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仕事No.tbacc1
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仕事No.バーネス_津田沼N2405KPOP
当社では法人案件が多いため接客をする機会がほぼありません。そのため「コミュニュケーション重視」というよりは「自分の仕事を責任をもってモクモク」。もちろん経験者の方も大歓迎ですが人柄重視での採用ですので未経験者の方もまずはお話だけでもしましょう！■車が好き■機械いじりが好き■細かい作業が好き■個人で仕事を進めたいそんな方におすすめです◎
信晃自動車では、車の変化にもしっかり対応した関東運輸局指定工場として、二輪車から大型自動車まで安全・確実な整備を行なっております。また自動車板金に関しては中古部品を積極的に利用し環境保全にも努めています。これからも信晃自動車では、お客様のご要望にお応えし“信頼のカードクター”の名に恥じない技術と、環境に配慮した企業を目指します。———HPより社長あいさつ一部抜粋
仕事No.所沢_自動車整備士_1221
先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です！手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか「○○さん〜教えてあげてくれる？今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります！はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください！周りのみんながサポートします。
仕事No.営業_2024_堺
仕事No.査定事務＿兵庫県支部
プログラマーとして大切なことは、コツコツ努力していくこと。ネットで調べたり、先輩に聞いたり、試行錯誤することが肝心です。身に付けたスキルの分だけ、できることの幅は広がり、作成したアプリやソフトを通して、自身の成長を実感できます。スキルや経験によってお給料が上がりやすいのも、プログラマーの世界の特徴です。自分の成長を感じながら働きたいひとに、おススメの職業です。
社員同士が仲良しなんです。「JAM」という懇親会を定期的に行っており、研修生、社員がいっしょにお酒を飲んだり、食事をしたりしながら、楽しくお話しています。他にも花見、BBQ、屋形船、カラオケ大会などの社内イベントやビリヤードやゴルフ、麻雀等のクラブ活動など、他部署のメンバーともさかんに交流しています。入社したばかりでも、アウェー感はゼロ。楽しい仲間たちが迎えてくれますよ。
仕事No.QC_240430
「JAM」という懇親会を定期的に行っています。JAMでは研修生、先輩社員がいっしょになってお酒を飲んだり、食事をしたりしながら、楽しくお話しています。他にも、花火大会、BBQ、キャンプなどの社内イベントやe-sportsやゴルフ等のクラブ活動など、他部署のメンバーともさかんに交流しています。こんな社風だから入社したばかりでも、アウェー感はゼロ。楽しい仲間たちが迎えてくれますよ。
仕事No.240430_福岡本社
【じっくり考え計画を練ったら、それに沿ってあとは行動あるのみ】すべての事に対し目標を持ってやりましょう。何をいつまでに着手する、終わらせるなど。目標を立てずに手なりでやってても自分自身の成長はありません。また常に一段上の目線・視座で考え、行動しましょう！○○先輩だったらこんな時はどう考えどう判断し、どういう結論に持って行くのだろう？そういった思考が成長を早めます！
時代に合わせて新しい手法に変えていく社風です
仕事No.エブリワーク営業20240521N
ご家族の方へ‾‾‾‾‾‾当社では、ドライブレコーダー・デジタルタコグラフにて安全管理。社内で安全講習を月に1回実施し、【事故０】を目指しています。安心した"ただいま"を届けれるように見守っていきたいと思っております。
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました！
仕事No.本社＿2t4t
＼勤続年数7年目の先輩の声！／職場の雰囲気は？不明点や困った時など先輩社員に相談し、聞きやすい環境です。各部署に隔たりもなく、かしこまる事のない雰囲気なので新人の方にもなじみやすい環境だと思います。また各資格取得等の支援もありスキルアップも可能です。
仕事No.231116_石狩空調手稲
分からないことがあれば他のメンバーが相談に乗ってくれ、技術力を習得するまで先輩社員がサポートします。学んでいくことで、どんどん新しいことができるようになり成長を実感することができます！ヤンマーのエンジンは整備性がとても高いので長く愛用しているお客様も多数いらっしゃいます。自社製品を長く愛してもらえるような丁寧な製品製造をしていることも整備を通じて感じられます。
ヤンマーグループの子会社で船舶用ディーゼルエンジンの国内シェア60％を誇り業界随一です。業界トップシェア企業として総合力を発揮しながらお客様の手を止めないサービスを提供しております！船舶用エンジン/船舶用部品・関連機器の卸小売舟艇/メンテナンス整備/修理 ほか日本の水産業を支援する会社として、これからも発展し続けたいと考えています。
仕事No.230213_西宮（D）新
全くゴルフをやったことがない方も多数いらっしゃるようで、その方は登山が好きなので、同じ班のメンバーを誘って休日は山に登りに行ったりと、ゴルフ以外のスポーツも皆さんで楽しんでいるようでした。平均勤続年数はなんと24年。その秘密は社員同士の交流にあるのではないでしょうか。
1班17人〜18名で構成されており、班ごとにお休みは一緒。5勤2休になる前は全体でお休みが重なる日があったので、メロン狩りにいったり…鵜飼を見に行ったりと社員同士の交流が多くて！最近だと、年末年始だったのもあり、久しぶりに社員全員と忘年会を開催！くじ引きで、アタリを引いた人はゲーム機が貰えたりなど、スタッフ同士で集まり、交流する機会がよくあるんです！
仕事No.2024＿０５_製造
仕事No.恵比寿オフィス
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