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＊慣れてきたら＊‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット名古屋＿3
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社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット東海3
仕事No.240516_大阪市西区
仕事No.N_製造_琴平_2407
もくもく作業が好きな方へ！接客業や人前にでることが苦手な方にもおすすめ♪異業種からの転職層もたくさん活躍中です。
全部で150人くらいのスタッフが活躍中！10代〜60代まで、幅広い年齢層がいるのできっと世代の近い仲間と出会えますよ。もくもく作業が好きなスタッフが多いです！
仕事No.埼玉物流202405倉庫1F
とくに北米向けの農業器具の部品はかなり大きく、一番重くて30キロぐらいものもありますが、その場合は2人1組で対応します。商品の数が多いので、ゆっくりおぼえていってもらえると嬉しいです。
仕事No.n_retry塗装＿20200214
仕事No.軽作業_2405
動画を見てくださればわかると思いますが、、、「仲が良いです(笑)」下は19歳の社員から、上は50代の派遣社員の方まで、年齢差を感じない程、いつも仲良くお喋りしています。働く環境って大事ですよね。ウチなら「この人に聞きづらいな」などの心配は不要だと思います！是非一緒に春日井工場を盛り上げていきましょう！
仕事No.2024
入社後はまず、「保安業務員」の資格を費用会社負担で取得します。※お持ちでない方のみ合格率は90％以上の簡単な試験です！現在活躍中のドライバーも、初めは資格のない人ばかり。ガスボンベを上手に転がす練習もします。慎重な作業が求められる仕事ですが、その分研修制度は充実しています。
40代が最も多く活躍しています。直近だと、20代の社員も入社♪早い時間に家に帰れるので、お子さんやご家族との時間もしっかりとれます。将来的には配送ではなくガスの補充作業に回るなど、引退後のキャリアも充実しています！
仕事No.202402上尾
入社後はまず、「保安業務員」の資格を費用会社負担で取得します。※お持ちでない方のみ合格率は90％以上の簡単な試験です！現在活躍中のドライバーも、初めは資格のない人ばかり。ガスボンベを上手に転がす練習もします。慎重な作業が求められる仕事ですが、その分研修制度は充実しています。
40代が最も多く活躍しています。直近だと、20代の社員も入社♪早い時間に家に帰れるので、お子さんやご家族との時間もしっかりとれます。将来的には配送ではなくガスの補充作業に回るなど、引退後のキャリアも充実しています！
仕事No.202402川口
「人の良さが長く続けられる１番の秘訣」弊社は平均勤続年数１２年！大手企業ゆえの安定性はもちろんですが、20代から60代までみんな仲良しです！！（動画もご覧ください！）仕事で協力することはもちろん、プライベートで遊びに行くことも！！
仕事No.240322_市川市
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仕事No.240322_市原市
仕事する上で良好な人間関係の中で働きたいですよね。相手の意見にまずを耳を傾けて楽しく真面目に働ける方大歓迎です♪作業内容は、特に難しいことはありません。最初はやり方や取り組み方が分からないかもしれませんが先輩が一から丁寧に教えます。一度覚えてしまえば、後は単純作業です。まずは一緒にコツコツ丁寧に作業を進めていきましょう。1ヶ月2ヶ月と慣れてくればいろいろなお仕事もお任せします！
スタッフ皆仲が良く、働きやすい環境になっております♪最初は新しい職場で不安だと思うのでこちらから積極的に話しかけますね。
仕事No.24_松戸5月〜6月
クライアントである男性専門クリニックに常駐し、来院した患者様の受付対応から契約書類の説明対応等を広く担当します。医師のチェックした内容をメモにおこす等、助手のような動きも任されるので活躍の幅が広く、全体の流れに関わっていく大切なポジションです。
入社後は、ひと足先に業務をスタートしている先輩とのOJTから始まります。業界の知識があまりない…という方も大丈夫。まずは先輩のもとで、経験を積みながら知識を増やしてください。分からないことはすぐ聞ける環境です。独り立ちまでは、大体1週間程度を想定しています。得意なところからお任せしていくので、苦手分野は時間をかけて克服していけばOK！
仕事No.240523受付
仕事No.千葉2
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます！更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_372_NEXT_2405
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています！そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_平塚N2406
【入社後は…】・初日/1か月程度⇒半日現場研修、半日座学による勉強・1か月⇒先輩社員と現場でOJT・3か月⇒早ければ、1人でラインの監視、都度教育訓練しっかりとした研修体制が整っておりますので未経験の方でも安心して始められます◎
休みやシフト時間の融通もききやすく従業員の身体の負担にならないようなシフト組みを心がけ、安心して働きやすい環境を整えています。有給休暇も取りやすいです◎
仕事No.(正)製造_202406
仕事No.西淀川＿事務正社員
仕事No.240403_JMS営業_正社員
野菜を食卓にお届けするまでに産地、卸業者、仲卸・買参人、店舗、消費者…とさまざまな場面でいろいろな人の関わりがあります。チームで仕事をする意識を持っていただくと現場でもスムーズにお仕事が進められます！冗談も飛び交うフランクな現場なのでわからないことは何でも聞いてくださいね！
仕事No.東京荏原青果株式会社_経験NK修2
仕事No.岐阜県可児市／検査とデータ入力
相手の意見に耳を傾けることはもちろん大事ですが、あなたの意見を是非聞かせてください。スタッフの意見が形になったものとして『ウェルカムコーヒー』というものがあります！コーヒー好きのスタッフが、「コーヒーマシーンを設置したい！」とのことで、そのスタッフがメーカーさんとお話しして、オリジナルブレンドのコーヒーを作りました！
一般社員〜支配人クラスまで6つの等級に分かれています。評価の基準は等級ごとに比重が異なりますが、一般社員の方については、結果・成果よりも、それまでのプロセス・挑戦する行動を大切にしています。定期的に支配人と面談があるので、相談や一緒に目標立てをしながらご自身のキャリアステップをイメージできます。
仕事No.社員_202405
【最後の砦であり、最初のユーザー！】テスト業務では、仕様通りに動くかを確認するだけでなく、「もっと、こうした方が良くなる」とった、一番最初のユーザーとしての意見を伝えることも大事な役目です。そのため、自分たちが出した改善意見が実際のサービスに反映され世の中に出ることも珍しくありません！自分のアイデアで世の中のユーザーに価値を提供することもできる魅力があります。
【誰でも考えを発信できる風土】上長や同僚とカジュアルミーティング等を活発におこなう、フラットで話しやすい雰囲気です。20代・30代が多く、みんなが自分らしさを大切に働いています。【「人」と「人」の距離を縮める多様な社内制度】外国籍スタッフの交流会、社内サークル制度、家族イベント等社員同士やご家族が理解を深めあう機会を大事にしています。
仕事No.QA/TEST室_D2405
▼徹底したフォロー体制ここの職場は社員さんがとっても優しいんです。わからないことがあればそのままにせず何でも聞いてって言われてます。実際にリーダーの方が何度も声をかけてくれたりもし周りに誰もいないときにはインカムで社員の方を呼べるようになりました。本当にスグきてくれて対応してくださるので仕事に対しての心配事や不安はほとんどないですね。(スタッフより)
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLUX1C》N論地CL_LUX1d_QC
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