ホテル 旅館 外国人求人 バイトの正社員/契約社員の求人・募集情報

東横INN　津駅西口

• <年間休日169日>月7〜8回勤務で旅行が気軽に◎ホテルフロント

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

やらずに失敗するよりも、やって失敗した方を評価したい。そんな思いで社員をいつも見守っている会社です。最初から完璧な仕事なんて求めません!知識や経験はやった分だけ付いてきます。失敗した時はしっかりフォローします!何でも相談してください。未経験の方も、思いっきりやってみたい方も、安心してご応募ください♪

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

現スタッフのほとんどが未経験スタート!「わからない」も「できない」もみんな経験済み。安心してどんどん挑戦してみてください!「失敗したら…」「怒られたら…」そんな事で恐縮してしまわずに、「とりあえず、まずやってみよう!」という気持ちを持てる方を当社は全力で応援します。おしゃべり・営業上手じゃなくてもOK人と接するのが得意でなくてもOKまじめにコツコツやれる方が向いています♪

東横イン 鹿児島中央駅東口

• 未経験活躍中☆月8日勤務で安定収入☆趣味にも時間を注げます♪

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

しっかりと働いてしっかりと休日を満喫しようという方が多いです！特に鹿児島中央駅は利便性抜群！お店は駅から近いのでバスターミナル、リムジン乗り場全ての公共交通機関で便利。そのため観光地へのアクセスも◎仕事終わりにカフェに寄ったり必要な病院に行ったり、勤務後の過ごし方も自由に選べるのでとても働きやすく、休日も満喫できます！

社風

• 文科系
• アットホーム 特に

【スタッフについて】人数はただいま8名。年齢層は幅広く20代〜40代（既婚者）までおり一番多いのは30代かなと思います！どの年齢層の方でもチャレンジしていただける環境です！また最近応募があった方はリゾートホテルなど働いていた同職種からの転職方から工場系で働いていた方まで幅広いです！是非皆さんの経験も教えて下さい♪

ホテルクリオコート博多

• 【博多駅直結】ホテルフロント/残業10h以下＆社員デビュー応援中

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【フロントスタッフAさん】フロント業務がメインではありますが、予約の受付や確認業務、企画など様々な業務を幅広く経験できるのが、当社の特徴だと思います。だからこそ、フロントの社員だけでなくあらゆる職種・ポジションの従業員同士知り合えて、仲良くなれるのもいいポイントです。

社風

• 堅実志向
• 年功序列 特に
• アットホーム

実務とあわせて、自身で半年に1回目標設定をして、その結果の振り返りも含めた評価制度となります。ポジションとしてもインチャージ(時間帯責任者)→アシスタントマネージャー→マネージャー→係長など評価に応じて昇格できます。

東横INN大阪阪急十三駅西口I

• 1日勤務で2.5日休み｜週休3~4日で充実の休日！未経験歓迎◎接客

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

入社後は2カ月間は、充実の研修期間を用意しています！▼ホテル全体について□座学研修□客室清掃実習などなど▼フロント業務について先輩スタッフとOJT研修を実施します。▼こんなスケジュール1ヵ月目：基本業務を覚える（日勤のみ）2ヵ月目：先輩とペアで通常シフトを担当3ヵ月目：独り立ち丁寧に研修を進めていきますので、是非フロント業務に挑戦しませんか＊

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

夜勤でも最低2名以上で、受付フロント業務にあたります。事務作業やレイトチェックイン等の、お客様対応など基本的な業務を行います。でもたまには、休憩がてらに雑談もしばしば…また中には休日には、推し活をしているスタッフもいるので共通の趣味の人に出会えるかもです（笑）仮眠中などは基本的に1人なので、1人の時間もしっかりありますよ！

ザ・ツーリストホテル&カフェ秋葉原

• 海外ツーリストが集まる空間を創る、ホテル運営スタッフを募集！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

当ホテルは2020年にオープンしたばかり。併設しているカフェ事業でも33歳の支配人の主導で朝食や夜のバーの営業など新しいことに挑戦している状況です。新しいホテルをもっとよくしていくためにスタッフ1人1人の「こうしていきたい」を取り入れています。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• ビジネスライク

33歳の支配人さんは「まだまだ新しいホテルなので色んな事にチャレンジしたい」とのこと。オープンしてから3年のホテル事業。より良いサービスのため、「こうしたい」を好意的に受け止めてくれる環境です。

東横INNJR神戸駅北口

• 未経験大歓迎！豊富な手当多数！気になる1勤2休のメリットとは…

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

東横インの接客では礼儀・マナーはしっかりとしつつも、変な堅苦しさがありません。良い意味で力が抜けて、自然な笑顔でコミュニケーションを楽しめます。親しみやすさは東横インのよさですがお客様目線での気配りも大切です。お客様のご要望はスタッフ間で確実に伝達することにより、スタッフ一丸となってお客様に笑顔でお過ごし頂く。そんな環境づくりを心掛けています。

社風

• 堅実志向
• アットホーム 特に

チームワークがあるのがJR神戸駅北口です！みんなでコミュニケーションを取ってメリハリをつけて楽しく仕事をしています！その結果、自動チェックイン稼働率で全国NO.1になりました！お客様は海外からの観光客や、ビジネスマンなどが多く、明るくて温かい雰囲気に包まれています。スタッフは、お父さんみたいな存在の男性スタッフや、心優しい穏やかな支配人、明るく元気なスタッフが活躍しています！

東横INN日本橋人形町

• フロント★年休169日/未経験も活躍中/賞与年2回/1週間の連休も可

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました！

社風

• 実力主義
• アットホーム

働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる！中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。

東横INN守谷駅前

• 【賞与年2回・年間休日169日】1勤したら3連休【フロントStaff】

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＼ささやかなおもてなしの心／東横インにはビジネスで利用される方旅行で利用される方等様々なお客様が宿泊されます。全てのお客様に笑顔で帰っていただけるようリラックスして帰っていただけるようおもてなしの心とさりげない心遣いをお願いいたします◎

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 実力主義

宮島ホテルまこと

• 【宮島ホテルのフロント】歴史ある観光地で働ける★web選考もok

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

東横INN福島駅東口2

• ＜業界未経験OK＞旅行好きに嬉しい社割/主婦(夫)活躍中/フロント

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

≪人とコミュニケーションをとる仕事がしたい方≫毎日、いろいろなお客様と接することができるので新しい発見や新鮮さがあります！時には英語を使うお客様も…全く話せないという方でもフォローするので安心ですが、得意な言語を話すことができるチャンスにも♪外国語を話せる方は得意を活かすチャンスです！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 年功序列

□先輩スタッフからのメッセージ　　学生時代のバイトなど他業種の仕事経験や　部活動、サークル活動などで学んだ　チームワークがホテルのフロント業務の　色々な場面で活かす事ができます。　ぜひ、挑戦してみください。

東横INN西船橋原木インター ≪再オープンの為、現在積極採用中！未経験OK！≫

• フロントSTAFF★年休169日*推し活・旅行などの趣味がある方必見!

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました！

社風

• 実力主義
• アットホーム

働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる！中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。

東横INN守谷駅前

• 【賞与年2回・年間休日169日】1勤したら3連休【フロントStaff】

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＼ささやかなおもてなしの心／東横インにはビジネスで利用される方旅行で利用される方等様々なお客様が宿泊されます。全てのお客様に笑顔で帰っていただけるようリラックスして帰っていただけるようおもてなしの心とさりげない心遣いをお願いいたします◎

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 実力主義

東横INN門前仲町永代橋

• フロント★年休169日/未経験も活躍中/賞与年2回/1週間の連休も可

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました！

社風

• 実力主義
• アットホーム

働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる！中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。

東横イン　名古屋名駅南

• 【勤務開始日相談可/フロント】出勤は月に7,8回◎年間休日169日

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

ホテルブラットステイ

• 社長へアイディアすぐ発信！ここはもうスタッフの手作りホテルだ

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

お客様とはあまり対面しない仕事ですが多くの方に満足して利用していただけるようチームワークを大切にしています。待ち時間を短くできるよう2〜4人で部屋の清掃を進めたり、お客様からのご要望をどう叶えるか話し合ったり。ホテルごとの色も大事にしているのでその時のスタッフの空気感やアイディアがお店の雰囲気・売上に表れることも。自分たち次第でホテルが変わるのはやりがいに繋がりますよ。

社風

• 年功序列
• アットホーム 特に

【ホテルブラットステイとは】2022年にオープンした「だれでも気軽に ぶらっと立ち寄れる」がテーマの都市型コンセプトホテル。気軽に立ち寄り非日常を味わえる特別な空間を演出しています。訪れるたびに新しい気分になれるよう22もの趣向をこらしたお部屋を用意し極上のサービスをお届けしています。

HOTEL1-2-3 高崎

• ＼未経験者歓迎！／フロントスタッフ◎系列ホテルの宿泊無料◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

従業員のやりたいを形に！・アミューズメント施設のチケットが当たるくじ引き大会・朝食のお皿のデザインの入れ替え・ホテルのディスプレイ変更・シフトの時間変更・各月イベントの企画・朝食メニューの提案これぜーんぶ、スタッフの皆さんのアイディアで実行したものなんです！あなたの「こうしたい！」があればどんどん教えてください。一緒に形にしていきましょう。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

最速で、3年目主任→5年目副支配人→→7年目支配人経験ある方は最速で1年で支配人にも！もちろん、役職手当支給されるので「稼ぎたい！」「成長したい！」という方にはうってつけ！そうした方だけでなく、私は「上を目指していないので！」というスタッフもいます！

ホテルU

• 社長へアイディアすぐ発信！ここはもうスタッフの手作りラブホだ

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

お客様とはあまり対面しない仕事ですが多くの方に満足して利用していただけるようチームワークを大切にしています。待ち時間を短くできるよう2〜4人で部屋の清掃を進めたり、お客様からのご要望をどう叶えるか話し合ったり。ホテルごとの色も大事にしているのでその時のスタッフの空気感やアイディアがお店の雰囲気・売上に表れることも。自分たち次第でホテルが変わるのはやりがいに繋がりますよ。

社風

• 年功序列
• アットホーム

ラピア

• 社長へアイディアすぐ発信！ここはもうスタッフの手作りラブホだ

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

お客様とはあまり対面しない仕事ですが多くの方に満足して利用していただけるようチームワークを大切にしています。待ち時間を短くできるよう2〜4人で部屋の清掃を進めたり、お客様からのご要望をどう叶えるか話し合ったり。ホテルごとの色も大事にしているのでその時のスタッフの空気感やアイディアがお店の雰囲気・売上に表れることも。自分たち次第でホテルが変わるのはやりがいに繋がりますよ。

社風

• 年功序列
• アットホーム

ホテルフォーラム

• 社長へアイディアすぐ発信！ここはもうスタッフの手作りラブホだ

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

お客様とはあまり対面しない仕事ですが多くの方に満足して利用していただけるようチームワークを大切にしています。待ち時間を短くできるよう2〜4人で部屋の清掃を進めたり、お客様からのご要望をどう叶えるか話し合ったり。ホテルごとの色も大事にしているのでその時のスタッフの空気感やアイディアがお店の雰囲気・売上に表れることも。自分たち次第でホテルが変わるのはやりがいに繋がりますよ。

社風

• 年功序列
• アットホーム

ゴマックス

• 社長へアイディアすぐ発信！ここはもうスタッフの手作りラブホだ

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

お客様とはあまり対面しない仕事ですが多くの方に満足して利用していただけるようチームワークを大切にしています。待ち時間を短くできるよう2〜4人で部屋の清掃を進めたり、お客様からのご要望をどう叶えるか話し合ったり。ホテルごとの色も大事にしているのでその時のスタッフの空気感やアイディアがお店の雰囲気・売上に表れることも。自分たち次第でホテルが変わるのはやりがいに繋がりますよ。

社風

• 年功序列
• アットホーム

西川口ジップス

• 社長へアイディアすぐ発信！ここはもうスタッフの手作りラブホだ

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

お客様とはあまり対面しない仕事ですが多くの方に満足して利用していただけるようチームワークを大切にしています。待ち時間を短くできるよう2〜4人で部屋の清掃を進めたり、お客様からのご要望をどう叶えるか話し合ったり。ホテルごとの色も大事にしているのでその時のスタッフの空気感やアイディアがお店の雰囲気・売上に表れることも。自分たち次第でホテルが変わるのはやりがいに繋がりますよ。

社風

• 年功序列
• アットホーム

HOTEL HILLARYS(ホテルヒラリーズ)

• 【月12回勤務/ナイトシフト】副業OK,ホテルフロント/契約社員

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

*清潔で親切*なホテルである事を維持しつつ皆で出し合ったアイデアを元に魅力あるサービス、プランを展開しそれを皆様に知って頂くというシンプルなお仕事です！

社風

• アットホーム 特に

HOTEL OUR OUR

• <シフト制/賞与◎>話題のお洒落デザイナーホテル♪フロント/企画

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦

新しいホテルなので、いい意味ですべてがまっさら状態。あなたの意見や、やりたいことが、愛されるホテルづくりに繋がります。

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• アットホーム 特に

ダイワロイネットホテル和歌山

• 【大和ハウスグループ】週休2日/未経験OK！ホテルフロント

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

人と関わるお仕事の為時には難しいご要望をいただくこともあります。だからこそ、「自分の考え」と「相手に寄り添う気持ち」の両方が大切です！自分の経験や知識から「どうやったらご満足いただけるか？」「いちばんベストな方法は？」と考えてる時は、大変だけどワクワクします。結果、満足いただけるサービスを提供できた時はとてもやりがいを感じます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

ホテルリンデン　王子店

• 【正社員募集！】未経験OK！オシャレなホテルをきれいに清掃！