- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 相手の意見に耳を傾ける
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
- 社風
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- 堅実志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.京急EXイン 東銀座_責任者
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急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.京急EXイン 東銀座_責任者
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.プレジデントホテル水戸-責任者
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.三井ガーデン銀座築地_責任者
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました!
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる!中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。
仕事No.フロント
仕事No.240516_ENOWA_夜勤フロント
仕事No.【社】R&Bホテル名古屋栄東2404
<2人1組の勤務体制>毎回ペアを変えながら、協力しています。ミスもフォローしあいながら。ちょっとした嬉しかったこと、悩んだことも共有して、自然と仲良くなっています!
<25時間の勤務体制>1組1組の「おかえりなさい」から「いってらっしゃい」まで担当するので深く関わることができます。
仕事No.240513_フロント_正_ND
料理人との会話、接客係との会話など、色々な方と意見を交わしながらお仕事をして頂きます!自分の意見も相手に伝え、相手の意見も聞き入れる。実は人の話に耳を傾けられる人ほど、このお仕事に向いてたりします!
当社に年功序列はなし!実力に応じて、ちゃんと評価を受けることができます。いつかあなた自身が、お客様の「ありがとう」を陰で作ってくれると嬉しいです!
仕事No.デシャップ_社員_230424
料理人との会話、接客係との会話など、色々な方と意見を交わしながらお仕事をして頂きます!自分の意見も相手に伝え、相手の意見も聞き入れる。実は人の話に耳を傾けられる人ほど、このお仕事に向いてたりします!
当社に年功序列はなし!実力に応じて、ちゃんと評価を受けることができます。いつかあなた自身が、お客様の「ありがとう」を陰で作ってくれると嬉しいです!
仕事No.デシャップ_社員_231220
仕事No.フロント正社員
仕事No.接客係_240122
老人ホームの見学で気にするところは人それぞれ。「部屋からトイレが近い?」「入浴スペースは広い?」利用者さんとご家族のお話を聞きながら、いっしょにご案内をお願いします!実際の介護内容は介護士から説明しますのでお話しなくて大丈夫です!もし質問があっても近くの介護士にすぐ頼ってください!「まず施設を知っていただく」そのためのご案内と思っていただければ大丈夫です。
コンシェルジュは女性が多い職場です。(介護士などには 男性スタッフもいます)特にノルマもないので競争し合うよりも協力し合いながら働いています。たまーにほかの施設からヘルプに来たりして、施設外の方と交流する機会もあります!!
仕事No.宝塚コンシェルジュ/SNS運用
老人ホームの見学で気にするところは人それぞれ。「部屋からトイレが近い?」「入浴スペースは広い?」利用者さんとご家族のお話を聞きながら、いっしょにご案内をお願いします!実際の介護内容は介護士から説明しますのでお話しなくて大丈夫です!もし質問があっても近くの介護士にすぐ頼ってください!「まず施設を知っていただく」そのためのご案内と思っていただければ大丈夫です。
介護施設ということもあり、皆さん本当にやさしい方が多いです!研修も個人のペースに合わせて行いますので無理に次に進むなんてこともありません◎
仕事No.プレ宇治コンシェルジュSNS運用
大切な人の死を目の前にした遺族は、例え覚悟をしていたとしても気が動転してしまったり、何も手につかなくなってしまったりするケースも珍しくありません。私たちは、そんな遺族の負担をできるだけ軽くし、お別れのための時間がしっかりと持てるようにお通夜やお葬式の段取りをしていきます。
とてもアットホームな雰囲気の職場です。無理なことは言われないし、困ったときはお互い様を絵にかいたような人たちばかりです。
仕事No.東金・社員003
相手の意見に耳を傾けることはもちろん大事ですが、あなたの意見を是非聞かせてください。スタッフの意見が形になったものとして『ウェルカムコーヒー』というものがあります!コーヒー好きのスタッフが、「コーヒーマシーンを設置したい!」とのことで、そのスタッフがメーカーさんとお話しして、オリジナルブレンドのコーヒーを作りました!
一般社員〜支配人クラスまで6つの等級に分かれています。評価の基準は等級ごとに比重が異なりますが、一般社員の方については、結果・成果よりも、それまでのプロセス・挑戦する行動を大切にしています。定期的に支配人と面談があるので、相談や一緒に目標立てをしながらご自身のキャリアステップをイメージできます。
仕事No.社員_202405
【ご入社後について】3か月間先輩社員さんとマンツーマンで研修を行います。調理場での簡単な調理からお客様とのやり取り、ガイドアナウンス、天ぷら調理、ロープワーク、アルバイトスタッフへの指導方法等を学びます。研修終了前後に小型船舶免許を取得していただきます。(船舶航行時には必ず船長と補助者の2名が必要になります。その登録に向けて船舶免許を取得していただきます。)焦らずゆっくり成長しましょう!
【キャリアパス】3か月間の研修期間終了時に小型船舶免許を取得していただきます。その後船内で揚げる天ぷらや、伝統芸に魅せられ修行する者、MCとして腕を磨く者、営業を経てに海外出張に行く者、英語でガイドアナウンスができるようになる者、と進み方はそれぞれです。その他に3年間勤務後海技士の免許取得し船長へとステップアップする者もいます☆
仕事No.【正社員】ホールスタッフ
仕事No.ALAホテル
仕事No.和食/洋食/パティシエ_正_NEXT
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました!GWなども休める環境があるのが他のホテルとは全然違います!
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる!中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。お給料に何かと還元がある環境こそが東横INNの魅力でもあります♪
仕事No.東横INN千葉幕張_フロント001
スタッフは少人数で夜間のホテルは静かだから落ち着いた環境で働きたい方にオススメです!
仕事No.【社】京都駅八条口2405
高年齢、外国人のスタッフも活躍中。相手に応じたコミュニケーションが大切です。
安定の阪急阪神東宝グループなので雇用も安心!賞与や各種手当などの福利厚生も充実しております。育児と両立したい方には時短勤務制度もあるなど幅広い方へ門戸を広げた勤務制度も整えております。
仕事No.230510_大阪市北区3
仕事No.フロント【契】0514
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.水戸プラザホテル_責任者
急成長を遂げるホテル業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.アパ上越妙高_客責任者候補
仕事No.社_和食・桃谷店_2404
表示できるのは100ページまでです。
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