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＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_岡崎_SD_2405
とにかく楽しく、長く働いて欲しい。自分が打ち込める何かを、平成観光で見つけて欲しい。そんな想いが後押しし、「超高速自由主義企業」という社風が根付きました。「お客様を楽しませるのは当然だけど、 自分たちも楽しくなきゃだめでしょ！」と社内行事の開発に没頭するスタッフもいれば「お客様が楽しそうな顔を見るのが好き！」と新しいイベントの企画・立案が大好きなスタッフもいます★
一人でも多くの方に一刻でも早く仕事の楽しさを知っていただき、一日でも長く働いていただきたい。そんな想いを形にするために、私たちは入社1年目からしっかり先輩が育て、プライベートもフォローできる環境を構築しています！先輩たちもとにかくあたたかい人が多く、どんなに小さなことも気軽に相談可能★社員がより長くイキイキと働けるよう、様々な取り組みを行っていきます。
仕事No.手稲店_正社員_2405
希望休も取得できるのでプライベートも充実出来ますよ。無理のない配送スケジュールで週単位で輸送内容やルートを決定しています。
現在ドライバー30名と昨年1年間で在籍人数が倍に増えました！今期10台ほど増車予定です。専門の車両を貸与するので車両の管理と車両不備があった際は都度メンテナンスをお願いします。
仕事No.道外 大型 ６
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仕事No.道外 大型 ４
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仕事No.道外 大型 ３
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現在ドライバー30名と昨年1年間で在籍人数が倍に増えました！今期10台ほど増車予定です。専門の車両を貸与するので車両の管理と車両不備があった際は都度メンテナンスをお願いします。
仕事No.道外 大型
希望休も取得できるのでプライベートも充実出来ますよ。無理のない配送スケジュールで週単位で輸送内容やルートを決定しています。
現在ドライバー30名と昨年1年間で在籍人数が倍に増えました！今期10台ほど増車予定です。専門の車両を貸与するので車両の管理と車両不備があった際は都度メンテナンスをお願いします。
仕事No.道外 大型 サイコボ２０
充実した整備設備‾‾‾‾‾‾‾‾当社はスタッフ一人一人が乗車できるように固定車両でご用意しております。「自分でタイヤ交換しなきゃ…」とお思いかもしれないませんがそんな心配ありません！自分でやる作業も一部はありますが大手運送会社のバックアップによりタイヤ交換などは整備設備が整ってあるので自分でやる必要はないんです！だからお手入れもラク！自分の仕事に集中できます◎
頑張りを評価&褒めて伸ばす！そんな雰囲気です！「体調は大丈夫？」「何か悩みや不安はある？」「めっちゃ車キレイにしてるね！」あまり会う機会がないからこそ私から声かけを意識してます！従業員一人ひとりを気にかけ褒めて伸ばすことを心掛けてます。そうすることで頑張りにも繋がりますし報酬として昇給・昇格させるのが私の方針です。なんでも気軽に話かけて下さい！社長
仕事No.A_大型本州_手稲区_0127
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11022_240401
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11049_240401
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AGQN1C》銭函CL_2406
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ADXP1C》西宮の沢CL_2406
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CDXO1C》西宮の沢CL_2406
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AMSJ1C》銭函CL_2406
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AMYV1C》銭函CL_2406
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
#気さくな先輩多め #相談しやすい風土 #頑張る人を応援する風土 #休憩中の過ごし方は様々＜仕事中＞仕事に関する質問はもちろん、気軽に相談しやすい雰囲気もあるので、分からないことなどあれば、どんどん聞いてみてくださいね◎＜休憩中＞周りの人たちと談笑している人もいれば、のんびりスマホを見ている人など様々♪「こうしないとダメ」といったことも無いので、あなたに合った休憩スタイルでOK！
仕事No.《BZXQA》札幌市手稲区_k_2406
仕事No.GoN第2B/1109稲積公園/介94
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_岡崎_SD_2405s
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_手稲_理容_6457
創業から140年を超える長い歴史を誇り、国内外での事業展開を続けています！将来も変わらず働き続けられる安定した環境が整っているため、多くの人が「長期間ここで働きたい」と感じる会社です◎
仕事No.中型＆大型 北区
今まで経験のない業界へ挑戦するのは不安ですよね。さらに＜建築関係＝怖い・厳しい＞というイメージの方もいらっしゃると思います。当社では最初の研修で年齢の近い先輩社員がしっかりとサポートして現場デビューができます。先輩社員も未経験で入社した方がほとんどなので昔ながらの＜建築関係＝怖い・厳しい＞というイメージは当社にはないかと思いますよ。
仕事No.2402（手稲区）
＼勤続年数7年目の先輩の声！／職場の雰囲気は？不明点や困った時など先輩社員に相談し、聞きやすい環境です。各部署に隔たりもなく、かしこまる事のない雰囲気なので新人の方にもなじみやすい環境だと思います。また各資格取得等の支援もありスキルアップも可能です。
仕事No.231116_石狩空調2
仕事No.石狩 事務
自分らしく。働くそれがかっこいい。稼ごうぜドライバー。
仕事No.dd29/北海道星置/高N11/
仕事No.h-手稲22927
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