オープニングスタッフ 募集 パートの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
●面接・採用について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾面接は現在お仕事をされている方は、終業後作業着などでご来社いただいても構いません。平日18時以降や土日の面接も可能です。「家族をしっかり守りたい」「腰を据えて働きたい」そんな方を、当社は応援しています。「給与」や「具体的な仕事内容」など あなたの希望をどんどん聞かせてください。
仕事No.ベンリー_社員2405
「思いやりを持つこと」を当社では特に大切にしています。現場の意見も大切にしており、月1回ミーティングを行ってます。店舗からも意見を出し合っています♪新しい取り組みをスタートするときも社長独断で決めることはなく、各店舗に確認してくれます！
お客様が気持ちよく過ごせるような「食事・空間・時間」を提供したい。そんな思いでここまでやってきました。調理や接客の経験は問いません！学歴・経歴問わず大歓迎です！
仕事No.20240327社員募集とりと本店-4
８月には新店舗の立ち上げも控えているので今しかできない経験者ややりがいがあります。みんな優しく教えてくれますし、失敗もフォローしてくれます。スタッフみんなが助けてくれるので、一緒にがんばりましょう！
仕事No.ホワイティ202402社(3)
相談者様にきちんと寄り添った言葉選びが必要です。初めての施術に緊張される方も多く、気持ちがほぐれるやりとりを心がけて頂きます。また、自ら試行錯誤していくという意識も重要です。運用方法は常に変化しやすく、改善の余地あり。効率化への意見を積極的に発信すると評価アップにつながります。
入社後は、ひと足先に業務をスタートしている先輩とのOJTから始まります。業界の知識があまりない…という方も大丈夫。まずは先輩のもとで、経験を積みながら知識を増やしてください。分からないことはすぐ聞ける環境です。独り立ちまでは、大体1ヶ月程度を想定しています。PCの使い方が分かっていて、人とやり取りするのが好きな方であれば、1週間程度での独り立ちも可能です。
仕事No.240523CS
クライアントである男性専門クリニックに常駐し、来院した患者様の受付対応から契約書類の説明対応等を広く担当します。医師のチェックした内容をメモにおこす等、助手のような動きも任されるので活躍の幅が広く、全体の流れに関わっていく大切なポジションです。
入社後は、ひと足先に業務をスタートしている先輩とのOJTから始まります。業界の知識があまりない…という方も大丈夫。まずは先輩のもとで、経験を積みながら知識を増やしてください。分からないことはすぐ聞ける環境です。独り立ちまでは、大体1週間程度を想定しています。得意なところからお任せしていくので、苦手分野は時間をかけて克服していけばOK！
仕事No.240523受付
「なんだか営業って大変そう…」「お客様とちゃんと話せるかなぁ…」そんな方こそ、当店がオススメです！当店の場合はその人のレベル・適性に応じた研修と柔軟な働き方が可能です。例えば、とりあえずは営業ナシで初めてみて慣れて来たら集金などをやりつつ徐々にお客様回りをしてみる、という働き方もできるんです！最初から何でもかんでも全部やれる人の方が少ないですからね！！自分のペースでOKです
＼今月より全ての寮に家電とインターネットを用意する事にしました／==寮費3ヶ月無料。その後も家賃半額補助==多摩センター駅周辺には家賃3万円台の1R物件がゴロゴロしているので、家賃半額補助を使えば、実質の本人負担は2万円以下に抑えることができます！なのでお金が無くても住む所が無くても安心してください！当社が何とかします！※寮についての詳細は『入寮 YC多摩センター』でググってね
仕事No.D 専業 多摩
「思いやりを持つこと」を当社では特に大切にしています。現場の意見も大切にしており、月1回ミーティングを行ってます。店舗からも意見を出し合っています♪新しい取り組みをスタートするときも社長独断で決めることはなく、各店舗に確認してくれます！
お客様が気持ちよく過ごせるような「食事・空間・時間」を提供したい。そんな思いでここまでやってきました。調理や接客の経験は問いません！学歴・経歴問わず大歓迎です！
仕事No.20240327社員募集とりと本店-5
年2回の賞与に加え、成約内容に応じたインセンティブを支給。患者様は来院の時点で治療の意思がある方ばかりなので、成約率も高め。インセンティブだけで月10万〜20万円を稼ぐ先輩もいます。また全国にクリニックを展開するなど急成長中なので、ポストも次々に誕生。年齢・社歴に関係なく実力を正当に評価するため、早い人なら1年でリーダーを目指せます。
入社後はOJT研修がメイン。まずは「クリニックの特徴」「カウンセリング業務について」「全体の流れ」といった基礎を学んでいきます。その後は、先輩のカウンセリングに同席しながら、実践スキルを習得。「マニュアル」「トークスクリプト」「実際のカウンセリングをレコーディングした教材」が揃っているので安心です。独り立ちまでは、大体1か月程度を想定しています。
仕事No.240523カウンセラー
経験者の能力については、過去作成された祭壇の写真を拝見し給与を決めていきます！
頑張っている人・チャレンジして成長している人がきちんと評価される会社づくり花を挿す技術にたいして、社内検定制度を設けております。各ランク毎に課題が用意されていますので、目標が明確になります。検定は年に一度、各自が日々積み上げてきた能力を証明する機会となりますので、 合格できるようにチャレンジしましょう！レベルによってどんどん昇給も可能です！！
仕事No.フレシードFC_名古屋2405
仕事No.川口市_02
ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します！
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう！ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
仕事No.foodstock-本社03 2
仕事No.草加前払い
仕事No.【ふじみ野2021】
仕事No.【川越2021】
仕事No.【越谷市2021】
仕事No.【緑区2021】
仕事No.【北区2022】
仕事No.【西区2022】
仕事No.【見沼区2022】
仕事No.【上尾市2022】
仕事No.【さいたま市北区】
仕事No.三軒茶屋病院_管理栄養士
〜みんなが笑って働ける場所〜「この店で働いて良かった」と思って頂けるような店作りをしています!!そしてガッツリ稼げます!!〜転職回数・転職理由は気にしない〜過去の転職理由・履歴のことは当社の採用にはまったく影響なし!!お気軽にご応募してくださいね!!
仕事No.釈迦力グループ2022
仕事No.事務_正_2405
仕事No.4t10t5月
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、オープニングスタッフ 募集 パートの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、オープニングスタッフ 募集 パート以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
エリアを選択してください