仕事No.3555_18078_2404
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仕事No.3555_18075_2404
仕事No.240329_半田市
仕事No.240329_半田市_2
仕事No.N_おねぎや新宿店
有名映画や話題の人気アニメ・ゲームアーティストなどなど…流行から定番まで幅広いテーマを取り扱うカフェのメニューを考案。作品の世界観を表現したりトレンドを取り入れてみたりアイデア次第で提案は無限大◎ファンの多いコンテンツばかりなのであなたの提案したメニューがSNSでバズる!なんてことも夢じゃない。
食・ファッション・アート・デザイン・建築・音楽・イベントなど様々なコンテンツをもとに事業を展開。ユニークでエッジの効いたサービスで常に顧客に満足を提供することを目指しています。■店舗数:全国に100店舗以上■ブランド数:69ブランド和食・中華・イタリアン・カフェ等幅広く展開しています!■グループ数:14社綿密な連携を取り唯一無二の「遊び場」を実現しています。
仕事No.制作開発_QC_240306
仕事No.NA-未経験-社員-松原店_2304
仕事No.NA-同業界-松原店_2304
当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.BAL_2311_社_ブ
当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.B北青山_122_社_K
当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.M表参道_614_社_KM
当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.B北青山_122_社_KM
当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.M表参道_614_社_K
情報元:川内公共職業安定所
情報元:多治見公共職業安定所
情報元:北上公共職業安定所
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