- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 体育会系
仕事No.T-LOGI一宮[社員]_20240509
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仕事No.T-LOGI一宮[社員]_20240509
【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます!初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください!
仕事No.P_外環_新_2403
お客様の安全を守るお仕事。だから、作業はひとつひとつ丁寧に行う必要があります。でも一人ですべての業務や責任を負うのではなく、検査への案内、モニターの監視、開披検査などをみんなで作業を分担して入念にチェックしていきます。メンバーを信頼し、助け合いながら作業を進めるのでチームプレーが得意な方は活躍しやすいです!
<Q&A:面談について>Q.面談って何分間?→平均20分〜30分程で終わります。Q.持ち物は何がいる?→写真付きの履歴書のみです。Q.どんな服装で行けば良い?→セーターなど 普段のラフな服装でOKです。Q.何を聞かれる?→『どんな働き方をしたいか?』 『ご不安な点』などをお伺いします。ゆっくり、ざっくばらんに、お話ししましょう◎
仕事No.関西国際_検査_泉佐野
【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
社内の雰囲気って、実際入社してみないと分からないから不安ですよね。当社の雰囲気はズバリ『アットホーム』。みんなで和気あいあいと働いています。当社は離職率が低いのですがアットホームで働きやすい環境が影響しているのかも。よく冗談を言う人や面倒見の良い先輩、ユーモラスで明るい上司があなたをお待ちしていますよ。明るく楽しく働きたい!そんな方にオススメです。
仕事No.星野産商_中川区002
「ごま」を中心とした食品メーカーです。お客様に安全、安心を届ける事を当たり前としていますので、ミスがないように進めていきます!先輩社員がマンツーマンで教えていくので安心してください!
ごま製品や即席食品の知識がなくてもOKです!真誠インダストリアル・パーク名古屋工場には70名以上の従業員がいるので、なんでも聞いてくれればOK!最初は先輩が一緒に教えていきますので、ゆっくり覚えていってください!
仕事No.インダストリアル_包装メンテ修
仕事No.2024 工場
仕事No.フロント(社)高崎
家族のようなアットホームな雰囲気なので「人間関係がうまくいかなかったら…」「環境に恵まれなかったら…」そんな心配は要りません!しごと体験・職場見学だけでもその温かさを体感してください。
行事がすごい!!もちろん参加はしなくても大丈夫ですよ(笑)▼社員旅行 2017年沖縄2018年宮古島2019年沖縄2020年、2021年はコロナの為今年は宮古島旅行...▼キャンプ2018年滋賀県/2019年は三重県▼スポーツ活動野球部! GOLF部! 釣り部!があります。
仕事No.【N】大阪作業/ドライバー230416
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
<昇格は現場で決めてくれます>スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
【土日のみの働き方もできます!】中型は時給1,200円〜大型は時給1,300円〜残業があった場合は、割増時給になります。Wワークの方も、大歓迎!
未経験から入社した社員は半数ほど。未経験から入社した社員は、電機・設備工事や大工さん、営業関係から転職しています。充実の新人教育プログラムが備わっているので、未経験の方の受入れ体制は整っています!業界知識やルール説明からお教えし、実践では、一人立ちするまで専属トレーナーについてもらいます。初めてハンドル握るまでは、1〜2週間かけて丁寧に指導します!
仕事No.ルート配送_正_2403
●働き方が選べる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「土日休みがいい」「残業はあんまり…」「がっつり稼ぎたい」など、出来る限りご希望にお応えできる働き方をご提案!製造部署が多数ある、弊社ならではの魅力です♪
仕事No.鈴鹿_日勤製造
店長の目指すお店は、「ワンチーム」×「アットホーム」×「優しさが武器」のサービス溢れるお店作りです。そこに年齢や経験は関係なく、人の笑顔につながる仕事を、共通の目標で持っていただける方であれば、楽しく仕事をしていただけると思います!硬く考えず、面接でなんでも聞いてください!
仕事No.祇園本邸_231006
新入社員の方が入社すると、みんなウィルカムな雰囲気で積極的に声を掛け合う職場です。自分たちがそうやって、歓迎をされたので次の新しい人には自分がされた時のようにしているんだそう。そして、事務所では常に誰かが誰かと会話しています!会話量が多いことも、楽しい・あったかい雰囲気を作り出している理由かなと思います。
仕事No.202403_営業
少しの誤差で、製品がゆがんだり。少しの気温差で、発色しにくかったり。建築鋼材って、意外と繊細。だからこそ、観察が重要。今までの傾向をマニュアルで調べて、機械をすこしずつ調整して。もちろん納期はあるので最低限のスピードは必要ですが…じっくり考えられる人に、ぴったりです。
基本は・年齢や勤続年・お仕事の対応スキルで評価しています。年数がたつにつれ、自然とカラダに沁みついた経験がスキルになっていくから。焦らなくても、大丈夫です。結果だけで評価されたくない、昇給のためだけに頑張るのはニガテ。そんな人はきっと、気持ちが楽ですよ。
仕事No.2404_清水_製造
リアル建設では「研修センター」を用意して最初の3か月は研修から始まる会社。いきなり現場に!ではなく完全な研修から始まるためスタッフ全員が「教え方」を知っているんです。わからないことがあっても誰かの背中を見て覚えるのではなくきちんと教わることができる環境です。
国からいただいているお仕事が中心で「8年に1回の交換」がルールでもあるので安定して仕事が常に一定量あるのが当社。忙しい時期に帰りが遅くなるなど激しいムラが比較的すくないため毎日の時間を作りやすいのも特徴の一つです。
仕事No.202404
【ムダは省きます】タブレットによる記録システムを使っています!カンタンに利用者さまのケアプランや状態を記入、チェック。いままでは紙での管理で記入漏れ、記入ミス、書類を書いていたら、勤務時間を過ぎていたなんてことも…。タブレットで管理することで業務の効率UP。「お客さまとじっくり向き合う時間が増えた!」とスタッフからも好評なんです。
【”感謝の気持ち”大切にしています】スーパー・コートではタブレットやスマホから約1500名の全スタッフに部署や施設を超えて「ありがとう」を伝えるバッジを送り合っています!毎月15,000以上のバッジが行きかうほど、感謝の気持ちを伝える文化が根付いています。あなたにも「ありがとう」という感謝の気持ちを大切にしてほしいと思っています。
仕事No.高井田介護週休3日/若手向け
社員の意見を聞いてくれる風潮があります。とくに未経験の方が多い職場なので新人さんには積極的に声をかけてくれたり気にかけて育ててくれる班長さんはじめ、困ったことは、みんなで協調し合える職場です。実際にあったエピソードとしては現場からの意見で休憩室に給湯器を置いてもらったこともあります!社員さんがお菓子やアイスを差し入れしてくれることも‥♪
■膜で働く男性にインタビュー前職も工場での勤務でしたが残業が多く、深夜近くまで働くこともありました。このままの働き方では、身体がおかしくなる、と思った矢先子どももできて。膜の部署は、時間きっちりで進められる仕事なので定時の17:30には帰れるようになりました。夜は子育てに時間をあてることができ子育てに参加できていることが何より嬉しいです。
仕事No.東京_22-02or05 NEXT_5月
今までの経験は不問!これから頑張りたい人を歓迎!★コロナの影響で離職することになった★転職を続けてきたけど、そろそろ定職に就きたい★フリーターを卒業したい歓迎いたします(∩´∀`)☆充実のフォロー体制で、どなたでも活躍できる環境です!
仕事No.資材配送_240509
当社は『有休消化率100%』で休みが取りやすい環境を整えております。また毎日、夕方ごろには帰宅ができるのでご家庭や、プライベートとの両立が可能です。
仕事No.星野産商_本社社員
前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします*▼接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける 等▼パフェの飾り作り・パフェに添えられる 飾りのパーツ作り 等お仕事は徐々に覚えていきましょう!
<代表より>私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。
仕事No.【社員】難波_24_0426_ホール
仕事No.正社員_中区_20240508
仕事No.正社員_熱田区_20240508
レジ、箱詰め、プレート作りなど決まった担当はないので、その時の状況に合わせて各スタッフが協力する形です。「包装している間に、お会計をしておこう」「後ろにお客さんが並んでいたら、お決まりでしょうか?とお声がけをしよう」もちろん最初は、目の前の作業にいっぱいいっぱいで当たり前。慣れてくれば、周囲を気にしてサポートなどもお願いします。
【スタッフ構成】社員:2名アルバイト:15名10代、20代の方が活躍しています!
仕事No.240430_阪急うめだ本店_社_1
会長が店長会議に参加したり人事が店舗に訪問したり現場で困っていることがないか直接、スタッフと交流することを心がけています。
仕事No.社員QC_240409
レジ、箱詰め、プレート作りなど決まった担当はないので、その時の状況に合わせて各スタッフが協力する形です。「包装している間に、お会計をしておこう」「後ろにお客さんが並んでいたら、お決まりでしょうか?とお声がけをしよう」もちろん最初は、目の前の作業にいっぱいいっぱいで当たり前。慣れてくれば、周囲を気にしてサポートなどもお願いします。
仕事No.240430_umie店_社
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