- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 体育会系
- 年功序列
- アットホーム
仕事No.物流管理スタッフ_成田_12w
コツコツ 入力 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.0604事務募集
仕事No.《SPILC》赤穂市_59
仕事No.《SPILC》神戸市垂水区_59
仕事No.《SPILC》川西市_61
仕事No.《SPILC》尼崎市_61
仕事No.《SPILC》川西市_59
【有給もしっかりとれる職場です】休みとれるのかな、、、前の職場では休めなかったな、、、そんな不安はホクイチで解決できます◎有給制度をしっかり利用してプライベートや家族の時間に充ててもらっています!大手だからこそ休暇制度は整っています!
仕事No.高槻_社_24構内事務
仕事No.5003374_E
仕事No.《SPILC》たつの市_59
仕事No.《SPILC》神崎郡福崎町_66
仕事No.《SPILC》神崎郡市川町_66
仕事No.《SPILC》姫路市_61
工場のお仕事って、黙って1人でモクモクと作業する仕事。社内の連携が少ない職場。そんなイメージはありませんか?ここでは、活発なコミュニケーションを推奨しています*もちろん作業に支障が出ない程度にですが(笑)従業員同士連携を取りながら作業をすることでお互いの得意・不得意分野を共有し作業が円滑に進むように仕事に取り組んでいます!
仕事No.20240613_NEXT_特殊印刷
仕事No.2405_シルバー_嘱託
仕事No.業務_社員_NEXT
【誰でも考えを発信できる風土】上長や同僚とカジュアルミーティング等を活発におこなうフラットで話しやすい雰囲気です。20代・30代が多く、みんなが自分らしさを大切に働いています。【「人」と「人」の距離を縮める多様な社内制度】新しい仲間が入社した際のウエルカムランチや外国籍スタッフの交流会、社内サークル制度、家族イベント等社員同士やご家族が理解を深めあう機会を大事にしています。
仕事No.オープンD2405
【最後の砦であり、最初のユーザー!】テスト業務では、仕様通りに動くかを確認するだけでなく、「もっと、こうした方が良くなる」とった、一番最初のユーザーとしての意見を伝えることも大事な役目です。そのため、自分たちが出した改善意見が実際のサービスに反映され世の中に出ることも珍しくありません!自分のアイデアで世の中のユーザーに価値を提供することもできる魅力があります。
【誰でも考えを発信できる風土】上長や同僚とカジュアルミーティング等を活発におこなう、フラットで話しやすい雰囲気です。20代・30代が多く、みんなが自分らしさを大切に働いています。【「人」と「人」の距離を縮める多様な社内制度】外国籍スタッフの交流会、社内サークル制度、家族イベント等社員同士やご家族が理解を深めあう機会を大事にしています。
仕事No.QA/TEST室_D2405
誰でも考えを発信できる風土◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:上長や同僚とカジュアルミーティング等活発に行うフラットで話しやすい雰囲気。20・30代が多くみんなが自分らしさを大切に働いています。人と人の距離を縮める多様な社内制度◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:外国籍スタッフ交流会社内サークル制度、家族イベント等社員同士やご家族が理解を深めあう機会を大事にしています。
仕事No.審査D2405
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCIA1C》神栖第27最注力C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOVQ1C》牛久最注力C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JAMF1C》SS高梁CL_AMF1
メインはデータをカタカタ入力。毎日のように頂く受注を管理するこの作業は150人のドライバーさんたちを支えています。このスタッフが欠けると、オフィスが円滑に回りません。入力が全て終わったあとの達成感を一緒に感じてもらえたら幸いです。
20代〜50代まで幅広い世代の方々が活躍している職場だからこそ、一人一人を尊重していますし、困ったことは従業員同士でも相談したりもできる職場なので、働き方などで困ったことがあってもみんなで解決していきましょうね★
仕事No.豊洲事務_2406
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JQBE1C》KS中原CL_QBE1
仕事No.240410/事務
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