米出張所
仕事No.行橋_デイ介護_契約 2
40〜50代の方が多いですが、20代、30代の方も活躍しています。20代の方は、資格支援制度を使ってここで大型免許を取得されていました。20年以上働かれているベテランのドライバーの方も3〜4名います。
仕事No.篠栗620（2）
仕事No.202312_ドライバー
仕事No.久留米/D＋/警備/4.27
仕事中は本気で仕事に取り組んでいる為、私語はほぼなく、話すのは休憩中に喫煙所などで話しています。人間関係を大事にしており、退職者のなかに「人間関係」で辞めた人はほとんどいません！
とにかく、明るいです！勤務終了後も飲みに行ったりしてます★休憩室や喫煙所でも和気あいあいと話してます。派閥とかグループなどが一切なく、仲が良いのが自慢です♪[吉川運輸グループについて]明治43年に創業の老舗企業です！「人に優しく」を企業理念として掲げ、お客様と強い絆を結ぶために社会の一員として常に自分を戒め、誰からも愛される企業として成長してきました。
仕事No.[正]夜勤_久留米(240302)
未経験スタートの40代スタッフも活躍中です。＜40代スタッフの声＞無料の寮が敷地内にあって、食事も専任のスタッフさんが手作りしてくれたものをいただけるのがとてもありがたいです。40代で未経験でも大丈夫かと不安でしたが、みなさん優しく迎え入れてくれたお陰で、2年間働き続けられています。
＜スタッフの年齢構成＞【20代】20%【30代・40代】60%【50代・60代】20%若手からシニアまで年齢層も幅広く、外国人実習生も在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
仕事No.231122_新大野城市
1つの現場に橋爪土木しか入らないときもあれば他の会社さんと一緒に作業を進めたりすることもあります。なので、他の会社の方ともコミュニケーションが取れる方だと現場作業もより円滑に進みます。仕事の進め方だったりは社長含めみんなで協力しながら改善していくので、「こうしたほうがいいんじゃないかな？」と思う部分があればなんでも意見をください！絶対無下には扱いません！
【社員Aさん】仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みも社長によく相談してます。実はそれは社長だけじゃなくって一緒に現場にいく同僚も一緒で。子どもの学校行事のことを話すと「休み取らんね！」と僕より先に言ってくれるので、休みが申請しずらいなんてことはありません。もちろん社長も「取ったほうがいい」と二つ返事。ここで仕事をさせてもらえてほんとによかったと思ってます。
仕事No.株式会社橋爪土木正社員
有給取得も推奨しておりますので「来月子供の授業参観があるから休みもらえますか？」「家族旅行に行くので長期休暇欲しいです！」などお気軽にご相談ください♪
当社では、 従業員ひとりひとりに合わせた 働き方をご準備しています！ そのため・・・ ●稼ぎたいというより、 休み重視で勤務しているスタッフ（週休2日制など） ●しっかり稼ぎが欲しいスタッフ それぞれの考えを尊重してお仕事を振り分けています！ 面接の際に、どういう稼ぎ方・働き方をしたいか ざっくばらんにお話ください◎
仕事No.日鹸運輸有限会社
20~70代の方がいますが、すごくアットホームな会社です。仕事に出る前や、帰って来たときに「お帰り〜」「ご苦労さま〜」と20代の僕にも声をかけて売上をたくさんあげたら褒めてくれるしかわいがってくれてる気がします。
日新交通グループの中核企業で勤務しませんか。従業員数約500名(グループ全体)4社7営業所の安定企業だから 安心して働けます。若手社員から70代のシニアの方まで活躍中！女性の方も大歓迎です。定年後も活躍できる!継続雇用制度あり! 60歳以上40名以上,70歳以上14名在籍
仕事No.社
仕事No.あおぞら＿2401
どんどん成長中の当社。「まずはやってみる！」という気持ちを持ってチャレンジできる方が活躍できる職場です。一緒に会社を盛り上げてくれる方、お待ちしています！
仕事No.202403（本社営業所）
入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！
仕事No.わじろの郷_施設介護_正
入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！
仕事No.こくら_施設介護_正
入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！
仕事No.みとま_施設介護_正
ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部Dプラス【0319】_17
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仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_10
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仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_11
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