- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
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仕事No.社_生産管理_240406
仕事No.2023 社員向け
仕事No.本社_2t・4t_n
《社員の声を大事にしています!》「もっとこうした方がいいと思う」など意見はどんどん発信してください!より良い会社創りに向けて、新しい取り組みにも前向き姿勢です◎
社長に気兼ねなく思いを伝えられる風通しの良さがありますし、上司と部下が冗談を言い合うのも日常茶飯事です!一方で仕事のクオリティアップや収支の改善など、現場を良くするための声やアイデアも拾ってくれてメリハリのついた会社です!「真面目に仕事をしていれば、 絶対に見てくれている」という会社への信頼感は仕事のモチベーションUPにもつながっています!
仕事No.240430都内/横浜
仕事No.【社】R&Bホテル名古屋栄東2404
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」やその他「サークル活動」など…家族バーベキューやボーリング大会など定期的なな行事・イベントも実施しております。当社では、ただ働くだけではなく仕事をご一緒する上でのチームワークを大切にしています。
各拠点にはレーシングカートを配備しています!技術部のメンバーを中心にメカニックを受け持ち、各支店で活動をしています★カートを運ぶキャラバンも配備されており、いつでもサーキットに行くことが可能です!工場には、カートを20台収容できるトラックもあり、全社で行われるカート大会を楽しみにしています♪
仕事No.WTK2406-1(福山市)
▼所長さんより年齢、経験による個々の試案や得手不得手を尊重して接してます。なので年齢や経験などは全く気にしなくて大丈夫です。一緒に学んでいきましょう。
仕事No.【年契】社_福岡_2t
____________________●身体の負担なく働ける!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾★残業代はしっかり支給★全線高速使用可※深夜割適用外もETC使えます。深夜割を待たなくていいので身体の負担も少なく、残業も減り、家族との時間も増えますよ♪
__________________________●staffに聞いたココでのやりがい‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾★お客様からのありがたいお言葉…やっぱり感謝の言葉は 何回言われても本当に嬉しい。 単純ですが「あ〜仕事して良かったな」て思います♪★有名人宅によく行くこと…仕事として行くので 大きいリアクションは出来ませんが 心の中では「おぉ〜♪」と思っちゃいます(笑)
仕事No.【年契】社_北関東_2・4t
仕事No.【年契】社_関東_2t・4t・10t
仕事No.【年契】社_小牧_2t・4t
仕事No.【年契】本社_2・4t
当社では安心して働ける環境を整えています。■きちんと休める‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾*お休みは月6日有給もとらせてもらえるし十分に休めています。休んだ分、しっかりとリフレッシュできてお仕事もがんばれます◎■収入も安定的‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾*報奨金ありお給料は安定してますし1ヵ月のお店の売上達成をすればお給料に+報奨金も◎
【キャリアアップ例】主任↓副主任↓営業企画(支配人)↓事業部長↓本部長↓取締役(常務/専務)スタートは主任から。能力みて副主任や営業企画からスタートということもあります。※研修期間で判断
仕事No.社員_支配人1_06
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【キャリアアップ例】主任↓副主任↓営業企画(支配人)↓事業部長↓本部長↓取締役(常務/専務)スタートは主任から。能力みて副主任や営業企画からスタートということもあります。※研修期間で判断
仕事No.社員_支配人2_06
仕事No.10
情報元:倉敷中央公共職業安定所
(1〜15件/15件中)
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