- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- 堅実志向
仕事No.230823_博多バスターミナル-1
福岡市 タクシー 求人の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.230823_博多バスターミナル-1
車種は4t/6t/大型/と様々な種類を保有しております。大きなトラックに乗りたい、小さいサイズに乗り換えたいなどのご要望に対応できます。その他にも、トラックにはデジタコ/パワーゲート/ドラレコなどを完備。定期的なミーティングや外部講習も行っており社員の待遇を最優先に考えて、福利厚生を見直しています。ドライバーさんが安心・安全で活躍できる職場となっています。
株式会社橘運送は、とにかく明るいです!所長を初め、社員同士のコミュニケーションも活発です。仕事を進めていく上でも、他のドライバーとのコミュニケーションは必須なので、運転中は1人ですが、それ以外はみんなで。というイメージを持って頂いて良いと思います。困ったことがあれば、なんでも相談できる環境です。安心して入社してきてください。
仕事No.240423_三井郡大刀洗町
【スタッフさんインタビュー】●失敗談はありますか?‾‾‾私の不注意で利用者が転倒してしまったことです…。周りの職員の方たちが優しく声掛けしてくださり、事故の分析と今後の対応について一緒に考えてくれました。●1番印象に残っているエピソードは?‾‾‾入職して最初のイベントで利用者さんと一緒に、普段の食事では食べられないイベント食を食べ、利用者さんと一緒に楽しむことができたこと。
仕事No.サンシャインプラザ介護_ネD0501
仕事No.1109_ソラリアプラザ駐車場-1
設計のお仕事は、どの建物を建てるにもなくてはならない役割です!いわば私たちは、建物の心臓づくりを行っているのです!なので速さを重視して焦って失敗(;^_^A ではなく1つ1つを丁寧に着実にお仕事を行ってください!慣れるまでは練習で作図を行ってもらうのでご安心ください♪
仕事No.20240424_設計_正
ドライバーの仕事には大変な部分ももちろんありますが、みなさんが納得感を持って仕事ができるよう・積極的なフェリー運行で運転時間を短縮する・有給休暇も取りやすい雰囲気づくり・より効率よく走れるルートの見直しなど様々な取り組みを行っています。こういった取り組みに対して、ドライバーさん側も積極的に参加や意見を伝えてくれると弊社としては嬉しいです。一緒に会社を作っていきましょう!
仕事No.東区4月
スタッフ・利用者ともに仲が良く近い距離間で働いているのでアットホームな雰囲気で働くことができます!
仕事No.訪問介護_社員_240503
充実の研修制度で異業種からの転職も可能!
経験不問、第二新卒も歓迎♪定着率も抜群!!
仕事No.240611_九州商品センター
仕事No.2405
【利用者とのコミュニケーションを大切に】コミュニケーションを取ることでご利用者様の笑顔や成長を間近で感じることができるため日々の充実感を感じることができます!
Q.利用者さんの雰囲気は?‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「日によって違いますね!折り紙が好きな人が集まる日や、会話が好きな人が集まる日、それぞれに合わせて一緒に楽しんでいます! 自分の作ったレクリエーションで皆が大爆笑してくれた時は最高にうれしかったですね(笑)」
仕事No.【改】グループホーム
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.福岡テクノ08-TTR
結果を気にするより、まずは行動!!失敗を繰り返しながらも、人より目立ちたい、同年代より稼ぎたい、誰にも負けたくない等のそれぞれの「想い」を大切しています。例え行動した結果が悪くても、失敗大歓迎!逆に結果だけよくて、プロセスが悪い方は当社では合いません!また、実際に当社では「クリーン事業をやりたい」という社員のために、清掃事業を展開しました!
月に一回人事考課でしっかり評価 営業成績(成績評価)はもちろん、人間性(価値評価)も併せて評価します。また一人前になるまで、上司と2人3脚でしっかり教育しますので、教育体制は、他の営業会社には絶対負けないと自負しております!4カ月に一度、昇給、昇進チャンス!!最速1年で次長(あなたが上司)まで昇進出来ますよ!!
仕事No.ymake仙台
未経験スタートの40代スタッフも活躍中です。<40代スタッフの声>無料の寮が敷地内にあって、食事も専任のスタッフさんが手作りしてくれたものをいただけるのがとてもありがたいです。40代で未経験でも大丈夫かと不安でしたが、みなさん優しく迎え入れてくれたお陰で、2年間働き続けられています。
<スタッフの年齢構成>【20代】20%【30代・40代】60%【50代・60代】20%若手からシニアまで年齢層も幅広く、外国人実習生も在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
仕事No.240510_正社員_制作
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.福岡テクノ09-TTR
仕事No.20240510_正社員_直方
仕事No.240509_福ビル
アイゼンライン株式会社は、従業員数、企業全体全体110名が在籍!久留米本社 40名福岡営業所 30名大村営業所 10名福山営業所 10名佐賀営業所 10名多くの従業員が在籍しております。また、所有台数も120-130台。運転中は基本1人で好きな内装、カッコいい外観のトラックでお仕事ができます。会社に戻ってきたときは、他の従業員さんとお話する機会も多いですが、基本は1人での業務です。
\\面接日時の即時回答実施中!!//応募して頂くと、チャット上で面接希望日まで即時回答ができます◎(美容院の予約みたいなイメージ)応募から5分後にメール(またはショートメッセージ)から、チャット式のアンケートが届きますので、メールが届き次第、ご回答をお願いします!※メッセージが届かない場合、お電話にて「0942-23-1133」採用担当までお問合せ下さい。
仕事No.福岡営業所4tドライバー4
仕事No.LOGI・フロー福岡物流センター
福岡県内の食品工場や物流センターへの配送のお仕事です。入社してすぐは先輩スタッフに同乗して仕事内容を覚えて貰います。慣れてきたら(約1か月)、1人での配送がスタートします!配送ルートは決まっているので、自分のペースで働くことができるのも魅力の1つです!休憩も自分のタイミングで取ってもらっても大丈夫です!資格を生かして自由な働き方を実現しませんか??
\ドライバーに聞きました!/・入社のきっかけ┗免許すら持っていなかったけど 運転手として働きたいと思って応募しました! 資格取得援助もありますよ! ・会社の雰囲気┗想像した通りで垣根がない! 優しい人ばかりなので女性の私でも馴染めています!・気に入っているところは?┗皆さん優しい! 年が離れていても、 かわいがってもらってます(笑)
仕事No.2307福岡営業所2
仕事No.2405_北九州市若松区
仕事No.202405福岡
仕事No.240517土田物流
弊社にはレストラン、受付などで働いているアルバイトさんや長年正社員として働いている従業員など様々な人がいます!働いてみて悩みやわからないことがあった場合は先輩スタッフがお話をお伺いします!
仕事No.240425_NEXT1
<代表の想い>‾‾‾‾‾‾‾『ベリーグットスマイル株式会社』は、充実した教育体制で、従業員の1人1人の価値を最大化し、個人の圧倒的な成長を実現していき、世界一”ありがとう”で溢れる温かいお店作りを目指しています。その為に『人』『成長』『貢献』にフォーカスし、人から好かれ、頼られ、感謝される為にどうしたらいいか仲間とともに経験をして、学び、成長する企業を目指してます!
現在兼虎は、天神本店、福岡PARCO店、デイトス博多店の3店舗で運営をしております。従業員は約70名ほどいます。正社員は15名在籍しており、20代が7割、30代以上が3割、アルバイトは各店舗、10〜20名の合計約40〜50名在籍しており、20代が8割、30代以上が2割、というような構成になっております。各店舗の店長が中心となり、切磋琢磨、お互いを高め合いながら成長できる風土があります!
仕事No.麺や兼虎 正社員博多20240517
仕事No.BMハイドリック_2405
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