- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.栄養士・管理栄養士01
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仕事No.栄養士・管理栄養士01
【求める人物像】■主体的に物事に取り組める方■キャリア形成を図りたい方■自発的に様々なことにチャレンジできる方■将来的に運営を支える 中心的役割として活躍していただける方
<事務長よりメッセージ>最初はみなさん不安だと思いますが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。少数の部署のため、気軽に意見交換や相談ができます。分からないことも解消できる環境です。意欲的に仕事に取り組み、そして将来的には、病院運営を支えるスタッフとしてぜひ活躍してください。
仕事No.事務職員_正
仕事No.2大宮・事務契約2024
仕事No.B大宮・事務契約2024
仕事No.第2_事務(契)202210B
仕事No.第2_事務(契)202210
仕事No.計算課・事務契約202210
仕事No.計算課・事務契約202210-B
仕事No.0329さいかい長丘
仕事No.A総務・事務契約
仕事No.B総務・事務契約
仕事No.本社_事務_正
仕事No.診療情報管理士_0612
仕事No.240618_吉田病院
働くことの対価としての報酬というと、お金や休暇が思い浮かぶと思います。でも当院ではそれだけではなく、患者さんからや、スタッフ間で感謝(ありがとう)という、心の報酬も大切にしています♪
20代スタッフが活躍中の職場です。スタッフ同士仲が良く、助け合いながらお仕事しています♪
仕事No.医療事務-C-222
仕事No.拠点 医療事務修正済み 五反田
仕事No.拠点 医療事務修正済み 武蔵関
仕事No.拠点 医療事務修正済み 錦糸町
仕事No.拠点 医療事務修正済み 門前仲町
仕事No.拠点 医療事務修正済み 四ツ谷
仕事No.20240603 事務
仕事No.M0002591(社)
「見守ることがお仕事」自分の意見を利用者様に押し付けるのではなく、まずは何が問題なのか、何が困っているのか、仕事のことなのか、プライベートなことなのか、利用者様の声に耳を傾けるのがとても大切です。就労訓練なので、手を出しすぎても、見て見ぬ振りもダメ、利用者様の行動や体調、心の状態の変化に注意を払って、そっとアドバイスをしたり、悩みを聞く。これが見守るということです。
利用者のことを最優先に考えることができる方
仕事No.知立市_160_KMR-候0(210921)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
利用者のことを最優先に考えることができる方
仕事No.刈谷市_160_KMR0(210921)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC知立市_160_KMR8(210723)
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