- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向 特に
- アットホーム
仕事No.アネックス 川口 02
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仕事No.アネックス 川口 02
社歴や年齢に関係なく従業員の才能を伸ばしてくれる社員ばかり。多種多様な考えで新人教育を行う風土があります。早いスピードでスキルアップできると思います。
仕事No.コールセンター_本社_管理者
設立以来、76年連続で黒字決算継続中★前職はフリーター、自動車整備士…など全くの未経験スタートがほとんどです◎
”にぎやかな時もあったりしっかり集中した雰囲気もあったりメリハリのある会社です”と代表。モクモク作業や一つの事に一生懸命に取り組める方、人との会話が好きな方、大歓迎です!
仕事No.査定_2024
仕事No.守口2405
お客様と関わる機会も多いので、やりがいをしっかり感じられる環境です。
”皆さん優しく教えてくださいます!”と前職はビルの点検作業員、事務未経験から転職したスタッフさん。あたたかい職場です。
仕事No.事務_正社員
お客様のお困り事が解決できるよう、ていねいにお答えしていくことが大切です。(社員インタビューより)「定期券を買いたい」という学生さんの問い合わせに答えた後、「学校で通学証明書をもらってきてくださいね」と追加でお伝えしてみたら、「わざわざありがとうございます」と、嬉しそうに言っていただけました。声で直接感謝いただけるのってけっこう嬉しくなるんですよね。
(社員インタビューより)みなさん優しいんですけど、飲み会とかプライベートでの強制的な交流は全く無くて。そういうところも個人的に合ってます。誰も電話に出れない状況を避けるようシフトが組まれているので、同じ部署だと休憩が被らないですしね。朝の始業間にちょっと話すとかそれくらいの距離感が心地いいです。
仕事No.制作【4月】240422 修正
仕事No.営業職_2403
外国人労働者とのやりとりは、考え方の違いがあったり、言葉が上手く伝わらない中での対応となりますので、しっかりと寄り添ってあげられるコミュニケーション能力が必要です。
独り立ち後は、勤務時間の調整や顧客とのやりとりなど、基本的なスケジュール管理は個々にお任せします。休日については、通常の休みはもちろん、有給休暇も欲しい時に取れますし、大型連休と合わせて使用するなども可能です。
仕事No.Re202403アトラス
仕事No.2404_泉佐野市コール/正
仕事No.20240425【法人営業】
仕事No.《SPIKC》門真市_48
仕事No.管理職_0501
仕事No.《SPIKC》大和高田市_48
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仕事No.サンシティホーム
前職は販売職や接客業などをされていた方も多く活躍してくださっています。受付業務や事務の経験がなくても前職で培ったスキルは必ずどこかで活かせますので、「経験がないから不安だな…」という方も是非一度お問い合わせください♪
「受電」メインのため、気負いすることはナシ!また、着信は順番に割り振るシステムを導入しているので特定の人に業務が偏ることはありません。ノルマや数字を追うプレッシャーなどは一切ないです。お客様のお困りごとを伺い、必要な業者へお繋ぎするお仕事なので感謝される事の多いお仕事です。
仕事No.240216_受付契社改善原稿
先輩スタッフの方にインタビューしました!「風通しの良い社風です。入社後はつまづくこともあるでしょうが、みんなで原因を考え、改善方法などを親身に助言。また明日から頑張ろうとモチベーションも上がり、前向きになれますよ!」
仕事No.営業20240318バイトルNEXT
当社は、医療・看護・介護の総合人材派遣会社です。キャリアやスキルを磨くことができます。
残業はほぼないので子育てをしている方も多数在籍しております。
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【未経験さん大応援!!】営業やパソコンスキルが無くても問題ありません◎優しい先輩社員が横について丁寧にサポートしていくので安心してご応募ください♪
新人、若手社員もすぐに馴染める環境が魅力です★穏やかで優しい社員ばかりなので困ったことがあってもすぐに相談がしやすいですよ◎
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【就業人数】40名以上【年代】20代〜50代【男女比率】女性90%産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと働けるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています!
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【就業人数】19名【男女比率】女性80%幅広い年代の方が活躍しています。配属先は国保年金課になります。当社は産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています!
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