仕事No.中善寺加工所_作業員ドライバー3
ティー ティー シー 有限会社 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
お探しの条件に類似した求人情報一覧
仕事No.中善寺加工所_作業員ドライバー3
その日の道路状況、天候などによって変化する渋滞をヨミ、効率のいいルートを見極めることで、定時より早く仕事を終える社員も多くいます。「今日こそ早く終わらせる」とドライバーのモチベーションにもつながっています!
仕事No.20230724
▼安全第一を体現する▼当社では、AIを搭載したドライブレコーダーを導入運転者一人ひとりを顔認識、リスクのある運転行動を自動検知し適切なアクションを提供します。例えば、脇見、車間距離の不適切な縮小一時停止の無視、速度超過。これらが続くと、ドラレコから警告音が鳴り状況改善へ導きます。また、車間距離や周囲の障害物まで把握し、最も安全な運行を実現します。事故は予防することが最優先。
現在、70名ほど社員がいますが、そのほとんどが未経験からスタート。1ヵ月近く色々な先輩と一緒に配送先に行けるので、たくさん質問をしていろいろなやり方を試してみてください!▽研修内容期間:2週間〜1ヵ月半内容:座学、助手席での見学、先輩同乗一人ひとりに合わせて、仕事に慣れるまでしっかりサポートします。※研修中も給与などは同条件
仕事No.2307_働き方1
仕事No.札幌_製造2401
1人でモクモク…というより数人グループで協力し合いながらの作業になります。
20〜60代まで幅広く活躍中!スタッフの8割が女性で、中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。【年代別割合】20代:1割30代:1割40代:3割50代:3割60代:2割業務が終わればみなさんささっと帰宅。仕事とプライベートのメリハリをつけていらっしゃる方が多いですよ。
仕事No.三芳工場(23102)
▼安全第一を体現する▼当社では、AIを搭載したドライブレコーダーを導入運転者一人ひとりを顔認識、リスクのある運転行動を自動検知し適切なアクションを提供します。例えば、脇見、車間距離の不適切な縮小一時停止の無視、速度超過。これらが続くと、ドラレコから警告音が鳴り状況改善へ導きます。また、車間距離や周囲の障害物まで把握し、最も安全な運行を実現します。事故は予防することが最優先。
現在、70名ほど社員がいますが、そのほとんどが未経験からスタート。1ヵ月近く色々な先輩と一緒に配送先に行けるので、たくさん質問をしていろいろなやり方を試してみてください!▽研修内容期間:2週間〜1ヵ月半内容:座学、助手席での見学、先輩同乗一人ひとりに合わせて、仕事に慣れるまでしっかりサポートします。※研修中も給与などは同条件
仕事No.2404_働き方3
仕事No.GoN第2D/28202立花/介110
仕事No.GoN第2D/27122岸里/介110
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG ハルカス_Next202404
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG札幌店_Next202404
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG入間店_Next202404
仕事No.【N】製造
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG S-PAL 仙台店_Next202403
仕事No.【D2】製造
(A)名古屋港水族館内レストラン『アリバダ』 (B)鈴鹿サーキット内カフェテリア 『SUZUKA-ZE(すずかぜ)』
★料理長・店長経験者は月給35万円〜、飲食店経験者は(1)月給30万円以上(2)月給25万円以上※上記の経験者基準は当社規定の経験・能力による未経験の方も大歓迎!意欲や人柄重視の採用!過去に飲食バイトをしていた方も大歓迎です!多少の経験があれば、その経験を活かせますよ!以前、飲食業界で働いた経験があるという方は、正社員として積極採用しております。40代・50代の方もお気軽にご応募ください!
【プライベート充実◎】希望休が取りやすく、希望日に休めるように社員同士協力してます!
仕事No.2024.5.11_jemkawaguchi_1
1人でモクモク…というより数人グループで協力し合いながらの作業になります。
20〜60代まで幅広く活躍中!スタッフの8割が女性で、中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。【年代別割合】20代:1割30代:1割40代:4割50代:2割60代:2割業務が終わればみなさんささっと帰宅。仕事とプライベートのメリハリをつけていらっしゃる方が多いですよ。
仕事No.北広島工場_12
周りの方と共同で作業を行うので比較的コミュニケーションを取る職場ですが、コミュニケーションを取り進めたい、個人でモクモクと仕事したいなど、ご自身の適正に応じて職種を選べます!そして健康志向の方必見!毎日の生活の中で自然と活動量を増やし健康を維持・楽しむ職場です。夏の暑さや忙しさは体力向上の環境。一緒に新たな挑戦をしませんか?
社長も先輩たちもみんな、ざっくばらんで気さくな人たち。あんまり細かいことは気にせず、ミスしてもだいじょうぶって、励ましてくれたりと、面倒見がイイ人ばかりです。口下手な人もいれば、ムードメーカーの人もいたり、人数が多い職場だからこそ、いろんな人がいて相乗効果も生まれ楽しく気楽に過ごせると思います。
仕事No.出荷洗濯
1人でモクモク…というより数人グループで協力し合いながらの作業になります。
20〜60代まで幅広く活躍中!20代若手社員は3名在籍しています。スタッフの8割が女性で、中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。【年代別割合】20代:1割30代:1割40代:3割50代:3割60代:2割業務が終わればみなさんささっと帰宅。仕事とプライベートのメリハリをつけていらっしゃる方が多いですよ。どちらかというと、落ち着いた雰囲気の職場です。
仕事No.食品工場_2405
◆くるみん認定子育てサポート企業の認定マーク(くるみん)を取得しました。女性の育児支援はもとより、男性の育児休業の取得促進なども含め「仕事と生活」の両立支援の整備に取組んでいます。◆健康経営優良法人認定「健康経営優良法人」に8年連続で認定!当社の取り組む健康保持・増進対策、ワークライフバランス、コミュニケーションの促進、心と体の健康づくりなどの取組みが評価されたものです。
仕事No.2職種
◆くるみん認定子育てサポート企業の認定マーク(くるみん)を取得しました。女性の育児支援はもとより、男性の育児休業の取得促進なども含め「仕事と生活」の両立支援の整備に取組んでいます。◆健康経営優良法人認定「健康経営優良法人」に8年連続で認定!当社の取り組む健康保持・増進対策、ワークライフバランス、コミュニケーションの促進、心と体の健康づくりなどの取組みが評価されたものです。
仕事No.2職種(四)
約 総勢106名のスタッフが活躍中です!女性が6割程度で男性よりも少し多いです。ワイワイとアットホームな雰囲気です。関西の工場あるあるの少し口の悪い方もいますが(笑)みなさん根はとてもいい方です。
仕事No.【D】三田_2303
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG 大阪高島屋_Next202404
スキルや力のいる作業はありません♪洗濯・乾燥・アイロンは機械が自動で行います!あなたは機械に洗濯物をセットor検品だけでOK!1人で進められる作業ばかりなので、作業中はモクモクと自分のペースで勤務♪もちろん、分からないことがあっても何でも気軽に聞きやすい環境です。
年齢・経験は一切不問!20代〜60代の幅広い世代の男女が活躍しています♪異業種から転職したスタッフが多く、色々な方と出会いのある職場です♪【従業員数】正社員:30〜40名パート:50名男女比:5:5(検品作業は女性中心に活躍中!)力のいる仕事はないので男女問わずどなたも活躍いただけます◎
仕事No.240514_S
仕事No.GoN第2B/29211磐城/介110
仕事No.GoN第2B/13213秋津/介110
バイトルNEXTでは、ティー ティー シー 有限会社 バイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、ティー ティー シー 有限会社 バイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。