- 職種
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- [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
- 給与
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- [正]月給21.7万円〜
- 場所
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- [勤務地・面接地] 群馬県高崎市 / 高崎駅
- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.フロント(社)高崎_改善2
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仕事No.フロント(社)高崎_改善2
仕事No.0613N
【手厚いフォローが行き届く】施設内はかなり広いので、スタッフの連携が取りやすいよう、同じフロア内でもインカムでやり取りができます。介護スタッフだけでなく、ナースにも連絡できるので「昨日なかった湿疹があるんです」「お薬が飲みづらそうで…」など、ちょっとした気になることも相談すれば、現場にかけつけてくれます!
介護士だけでなく看護師や理学療法士などもたくさん在籍しておりますが、誰とでも気軽に話しやすく、困ったときもすぐ頼れる環境です。急なお休みや家庭の事情などの相談ごとも遠慮なく話してくださいね。産休・育休明けに戻ってくるママさんもたくさんいらっしゃいます♪
仕事No.エレガーノ西宮05
仕事No.本社_2t_ゴム製品
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております!(たとえば)●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
●2024年問題もクリア‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾2024年問題とは…働き方改革による時間外労働の上限規制により収入の減少や会社の売上・利益減少といった問題が生じることです。コフジ物流では数年前からこの問題に取り組んでおり近距離・中距離は人員の増員長距離は中継拠点を設けることにより環境整備と労働時間の削減を実現しています。当社では週末だけでなく、毎日中継輸送を実施しています。
仕事No.本社7t_10t_かご積み_2405
【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
社内の雰囲気って、実際入社してみないと分からないから不安ですよね。当社の雰囲気はズバリ『アットホーム』。みんなで和気あいあいと働いています。当社は離職率が低いのですがアットホームで働きやすい環境が影響しているのかも。よく冗談を言う人や面倒見の良い先輩、ユーモラスで明るい上司があなたをお待ちしていますよ。明るく楽しく働きたい!そんな方にオススメです。
仕事No.星野産商_中川区002
将来的には営業職に「キャリアチェンジ」も可能です!!新規営業、1日テレアポ、飛び込み営業等は一切ありません!!既存の取引先企業様と商談になります。もちろん月給も大きく上がりますので面接時に「将来の営業職にも興味がある!!」などお一言頂ければ具体的な説明を致しますのでお気軽にお申し付けくださいね。
仕事No.まつたつ202402修
誰でも最初は未経験!!でも、ゆっくり丁寧に指導しますのでご安心ください★勤務開始前にJRの1日講習会があるので、未経験からも大丈夫!!!安心してお仕事スタートできますよ◎ 資格不問!学歴不問!経験不問! 未経験スタートがほとんど
体を動かして働きたい!そんな方にはピッタリだと思います★実際にいま働く方は筋トレが好きな方や体を動かすことが好きな方、また造形が好きな方やまた農家の方など活躍中です!!新幹線の沿線にある草木を伐採するお仕事ですので基本的に新幹線がなくならない限りお仕事はあり続けます!安定した給与GETが可能ですし勤務シフトは都度伺うので急なお休みにも柔軟に対応できると思います!
仕事No.平成建設 [N]0528
多くのスタッフが未経験からのスタートで「ひだまりの家 堤町」で成長しています!先輩スタッフの多くは他業種からの転職者でスーパーやレストランの従業員、格闘技の経験者など多彩な背景を持つ人々がいます。施設長自身もかつてはコンビニで働いており介護への関心をボランティア活動を通じて深め9年前に介護職に転職しました。★接客の経験があればご利用者様との コミュニケーションに活かせます!
◆評価制度┗施設長との面談で半年間の目標を設定。 目標を達成していくことで昇給していく 仕組みを新設しました。┗項目は「ホスピタリティ」「責任感」 「報連相」など5項目。 能力が磨かれていけば2,000円、4,000円…と 年1回の昇給のタイミングで月給がアップ! 「頑張る職員には還元していきたい」 という会社としての想いがあります!
仕事No.202405
【 向いてるのは、こんな人 】□ 運転は嫌いじゃない□ 1人で集中したい□ 覚えることが多いのはニガテ「運転は普段からしてるし、 なんとなくできそうだと思った」くらいの応募理由でOKです。(実際みなさん、そのくらいの温度感です)
……………………………………… 近すぎず、遠すぎない関係性………………………………………誰かが連休をとったりしても変に聞いてこない、とか。でも積みこみ終わらないときは「手伝おか?」って聞いてくれる、とか。いい距離感で見守ってくれるようなおっちゃんたちが多いです。笑
仕事No.尼崎_2312_主ふ向け
館内に異常はないか?…というような、周囲の事を考えた行動やその場に応じた適切な対応が求められます。そのため、周りの状況を常に確認して気を配っておく必要があります。「なかなか難しそう…」と思われる方もいるかもしれませんが、そこはメリハリ。もちろん、休憩中はしっかりとリラックス頂いて大丈夫ですよ。
仕事No.東銀座_設備_0617
「仕事を楽しむ」ことを大事にしている社員が多い弊社。協調性があり、仲間と一緒に仕事を進めるのが好きな方、人に喜んでもらうことが好きな方にピッタリの職場です!
\気さくな採用担当・社長/■採用担当者‾‾‾‾‾‾‾とても丁寧で優しい方。面接前にお店に食べに来てもらい、ひとたび話をすると「このまま面接したい」と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎■社長‾‾‾今年で40歳を迎える社長はふらっと店舗に立ち寄ることも多く親しみやすい皆の愛されキャラであり、アイデアマン。社長と呼ぶと堅苦しくなるので、ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。
仕事No.特急_長吉長原駅_2405_社
地域の方やお客様に愛されるためには、『根拠のあるおもてなし』が必要不可欠だ!との考えの下、名づけられた社名の通り、根拠のある確かなサービスで、地域社会の皆様、お客様におもてなしをする真のプロフェッショナル集団を目指すのが我々【CANVAS】です。皆様に必要とされ、愛されるためにも根拠をもって努力・学習していければOKです!
《現役社員にインタビューしました!》「飲食店ではあるあるですが、お客様からの 『おいしかったからまた来ます』の言葉は何度聞いても 嬉しいですね! あとは、パンケーキやドリンク、 カフェメニューなどの料理が作れるようになると 成長を自覚できて、やりがいになります! 同世代の仲間が多く、楽しく働きながら しっかり成長できる職場です!」
仕事No.湘南パンケーキ240607
相手の言葉に耳を傾け、自分自身の意見も発信する。「自分だけが」ではなく、スタッフ全員で1つのホテルを創り上げることが大切です。沢山のお客様に選ばれるためには?日々全員で工夫をしながら、楽しんでお仕事をしましょう!
▼キャリアUP可能!‾‾‾‾‾‾‾‾‾フロントとして経験を積んだ後は、ご希望に応じて、支配人や本社の総務・経理などへのキャリアUPも可能な環境です。幅広いキャリアをご用意してお待ちしております。
仕事No.東広島駅前_240504
女性スタッフが多く活躍しているのもコトナの特徴。気軽に相談できる、女性の先輩がいるので安心してくださいね。\*若手スタッフも多数!*/**********************業績好調・勤務地も複数あり!10年後・20年後も続けられる安心感。さらに、条件面でも安定!・昇給年1回・賞与年2回:業績による・各種社会保険完備・交通費規定支給・資格取得支援あり
仕事No.【新規】びわこ2023年10月
日々、変化のある仕事となりますが変化の中で、最適な事業方針を一緒に見つけていきませんか?別の施設での経験や知識を生かしていただき、利用者さんの一般就労への後押しを一緒にしてくださる方、共に支援力を高めてくださる方を募集しております。経験の浅い方でも大歓迎です。ぜひお問い合わせください。アナタに合った働き方で共に利用者さんの未来を明るくしていきましょう♪
仕事No.サビ菅2405-2
配送から帰ってくると「おかえり〜!お疲れ!」「今日どうやった?」って先輩・同期が迎えてくれます!うちは無理やり頑張れ!なんて根性論は言いません。大変なこと、しんどいことはみんなで言い合って(たまに)でも最後は、頑張ろう!ってみんな仕事には一生懸命向き合っているんです。そんなメリハリがしっかりしている職場です。
お客様は顔なじみの方が半数以上。そのため「久しぶり!」「元気ですか〜?」などお客様との会話も楽しいんです。先日は「この前、白浜にサーフィン行きました!」「ええな〜!俺はつぎ湘南いく!」って趣味の話で盛り上がりましたよ!(社員より)
仕事No.240524_姫路市
仕事No.上武建設_2306_P
もくもく作業が好きな方へ!接客業や人前にでることが苦手な方にもおすすめ♪異業種からの転職層もたくさん活躍中です。
全部で150人くらいのスタッフが活躍中!10代〜60代まで、幅広い年齢層がいるのできっと世代の近い仲間と出会えますよ。もくもく作業が好きなスタッフが多いです!
仕事No.埼玉物流202405倉庫1F
"細かい変化によく気が付く""人と誠実に向き合うことができる”こんな方は素質がありご活躍頂けるかと思います。当社としても誠実・確実な管理体制が実際にお客様に高く評価され、幅広くご支持を頂いておりますので存分にお力を発揮して頂けるかと思います!
京橋というエリアを活性化させるために当社は今まで沢山のことにチャレンジしてきました。「京橋しゃべり場」「京橋流しプロジェクト」「京橋子どもカレー食堂」「Weラブ京橋プロジェクト」などなど、地域の方からの意見があり始まったプロジェクトもあれば私たちなりに考えて始めたプロジェクトも多数。"地元のエリアに貢献したい"その一心で沢山のことにチャレンジしてきました。
仕事No.不動産管理営業2
3ヶ月ほどの教育期間中は先輩が同行し成約に導きます♪その際は歩合給を先輩6:新人4で分ける形なので自然とチームワークが生まれます
営業は現在6名が在籍。20代〜40代のメンバーを中心に活躍しています。男女比はちょうど半々で、不動産歴10年以上のベテラン社員もいれば、未経験で入社した社員もいるような職場です。
仕事No.ベストセレクト営業職募集
仕事No.重機オペレーター 正社員 6/12
モクモク作業とちょっとしたコミュニケーションがポイント!お客様の元へ向かっているときはモクモクと自分時間♪好きな音楽を聴いてリラックス。商品納品の際は先方担当者とコミュニケーションを取ったり。物流拠点に戻ると「お疲れ様〜」ってみんなから一言もらえて…ドライバーの仕事って気を使わう時間が他の業種と比べて少ないのがまたポイントですね。
▼何度でも聞いてもOK入社後は慣れるまで、ヨコ乗り期間でベテランの先輩と一緒に配送をしていただきます。実際にお届け先のスーパーへ何度も先輩と一緒に行って、運転操作や納品対応に自信が持てるまで指導します。何回きいても、怒ったり、嫌な顔はしません!配送管理者のHさんも、1か月程度で仕事の全部が覚えられるとは思ってないそうで、サポート体制には安心して来て欲しいのことです。
仕事No.ドライバー[社]240419
大切な建物を「守る」。そんな強い思いをもって現場で作業を行っていきます。コツや流れを含め、イチから丁寧にお教えしますので、その点は心配ありません。年齢や経験に関係なくスタート頂けますので、少しでも気になれば、気軽にエントリーしてください。
仕事No.(株)日本住宅サービス_240620
仕事No.20240522_修正用
表示できるのは100ページまでです。
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