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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDSX1C》MS八幡東CL_DSX1d61
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMLK1C》KFうきはCL_MLK1d61
仕事No.NEW355410
社長をはじめ、現場を引っ張っているエリア長や店長、パート従業員に「挑戦心」があり、失敗を恐れない明るい会社です。お客様から「美味しかった！また来るね！」の一言をいただいた時と、共に働く従業員とのコミュニケーションを通じて雰囲気の良い職場、環境をつくることに大きなやりがいを感じています。営業本部 部長
仕事No.0305_福岡エリア
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.福岡テクノ 07-TTR
仕事No.2024年 4月
有給取得も推奨しておりますので「来月子供の授業参観があるから休みもらえますか？」「家族旅行に行くので長期休暇欲しいです！」などお気軽にご相談ください♪
当社では、 従業員ひとりひとりに合わせた 働き方をご準備しています！ そのため・・・ ●稼ぎたいというより、 休み重視で勤務しているスタッフ（週休2日制など） ●しっかり稼ぎが欲しいスタッフ それぞれの考えを尊重してお仕事を振り分けています！ 面接の際に、どういう稼ぎ方・働き方をしたいか ざっくばらんにお話ください◎
仕事No.日鹸運輸有限会社
【利用者とのコミュニケーションを大切に】コミュニケーションを取ることでご利用者様の笑顔や成長を間近で感じることができるため日々の充実感を感じることができます！
Q.利用者さんの雰囲気は？‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「日によって違いますね！折り紙が好きな人が集まる日や、会話が好きな人が集まる日、それぞれに合わせて一緒に楽しんでいます！ 自分の作ったレクリエーションで皆が大爆笑してくれた時は最高にうれしかったですね（笑）」
仕事No.【改】グループホーム
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.福岡テクノ08-TTR
未経験スタートの40代スタッフも活躍中です。＜40代スタッフの声＞無料の寮が敷地内にあって、食事も専任のスタッフさんが手作りしてくれたものをいただけるのがとてもありがたいです。40代で未経験でも大丈夫かと不安でしたが、みなさん優しく迎え入れてくれたお陰で、2年間働き続けられています。
＜スタッフの年齢構成＞【20代】20%【30代・40代】60%【50代・60代】20%若手からシニアまで年齢層も幅広く、外国人実習生も在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
仕事No.240510_正社員_制作
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.福岡テクノ09-TTR
仕事No.セノン機械警備0522
リフト作業で怖いのが、製品が入った箱を壊してしまうこと。慣れていない方だと、時々起こってしまうことも…。そんなことがないように、入社して最初の1年くらいは、製品が入っていない空箱を扱います。ミスが起こっても大惨事にはならないので、安心して来てください♪
仕事No.【240523】トヨタ正社員mkh
事務の作業自体は単純ですが、「お金」をあつかう業務もあります。当然ですが銀行へ行くときなど◆お金から目を離さない◆お金を無くさないという意識が必要になります。逆にお金を適当にあつかわない人であれば年齢や経歴などは関係なく、ぜひ積極的に採用していきたいです。
基本、2人1組でのおしごとなのではじめは横について教えています。紙幣づまりの対応などは、もちろん突然起こります。そんなときは1名が事務作業、もう1名がメンテナンス対応という風に協力しあえる体制をつくっています。（入社すぐ1名で対応させないのでご安心を）
仕事No.集配_遠賀店_2405
仕事No.株式会社博多青山
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAPH1Z》2福岡市博多区524
★年間休日最大187日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAPH1Z》3糟屋郡宇美町524
★年間休日最大187日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAPH1Z》4北九州市門司区524
★年間休日最大187日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAPH1Z》4古賀市524
仕事No.東支店_2404
年に1回、講師の方を招いて合同定例会を行っております。社員が集まって日々学びも大切にしています。
仕事No.南福岡_正0414
仕事No.202312keiken
仕事No.2400220_北九州市小倉北区
仕事No.2024.3.22
葬儀の仕事で大事なことはご遺族さまの葬儀に対する熱量をできるだけ正確に測ること。こちらの「して差し上げたい」を押し付けることなく、ご遺族さまの希望を引き出すヒアリング力が身につけていただきます。まずは先輩と一緒に現場に入りますのでどんな切り口で会話をはじめるのか？など少しずつ引き出しを増やしていってくださいね。
仕事No.葬祭ディレクター_240416
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