スーパーマーケット 株式会社 コスモコーポレーション バイトの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
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将来的には営業職に「キャリアチェンジ」も可能です!!新規営業、1日テレアポ、飛び込み営業等は一切ありません!!既存の取引先企業様と商談になります。もちろん月給も大きく上がりますので面接時に「将来の営業職にも興味がある!!」などお一言頂ければ具体的な説明を致しますのでお気軽にお申し付けくださいね。
仕事No.まつたつ202402修
オープンキッチンに、夜景が広がる大きな窓。優しい木を基調としたインテリア。上質なお肉やこだわりのお酒を提供しています。こんなお店作りができるのは「面白そう！」「やってみよう！」という気持ちがあるから。立地も京都のTHE・中心地。観光客の方や、地元の常連さんなどいろんなお客さんが来るからとっても楽しいですよ♪
上質なお肉をリーズナブルに提供できるのは創業50年の信頼とノウハウがあるから。そして、今までにない新しいお店作りができるのは、社員一人一人のチャレンジ精神があるから。これからも色んなお店や業態にチャレンジできる会社です＊
仕事No.焼肉まる富[社員]_2403
業務のほとんどがひとりでの作業になるのでひとりの時間がお好きな方にピッタリ！コミュニケーションを取らなくても大丈夫なお仕事なので、ひとりでモクモクお仕事したい方にオススメの環境です◎
＼こんな心配無用です／＊シフトが減らされた＊毎月の収入が不安定＊市況の変化に影響されたくない扱う商品が食品なので市況に影響されにくく、毎月安定して勤務することが可能です◎
仕事No.社_本社_4t
注意深く丁寧をモットーにできます！丁寧な指導があるのでどんな人でも活躍できます！！丁寧な仕事ができる人がしっかり評価される職場環境が揃っています。地元貢献に携わる人増えてます！
仕事No.国分_20230626
仕事No.飛鳥_社_2404
仕事No.押熊_社_2404
仕事No.西宮原_20230829
日々、既存のお客様に商品をご提案していきます。いつもと同じ提案だけではなく、季節や時期に合わせて商品の種類や数を提案していきます。
核家族化、高齢化社会の到来でペットが家族の一員となりペット産業が成長する中、当社はペットフード・用品の商社として昭和45年設立から、業績を伸ばして続けております。2022年度3月期：1,478億円＜従業員数＞企業全体：1,698名就業場所：70名（女性：37名）（パート：39名）
仕事No.神奈川支店 修正
仕事No.240422_ドライバー募集（玉村）
【個人の働き方を優先してくれる場所】例えば…◆基本的に家族サービスしたいから 連休にしてほしい。→シフトの調整を最大限にします。◆身体が弱いのが心配。→「一緒に治しながら頑張りましょう」 と、無理のない程度の業務に。スタッフの生活を豊かにするために上司や本社も努力を続けるので“吉川運輸で頑張ってみたい！”そんな気持ちでご応募いただけると嬉しいです。
【個人の働き方を尊重します】必ずあなたに合う仕事があります。話すことが得意でなくても、経験が豊富でなくても。一緒にあなたなりの働き方を作っていきましょう◎きっとあなたの生活を長期的に支える職場となります。
仕事No.仙台DC営業所_フォーク2024(改)
「魚を通じた食文化を守り発展させること」それが鮮魚たかぎのこだわり。将来も日本人の食卓に美味しい魚が並び、魚の食文化が続いていくためにお客様にご提供する魚に一切の妥協はいたしません。旬の魚がどのようにすれば美味しくなるかを理解し、捌いていく。お客様にはその美味しさを伝えるため、お店では遠慮なく声をかける。こだわりをもって一緒に働いてくださる方をお待ちしています！
仕事No.京都五条_オープニング正
百貨店やスーパーにも配達するので、自分が配達した商品を目にすることも多くて。この前いった百貨店の沖縄フェスイベント。「ここのケース使いやすいよね」なんて現場の方の声がきこえてきて。一緒に買い物中の子供に、「あれ、パパが運んだんだよ！」なんて自慢しちゃいました（笑）
先ほどお伝えした通り、当社は毎日現場が変わるそんなドライバー。”毎日決まったルートを効率よく”といった配送ではないので「ルーティン作業が好き」そんな方には、厳しいかもしれません。「飽き性だから毎日に変化を！」そんな方なら、自信をもっておすすめできる職場です◎面接担当より
仕事No.配送_名古屋
仕事No.240329_津島市_製造
百貨店やスーパーにも配達するので、自分が配達した商品を目にすることも多くて。この前いった百貨店の沖縄フェスイベント。「ここのケース使いやすいよね」なんて現場の方の声がきこえてきて。一緒に買い物中の子供に、「あれ、パパが運んだんだよ！」なんて自慢しちゃいました（笑）
先ほどお伝えした通り、当社は毎日現場が変わるそんなドライバー。”毎日決まったルートを効率よく”といった配送ではないので「ルーティン作業が好き」そんな方には、厳しいかもしれません。「飽き性だから毎日に変化を！」そんな方なら、自信をもっておすすめできる職場です◎面接担当より
仕事No.業務_本社2024
現場で頑張る警備STAFFさんをねぎらい、人の気持ちを考えれる方、思いやりのある方などお待ちしております。
評価基準にノルマはありません。一番大切なのは、コツコツとまじめに頑張っていただけることです。
仕事No.240507_ 姫路市２
仕事No.正_東岸和田_日配_2405
【研修制度について】新入社員は初日に適性診断を受け、入社後21日間は座学を中心とした新人乗務研修を実施し、基礎を固めます・その後はOJT研修が主となり、1〜2ヶ月間は上司と2人体制で仕事に取り組みます。意思次第でOJTの期間は延長可能。運転練習はまずは構内から始め、納品方法やコースの習得から進めます。1人前になるまで、しっかりとサポートします！
仕事No.240416_五日市５トン
仕事No.新北島_20220803
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.宇都宮MD正社員_岡本
仕事No.長居_20240313
百貨店やスーパーにも配達するので、自分が配達した商品を目にすることも多くて。この前いった百貨店の沖縄フェスイベント。「ここのケース使いやすいよね」なんて現場の方の声がきこえてきて。一緒に買い物中の子供に、「あれ、パパが運んだんだよ！」なんて自慢しちゃいました（笑）
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仕事No.配送_名古屋2
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPKK1C》FB上高塚CL_PKK1
仕事No.240410_八尾市
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仕事No.《JPOP1C》新宿CL_POP1
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仕事No.《JPOR1C》新宿CL_POR1
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