- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.4t地場_2406
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仕事No.4t地場_2406
7/1〜約1か月間の研修で未経験でも万全体制でのスタートができます。※研修終了後も定期的にキャリアアップ研修も開催◎必要としてくれるお客様がいるから…お客様から感謝のお言葉を多く頂いています。「貴方のおかげで夢が叶った」「お店に通うようになってからできることが増えた」など…。自分の成長がお客様のためになる。だから練習もするし勉強もする。目の前のお客様と一緒にカラダの変化に感動できる仕事です。
世界で140店舗以上展開を誇るメディアで話題のストレッチ専門店「ドクターストレッチ」では、トレーナーが仕事を楽しむことを大切にしています♪そうすることで、よりお客様にもストレッチを楽しんでもらえるんです!プロのスポーツ選手やモデル・タレントさんなど…幅広い方のストレッチサポートも行っています。売上に対するインセンティブもあり、頑張りはお給料でスグ還元!ヤリガイを感じられる環境があります♪
仕事No.Dr.stretch那覇新都心店open2406
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.知立市_160_KMR6(230425)
仕事No.240516_大阪市西区
今一番嬉しい事は企業にとって一番大切な人材募集を「あなたに任せます!」とおっしゃって頂けた時です!信頼関係を築くことができたと感じ、非常にやりがいと充実感を感じます—— 金子主任(入社2年)画像や原稿案を考え工夫を重ねた内容が採用に繋がると嬉しいです。沢山の経験をすることが自分の財産となり次に活かせます。後輩にアドバイスできるとあの時経験して良かったと思います。—— 川端主任(入社5年)
●ポジティブシンキング 失敗したときこそ、 次に生かすための 『前向きな考え方』 をする ことが大切だと考えています。 どんなときも、明るく笑顔で! 全てを成長の糧として、ひとりひとりが仕事に取り組んでいます。●とにかく全力で楽しむ! 仕事に全力を尽くすのはもちろんの事、 定期的に行われる レクリエーションや誕生会も 全力で盛り上げます!
仕事No.【N】[営業]240205
前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。入社後、まずは基本の業務からスタートします*▼step1|接客対応を覚える・席番を覚える・メニュー構成を覚える・接客マナーを身に着ける 等▼step2|パフェの飾り作り・パフェに添えられる 飾りのパーツ作り ▼step3|パフェの作成・こだわりの詰まったパフェを 下準備したパーツを活用し 作成していきますお仕事は徐々に覚えていきましょう!
<代表より>私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。
仕事No.【社員】難波_24_0314
評価制度で明確な評価基準を設けているから、昇給も頑張り次第でドンドン上がりますよ!
仕事No.株式会社萬蔵 合同募集
うちの魅力は「仲が良い」です。従業員同士だけでなく下請けの会社さんとも親しいので応援に行くときも楽しく行ってます(笑)
勤務20年目の従業員のように資格取得費用は会社負担なので必要な資格を取りきってゆくゆくは自分の技術を商品にしたり会社も自分で立ち上げることもできます。そこまで到達するには、時間も努力もかかりますが自分を商品にできるくらいの技術と実力は手に入れれます!
仕事No.川村鋼業_2404_NEXT
仕事No.QC_240424
ラーメンの腕をあげたいならとにかく試してみることが大事だそう。ハカマタ大将の元では麺の上げかた、出汁のとりかた納得いくまで試せます。それは大将本人もいろいろ試して上達してきたから。存分に実験、挑戦ができる環境だったからここまで腕を上げられたのだとか。修業時代は1日100キロの豚骨を使ったこともあるそうです。「あれはさすがにやりすぎました」そう言って笑う大将が印象的でした。
学生アルバイトが多い六角家は笑顔とあいさつがとびかう活気あるお店です。人と話すのが好きな方が多くスタッフ同士のコミュニケーションも多いです。お客さんが多く忙しいときほどお店全体で声をかけながら働いています。
仕事No.QC_240529
仕事No.正社員_製造_240605
仕込み作業は、スピード勝負なところも!マニュアルはありますが、作業手順などは決められていないため、自分自身で効率を考えて動くことができます。2つ、3つの作業を同時に行うなど工夫次第で1時間近く変わってくるのであなたに合ったやり方を見つけてみてください◎
<代表より>私の経営理念の根っこにあるのは「スタッフを幸せにする」ことです。やりがいのある仕事であることはもちろん、自分と家族の生活を支えられる収入があって、休みたい時にはきちんと休める。職場そのものが楽しいと思えることも重要。そうした環境が整ってこそ、お客様にもご満足いただける商品・サービスの提供が可能になると考えています。
仕事No.【社員】渋谷_仕込み_0804
仕事No.202309
仕事No.2024/1〜墨田営業所 日勤
人に指図される < 自分で考えて動きたい人————————————————————社員のやりたいことには、真っ向から否定したりしません。たとえば「この店舗で働きたい」とか。「いずれは独立したい」とか。もし全部を叶えてあげられんくても、解決策をいっしょに考えています。
伝統の味を守りつつ、変化を恐れない=================10種類以上の定番メニューに季節ごとに期間限定メニューもある「ふくちぁんラーメン」。伝統の味を究めつつ、新しいレシピに挑戦することもできます◎
仕事No.【D】社員×和歌山_2312
仕事No.2024/1〜潮見営業所 日勤
仕事No.2024/1〜三鷹営業所 日勤
仕事No.2024/1〜西新井営業所 日勤
仕込み作業は、スピード勝負なところも!マニュアルはありますが、作業手順などは決められていないため、自分自身で効率を考えて動くことができます。2つ、3つの作業を同時に行うなど工夫次第で1時間近く変わってくるのであなたに合ったやり方を見つけてみてください◎
アイディア出しやチャレンジに積極的な社員が多く、常に全力で楽しみながらお店をつくっています!
仕事No.那覇_0205
●頑張りたい方へのバックアップも充実‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾○勉強会の実施 2〜3ヶ月に1回ほど 物流の知識や取引先の状況 管理者の心構えなどの学ぶ勉強会を実施しています。 継続的にスキルアップしていける環境をご用意!○資格取得も会社負担 リフトの免許取得も費用は会社負担で援助! 操作方法は入社後にお教えし、講習⇒試験へ!任意で無料で受けられるのでご安心を◎
/「人」を大事にし「個」を大切にし、一歩ずつ着実に成長していく\をスローガンに、さらなる成長を目指して邁進している当社では2019年にここ南茨木出張所を開設、2021年には姫路出張所を開設しました!
仕事No.南茨木_24_0422
[1]入社直後の仕事:まずは先輩と一緒に電線を引っ張ったり器具を取付ける補助を行ってもらいます。聞いたこともない工具や材料を覚える事は最初は大変ですが、資材を運んだり現場の整理整頓をしながら少しずつ仕事の段取りを覚えてもらいますので安心してくださいね。[2]半年〜1年後:先輩の仕事の段取りがわかるようになり指示を受けて簡単な作業を一人でこなすことができるようになります◎
社長の夢は「人を増やしてより働きやすい環境をつくりたい」会社とともに成長していきましょう!当時バイトルから応募して入社したソウマさんは大学生になるお子さんがいました。当時、当社には家族手当がありませんでした。けれどソウマさんに入社いただくタイミングでお子さんを安心して養っていけるようにと家族手当を新たに導入。
仕事No.202405
仕事No.三潴_正社員
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