- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動 特に
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
自分の活躍できるお仕事で、精一杯頑張ってみる。自分に自信を持ってやり切る!
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
やる気のある人にはどんどん仕事を任せます!今まで、何かに打ち込んだ経験がない人でも、今から頑張れば大丈夫!!立派な社会人に育てます!
仕事No.2406ド_本社
保険 業務 相川駅の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.2406ド_本社
仕事No.2406ド補_本社バ
日本タクシーの魅力はおもてなしの心がすごいことです。70年以上前からある歴史の中で創業から伝わるサービス研修があります。お客様を思ったマナーの研修がたくさん。新人さんだったら必ずみんな不安になるのが道がわからないこと。ですがお客様がご乗車された際に“新人なので教えてください”って言ったらお客様は気にせず道教えてくれる方ばかり。だから不安はすぐになくなると思います♪
まだお会いしたことも話したこともない方から通りすがりの挨拶で“最近入った○○くんやね”って覚えてもらっていることに驚きました。とにかく従業員のことを会社自体が“大切な家族”として扱ってくれるのが驚きでした。最近子どもが生まれたのですが、小学生になるときにはランドセルの現物支給があると聞いて驚きました。教育係の方はとにかく孫のように扱ってくれて本当に優しくて大好きです。
仕事No.NEXTインタビュー吹田2024
仕事No.技術系n_上新庄
スピード感ならどこにも負けません。まずはご相談を。
仕事No.dd17/大阪府上新庄/日N11/
文字入力が出来ればOK!『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます!未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています!デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています!
仕事No.上新庄_20240601
仕事No.大阪_製造_正社員_A
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仕事No.240513_契約社員_軽作業
仕事No.240605_地場大型ドライバー
仕事No.240605_中型ドライバー
仕事No.240605_小型ドライバー
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---ココがPoint--------------------------【その1】シフトに縛られずに働けます♪【その2】サービス残業にはうんざり!頑張った分は報酬で還元♪【その3】未経験者にも手厚いサポ—ト有り!【その4】大手のFCなので安心の仕事量-------------------------------------------【未経験者必見】所属するスタッフの大半が未経験スタートです♪親身に教えます。
「稼ぎたいけどやりたいことが見つからない...」そんなあなたにはピッタリです♪弊社で身に着けたスキルをいかして独立する方や、どんどんコツを掴んで月に70万円稼ぐスタッフもいます!頑張り次第でたくさん稼げる業界なので、やりたいことが見つからないという方は、是非弊社で能力を身に着けてください♪
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仕事No.《SPIKC》大阪市東淀川区_48
\無期雇用派遣で安定勤務/今回の募集はテクノ・サービスの正社員として入社し配属先企業の工場などで働いていただく「無期雇用派遣」という働き方です。 派遣期間に制限がないので、同じ企業で長く、安定して働くことができます。 長く働く中で、働きぶりが評価され配属先の正社員として直接雇用されるケースも珍しくありません◎
当社のプロジェクト数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります!無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生!配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができ安心して次に備えることができますよ。
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仕事No.《SPIKC》大阪市東淀川区_66
仕事No.《SPIKC》大阪市東淀川区_35
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仕事No.《SPIKC》大阪市東淀川区_42-1
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仕事No.《JQAR1C》相川CL_QAR1d
仕事No.技術系n_上新庄
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
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