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仕事No.PLAZA軽井沢店_地社2309
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仕事No.PLAZAルミネ有楽町店_地社231107
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG 大阪店_Next202403
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG 松坂屋名古屋_Next202403
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG 大丸神戸店_Next202403
仕事No.PLAZA阪急西宮店_地社_0326
40歳を過ぎた方が未経験で入社されることもうちでは珍しくありません。初めこそは体力的に慣れず大変そうにされていますが3ヶ月を過ぎるとだいぶ慣れてきて長い期間安定して活躍されています!
どんなに遠回りに見えようとも成功のためには基本の積み重ねを続け、失敗したら基本に戻り、基本に戻ることでまた前進することを理念に大切にしています!会社として基本あまり交流会などはありませんが、各部署や各職業での飲食会などは少人数で年数回行っています。
仕事No.240402_ドライバー
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.39416_山形屋FCC
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.39611_SFイオン姶良店
仕事No.240409_長崎市
有給取得も推奨しておりますので「来月子供の授業参観があるから休みもらえますか?」「家族旅行に行くので長期休暇欲しいです!」などお気軽にご相談ください♪
当社では、 従業員ひとりひとりに合わせた 働き方をご準備しています! そのため・・・ ●稼ぎたいというより、 休み重視で勤務しているスタッフ(週休2日制など) ●しっかり稼ぎが欲しいスタッフ それぞれの考えを尊重してお仕事を振り分けています! 面接の際に、どういう稼ぎ方・働き方をしたいか ざっくばらんにお話ください◎
仕事No.日鹸運輸有限会社
仕事No.240409_広島市
「スキルアップしたい」という方も歓迎です。やる気のある方は免許取得制度でフォーク免許の取得も可能です。ちなみに免許は3〜4日ほどで取得できるので難易度も高くありませんよ◎
年2回の賞与は、1回の支給平均額 20万円程度と嬉しいボリューム。年間休日は104日とお休みもしっかり確保しながら勤務頂けます!
仕事No.東京_02-01or02愛川社員2404t
●社員第一!‾‾‾‾‾‾‾働き方は選べても、事故やケガの可能性は、自分自身でないと防ぎようがありません。車両の安全については、バックモニター、サイドビューカメラ完備、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、オートマ車両も導入しています。
<チャットで面接予約/WEB面接OK>‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾来社面接だけではなく、WEB面接の実施も行っています。応募後に、メール/SMSで面接希望日のアンケートを送りますので来社/WEB面接を選択してください。
仕事No.10t地場_本社(佐川)_2404
先輩社員の応募理由は「ブランド品が好き」「古着屋で働いていたのでスキルを活かしたい」「色々な品物を実際に見てみたい」など様々。これまでの経験は問いません。お客様の話にきちんと耳を傾けることが重要です。
頑張った分だけ、賞与・昇給等できちんと評価します。他店では、20代で年収1000万超えの社員も。
仕事No.240417_市川市_2
仕事No.大型&トレN_240424
【女性ドライバー多数活躍中!】運転中は基本的には一人なので自分だけの時間ですが荷積みや荷下しの際には協力しながら仕事をすることもあります。場合によっては別会社のトラック運転手さんに手伝ってもらったり自分に時間があれば手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。社員同士はお互い尊重する気風がありほどよい距離感があって仕事をする環境としては居心地が良いと思います。
お客様に満足していただけるサービスを提供するには社員の満足から。安全運転ランキング手当や班長手当、ステップアップ制度など手当も充実。業務に必要な免許や資格も会社が全面バックアップ。従業員のみなさんが長く、安心して働ける職場づくりを心掛けています。
仕事No.本社_4t_一般A
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_283_NEXT_2405_2
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_251_NEXT_2405_2
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_195_NEXT_2405_2
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_359_NEXT_2405
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_131_NEXT_2405_2
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