- 活かせる持ち味
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仕事No.運行管理
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月に1回給与の改定があります。結果次第では毎月給与が上がっていきます。
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仕事No.株式会社トリニティ 千葉支店C
特定のスキルが必要な仕事ではないので人との接し方を大事にしています◎面接の際も面接というより面談形式のフランクな形ですお気軽にご応募下さい◎
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仕事No.株式会社CSCサービス0328
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仕事No.20240402NEXT
【就業人数】19名【男女比率】女性80%幅広い年代の方が活躍しています。配属先は国保年金課になります。当社は産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています!
仕事No.5004768_E
現場で頑張る警備員さんを思いやり、ねぎらい、人の気持ちを考えれる方をお待ちしております。
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仕事No.本社管制警備‐20240607N
現場で頑張る警備員さんを思いやり、ねぎらい、人の気持ちを考えれる方をお待ちしております。
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仕事No.営業_20240607
【就業人数】40名以上【年代】20代〜50代【男女比率】女性90%産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと働けるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています!
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仕事No.プレシア正社員・事務
■とある先輩社員より配属当初、未経験からだったのでミスもありました。お仕事でミスがあったりするとヘコみますよね...。しかし、私の上司は「かえってゴメンね!私も悪かったよ。」「今度は同じミスしないように一緒に考えよう!」と言って励ましてくれるし、一緒に課題の発見をしてくれます。この人のために頑張りたい!ついて行きたい!と思える上司や先輩がいるので安心して続けられます。
スポンサーとして県内で有名なプロサッカーチームの応援や、お客様感謝祭などを予定しております!従業員同士が尊重できる会社作りを心掛けてます!
仕事No.CS_K
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