オペレーター 1日 募集 バイトの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
1日のスケジュール(一例)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾▼8:30朝礼・事務作業▼9:30社用車で現場へ行き、計測業務▼11:00別の現場にて計測業務▼12:00~13:00お昼休憩▼14:00〜16:00現場で計測業務(×2)▼16:30帰社事務作業▼17:20退勤
仕事No.工務240422
仕事No.NEXTD日之出産業(株)_重機
とにかくチャレンジ！！・そのチャレンジを 全員が応援してくれる・結果だけでなく過程も ちゃんと評価してくれる・挑戦を後押ししてくれる・アドバイスややり方のヒントをくれるチャレンジ志向が強く素敵な環境です
評価の基準は「頑張っているかどうか」「熱意を持って取り組んでいるかどうか」です。年齢が上がるにつれて自動的に昇給していく…というわけではありません。目の前の仕事に全力で取り組んでいる姿勢を評価します。勤続年数や経験、年齢は関係ありません！若い方でも存分に活躍ができどんどん昇給・昇格できる職場です
仕事No.構内物流_240528
・コツコツやる仕事が好きな方・体を動かして働きたい方・オンオフのメリハリを付けて働きたい方・髪型や髪色など気にせず働きたい方
コロナが流行する前は、本社でBBQの行事を盛大に行うなどメンバー間の仲はフラット！！
仕事No.三洋2311_外国人00
お仕事は1つの現場につき20名ほどのチームで行います。各フロアにスタッフがいますが全員が自分のフロア以外の仕事も対応できるようにしているので、休みの人が出たときやフロアによって作業のスピードに差がついてしまっている場合もヘルプを出し合って調整しています。
センター内には託児所を完備！！パートさん・社員さんのお子さんが12〜13名通われています。9〜18時（最長19時まで）必要なお金はおやつ代300円だけ◎お子さんがいる方も安心して働けます♪
仕事No.泉北第2_リフト_2406
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZUIC》_案件加工・組付け6C
安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！またメンター社員とは週1回面談する時間もとれます◎悩みや不安などその都度相談してくださいね！
仕事No.天理倉庫-二階堂N
もくもくと作業に取り組むときは取り組んで、手分けしながら仕事しています！仕事は仕事、プライベートはプライベートとメリハリをつけて働ける環境です♪
一度入社すると安定して勤められる方多数！大手企業様内でのお仕事で、常に安定した仕事量があります♪
仕事No.240601_藤井寺_リフト
休みの希望はほぼ通ります◎自由に休みも取れるし、「今日は早く帰りたいんです！」ってみんなに伝えれば、残業なしで絶対に帰れるように調整も快くしてくれます。前月までに希望の休日を記入したらOKです。連休の取得ももちろん可能です。
「この会社は人を 大事にする文化があります」「もちろん入社したら 最後まで面倒見ます！ 本人が100％納得して この仕事を楽しんでほしいからね」そんな風にいつも従業員を一番に考えてくれる所長がいます！
仕事No.北港食品_240425
仕事No.フォーク募集 4月
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOFX1A》野田第3注力C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPQB1C》開明CL_PQB1d
20〜40代の幅広い年齢層が働いていますが休日にも甲子園を一緒に見に行くなど年齢問わず仲がいいです！社長との距離感も近いので意見や、相談を言いやすい◎仕事は仕事、プライベートはプライベートで思いっきり楽しんでいます♪
基本給は「年齢・勤務年数・社内評価」の3つで決まります！昇給は年に1回評価は6~1級の6段階評価【高卒入社20代男性職員】勤務3年目で3級に昇給！お給料も大幅UPで嬉しいです♪※4級以上は管理職になります勤続年数や社内評価は入社後に変動していくものですが、年齢はそれぞれ入社時で変わってきます！10代、20代、30代だと最初の基本給が少しずつ違ってきます
仕事No.品質管理_2405
【2ｔドライバー】【フォークリフト(作業員)※夜勤】同時募集!生活を見直したい方、お休みもしっかりとって働きたい方には本当におすすめの職場です。どんな仕事でも、ラクで楽しいだけの仕事はないですがそれでももう少し頑張ってみよう、とかそういうこともあるよ、一緒に頑張ろうと励ましてくれる仲間がいる職場。そういう場所って大事だと思います。萬青果の魅力って、そういうところだと思うんです。
本当に、皆さん気さくで明るい方ばかり！入社したときからすぐになじみやすい雰囲気を作ってくれて会話にもたくさん入れていただいたことで、打ち解けるのもとっても早かったです。だから、未経験で入りましたが、全く不安はなかったですね。皆さんがよくしてくれて、丁寧に教えてくれて向き合ってくれるからこそ、自分も皆のために、良くしてくださる会社のために頑張ろうって思えます。先輩社員より
仕事No.ドライバー_夜勤リフト2024
仕事No.神奈川0510
仕事No.240515_長浜市
誰でも考えを発信できる風土◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:上長や同僚とカジュアルミーティング等活発に行うフラットで話しやすい雰囲気。20・30代が多くみんなが自分らしさを大切に働いています。人と人の距離を縮める多様な社内制度◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:外国籍スタッフ交流会社内サークル制度、家族イベント等社員同士やご家族が理解を深めあう機会を大事にしています。
仕事No.CC室D2405
機械に慣れるまでは先輩社員と2人1組で作業をしますが、慣れてきたら1人でモクモクと作業するスタイルです！・機会をいじることが好き・印刷業務の経験がある・モクモク作業することが好きこんな方にはピッタリな職場です◎
仕事No.印刷オペレーター=0516
★約4名1チームで作業分からないこと事があってもすぐにサポートし合える環境です。★資格が活かせる・フォークリフト免許・玉掛けクレーンを持っている方は即戦力で活躍いただけます。
≪社員Aさんのインタビュー≫様々な部署の方と話す機会がありますが、明るい方が多く話しやすいです。先輩や上司の方もしっかりと話を聞いてくれるため、自分が分からないことは気軽に相談できストレスも抱え難くスキルアップに繋がり易いかと思います。休憩中には他愛もない話で盛り上がることも良くあります。休日は会社に入ってから始めたゴルフをしたり、幼少期から続けているサッカーをしています
仕事No.操業オペレーター_24517
「人の役に立ちたい」「本当に喜んでいただける仕事がしたい」そういった想いだけがあれば大丈夫です！3人1組で訪問するのですぐ隣でサポートしてくれます。自分のペースでお仕事を覚えていきましょう。今いるスタッフ方も未経験、無資格からのスタートの方ばかりなので一緒に覚えながら頑張りましょう！
仕事No.0517
仕事No.庫内作業＿正＿0601
倉庫内では2人1組で作業を行います。1人でもくもく軽作業…ではなく協力しながら進めます。扱う商品は大手メーカーの商材なので丁寧に取り扱う必要があります。
健康的に、体を動かす仕事なので飽きずに、楽しく働いてます。佐倉営業所では30人ほどの作業員が活躍中！インドネシア人の研修生が4割程度おります。全体的に作業員みんなで、声出し合ってコミュニケーションを取り合っており楽しくやってますよ！
仕事No.作業員 正社員 6月new
仕事No.日通神田中央運輸株式会社久喜
仕事No.日通神田中央運輸株式会社川口
仕事No.社員1_コールセンター
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