エムユーセンターサービス 名古屋 従業員 数バイトの正社員/契約社員の求人・募集情報

吉川運輸株式会社

• 【寮完備】夜勤長距離なし◇夕方に帰れる！未経験◎4tドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム

イズミピンチョ （IZUMI PINCHO）

• 月8日休み（土日休みも可）月給28〜30万◆元気になれる鉄板串屋

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

——飲食店の激戦区でも15年お店を続けてこれたワケ。お店があるエリアはいわゆる飲食店激戦区。また近隣には同業種のお店を多く差別化するだけでも大変。そんな環境でお店を続けてこれたワケはオリジナリティ溢れる多彩な料理はもちろん、決まった接客の型がないから、一組一組のお客様のことを大切にお店をやってきたから。常連さんが多い事もこのお店ならではだと思います。今後の新店も計画もあります。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

UTコネクト株式会社

• ＼社宅費無料／月収31万円可!!丁寧な研修あり☆自動車部品の組立

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

なかめのてっぺん 名古屋店

• 店舗STAFF（未経験歓迎）◆月8〜9日休／月給28万円〜＋賞与年2

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

T&M株式会社

• 【土日休み＆残業なし】未経験・シニア歓迎♪お酒のルート配送！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム

UTコネクト株式会社

• 《男女活躍中》リフト免許活かせる◎飲料の入出荷作業｜月24万可

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

肉ト魚ノ京町個室　今昔物語

• 仕事も遊びも全力で！自分らしく働く飲食の世界へ◎動画見てね☆

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

全くの未経験でもOK！飲食業に興味がある方、異業種に挑戦してみたい方店舗運営に興味がある方などぜひお待ちしております！

エザキ株式会社

• ガソリンスタンドでの簡単なご案内で、がんばるほど収入アップ！

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

お客様に寄り添ったご提案をすることが自身の収入アップにつながるので、やりがいがあり、モチベーションを保ちながら働けます。車検やコーディングの数、新規会員数などさまざまなランキングがあり、上位をとると景品もプレゼントされます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。年齢や社歴関係なく、頑張り次第でステップアップできる環境です。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜5月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

コメダ珈琲　守山瀬古店

• 【社員もシフト自由!?】社会人経験不問◎コメダ珈琲でのお仕事♪

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

医療法人愛美会 めぐみ歯科

• 【歯科助手】訪問診療での補助・スケジュール管理など◆土日休み

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

20〜50代と幅広い世代が活躍中！明るく活発的なタイプのスタッフが多く全体的に若い雰囲気だとよく言われます＾＾(笑)忘年会や親睦会も定期的に開催しており、(※現在はコロナで自粛中…涙)個々でも、カフェに行ったり買い物に行ったりプライベートで遊ぶ中のスタッフも多いです♪

UTエイム株式会社

• 【応募→翌日に入社＆入寮OK】貯金0円でも1年後に200万円！製造

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 【応募→翌日に入社＆入寮OK】貯金0円でも1年後に200万円！製造

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

TRUST

• 【アシスタント】高月収♪32万円以上も可!未経験/マイカー通勤OK

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

TRUST

• 【アシスタント】高月収♪32万円以上も可!未経験/マイカー通勤OK

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

Y.MARKET BREWING KITCHEN　(株式会社ワイマーケット)

• 厳しさは、料理人として大切な"自主性"のため。あえて本人任せで

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる

「自分たちが行きたいと思える、一歩先を行く店をつくること。」社風は常にチャレンジング！2014年にスタートしたクラフトビール醸造は、今では全国でも話題のビールに成長しました。飲食部門は、どの店も今までにない新しい形の唯一無二のお店作りを心掛けています！あなたのアイデアをカタチにしてみませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

社内SNSで全社員と情報を共有！「今日のまかないでこんなの食べました」他店舗の雰囲気や社員さんを遠隔でも知れるのは楽しいです。「店舗の売り上げ」などの数字関連も全社員が見れるようになってます。店舗経営を学ぶ機会にもなるので売り上げの管理や数字の見方も学べますよ！

株式会社ヴェルテックス

• 賞与4~5か月/年休122日/業績好調につき未来の管理職を募集！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に

異業種からの転職者が9割を占める当社。前職は・ホテルマン・自衛隊・喫茶店店長など。元気よく挨拶が出来る人人の為、周りの人の為に頑張れる人困難があってもやり抜く力がある人むしろ経験者より、何色にも染まっていないやる気のある方が活躍できる職場です！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

スキルシートで明確に評価します。出来る出来ないが可視化されているので、モチベーションにもなりますし、上司や先輩はそれを見てサポートしていきます！

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜年収500万可◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪※配属先により異なります。　詳細はお問合せください。

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

株式会社アクセス

• 【設立32年】未経験入社率100%/駐車場マッチングサービスの営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

株式会社アクセス

• 【在宅あり】全員が未経験START/充実した各種手当あり！テレアポ

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

白金鍍金工業株式会社

• 安定企業【製造スタッフ】未経験スタート歓迎◇20・30代活躍中！

活かせる持ち味

工程ごとに役割分担をしている製造ラインでは同じ作業の繰り返しです◎そのため、単純な作業が得意な方は長く続けやすいお仕事だと思います！そんな中でも常に効率性や品質の向上などを追求しています。変えたほうが良いと思ったことはご自身のアイデアを積極的に発信してくださいね！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

社長や上司との距離も近く「質問し辛い…」「話しかけにくい…」なんてことはありません！優しく穏やかな人が多く、気さくに話しかけてくれる方ばかりです！中には15年以上勤続しているスタッフもいるほど居心地の良い職場です。きっとあなたもすぐに馴染めるはずです☆

地鶏KinG

• お店でライブデビュー！？音楽で繋がる心の交流｜飲食店スタッフ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

新規のお客様だけでなく常連さんも多いためお客様との会話が多いです！音楽を楽しむお客様も多く来店されるため一緒に楽しめる方だと働きやすいと思います！

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜5月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜5月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜5月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。