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＜こんな方にオススメ＞●接客を通じてお客様を笑顔にしたい方●チームワークの良い楽しい職場で働きたい方●仕事に前向きに取り組める方
■独立支援制度‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社には独立支援制度があります。自分の店を持ちたい方などあなたの夢を全力でサポートします！まずは当社で沢山学んでください◎
仕事No.240610_ 大井町_6m
社員同士も和気あいあい♪なごやかムードで仕事しています。仕事は楽しく！がモットーです！
仕事No.◆本社◆6/17
仕事No.4t地場_2406
◇社員さんより（30代）私が入社した頃は、昔ながらの職人気質の職場でした。自分の意見を言いづらい雰囲気もありましたが、今の職場は全くの別物。誰もが自分の意見をしっかり言える自由な雰囲気です。「もっと、こうしたら〜」という意見も、どんどん若手が発言しています。「こんな人でなければ」なんて事が一切無いです。あくまでも本人のやる気次第。安心して入ってきていただければと思います。
＼雰囲気が良い理由はこれ！／◇入社3年目の先輩より仕事でも信頼できる人達であることは勿論友だちとしても付き合っていけるような人たちです。頑張って知識や技術を覚えようとする若手に対して。全力のエールを送ってくれる先輩ばかりなんですだからこそ、他社さんからも「楽しそう」な会社とよく言われます。僕も、頑張る後輩が入社してくれたらフォークリフトの練習から筋トレまで付き合います◎
仕事No.富士鉄工所_P0522
【とにかくたくさん学んでほしい】職人って、スキルを付けてなんぼだと思います。だから、いろんなこと教えますよ。学びたかったら何でも教えます。その方が、将来のためになりますしね！
【年に１度、頑張った人へ…】頑張りは認めて、褒めてあげたいので年に１度、昇給制度を行ってます！たくさん稼げる人になってほしいですねっ
仕事No.株式会社須江内装
≪当院の名前の由来≫すずき‐Ｋ耳鼻咽喉科の「Ｋ」は、院長である【鈴木啓介】のイニシャル「Ｋ」と【親切】【優しい】という意味のＫＩＮＤの「Ｋ」という由来です。患者さんには、お子様から年配の方まで幅広い年代の方がいます。ひとりひとり症状や悩み、不安に思うことは少しずつ違います。思いやりを大切に、患者様ひとりひとりを笑顔にしていきましょう♪
耳・鼻・のどの病気について、地域にお住いの方々から身近で頼りになるホームドクターとなることを目指しています。患者さんにはもちろん、働くスタッフにも良い環境であるために、いろいろとスタッフの意見を聞きながら、積極的に取り入れています♪
仕事No.医療事務202209
仕事No.大阪府高石市_221213
仕事No.株式会社土岐工業 様 561266
仕事No.有限会社共配
現在弊社で活躍してくれているスタッフの前職はそれぞれ様々です！ここでお仕事をする多くのスタッフが舗装・土木未経験！過去のどのような経験も活かすことができますし、完全人柄重視で採用活動をしています。丁寧に研修もしていくので、未経験の方も社会人デビューの方も飛び込んできてください！
とにかく魅力は人の良さ！大塚建設の魅力は何ですか？ときくと「スタッフ同士の仲がいいから働きやすい！」と、みんなが口を揃えて言います。頼れる先輩たちに可愛い若手たち。20代から40代まで幅広く活躍しているので、どんな方でも馴染みやすい職場です。
仕事No.202405
仕事No.Dしろきじ本店_230220社
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設管理者へ♪早い方だと2年で未経験から施設管理者になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC岐阜市_160_KMR（240229)
仕事No.パールムーン_社員_2403
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC岐阜市_160_KMR管理（240304)
仕事No.240306_八戸営業所
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC知立市_160_KMR2（240315)
「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います！
仕事No.QC知立市_160_KMR-S2（240315）
当社では、あなたの頑張りと努力を真摯に評価します！給与においても、単なる結果ではなく、プロセスと成長に焦点を当てています！頑張りに応じて、昇給が可能ですあなたの努力や頑張りに応じて給与にしっかり反映させていただきます！
仕事No.240322_西宮市
仕事No.正社員_イベント
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。＜30代男性社員＞
仕事No.社_生産管理_240406
作業中にスタッフ同士での声掛けや休憩中の雑談を介して仲良くなったりも。未経験からスタートして、直ぐに職場に馴染んで定年まで働くという方も多くいます。
仕事No.QC_安城社員_配送
仕事No.240515_横浜市中区
＼スタッフの声／▼ドライバーになったきっかけ・運転が好き！・ドライバーに憧れがあったから▼弊社を選んだ理由・未経験でも大丈夫と聞いたから・一番将来性を感じたから▼雰囲気・ドライバーの意見を聞いてくれる！・男社会の中だが優しい人ばかりで、 困ったらすぐ助けてくれる！(女性の方)▼今後の目標・様々な所に行って成長したい！・航空貨物といえばネクストエアカーゴといわれたい！
仕事No.240515_正社員_ドライバー
何事も初めてのことなので、最初は分からないのが当たり前！弊社では未経験の中途入社がほとんどです！社員たちの前職は菓子工場の製造や不動産業、パチンコ店員など様々！みんなが未経験スタートだからこそ、最初分からないことも共感してくれるし、分かるまで1から丁寧に説明してくれます。受け入れ体制もばっちり◎未経験の方も飛び込んできてください！
現在、製造部には20名が在籍しています。若手をを中心に20代〜60代まで活躍中で勤続10年以上のベテランも多いです。業務をスムーズに進めるため日頃からコミュニケーションを大切にしお互いにサポートし合う風土があります。未経験者をしっかり支える体制も整っています。＜採用担当からメッセージ＞面接は面接！というよりはフランクにお話ができればと思います。気軽にご応募してくださいね！
仕事No.202405群馬製造
仕事No.伊勢崎_オープニング
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