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ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600499_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600607_1
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_岡山店
商品の数量確認をしながら、ミスのないように仕分けていきます。そのため注意力は大切です！ノルマはないので、焦らず丁寧に。自分のやりやすい方法を見つけて、一緒に頑張っていきましょう！
◆定着率の高い楽しい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れていることが当社の魅力。だからこそ、風通しも良く、定着率も高くなっています。自分の意見を伝えやすい環境だから、あなたもノビノビと働けるはず。新しい環境で戸惑ったとしても、先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
仕事No.セ岡山２
ゆっくりでいいので、慎重に正確に働ければ大丈夫です。
●定着率の高い楽しい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ間のコミュニケーションがしっかり取れていることが当社の魅力。だからこそ、風通しも良く、定着率も高くなっています。自分の意見を伝えやすい環境だから、あなたもノビノビと働けるはず。新しい環境で戸惑ったとしても、先輩や仲間たちが助けてくれますよ。
仕事No.211122_事務_岡山
仕事No.マルイチ_岡山_事務_24_0205
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_倉敷_SD_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_高梁_SD_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_津山_SD_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_倉敷西_SD_2406
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_岡山_SD_2406
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です！上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！・未経験の方が活躍しやすい環境です！実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_倉敷黒崎1_1
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.倉敷市0511-組立
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.岡山市南区0511-組立
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.岡山市東区0511-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.玉野市0511-検査
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.総社市0511-検査
仕事No.岡山_2404
わたしたちは工事現場や道路上で交通誘導に従事している警備員を子どもたちが見て「かっこいい」と思ってもらえる“憧れる仕事”になれるよう、警備業界全体のイメージアップと地域に安全で質の高いサービスを提供し貢献してまいりたいと思っております。
＜従業員のための3A＞安全 交通誘導業務が主な仕事の為、教育をきっちりしています。安心 従業員の環境や待遇にも力をいれております。安定 もちろん収入も安定を目指しています。自分の子供に胸を張って職業を言える仕事、一家の大黒柱として”安定”のある収入を確保できる警備会社を目標にしています。
仕事No.04
わたしたちは工事現場や道路上で交通誘導に従事している警備員を子どもたちが見て「かっこいい」と思ってもらえる“憧れる仕事”になれるよう、警備業界全体のイメージアップと地域に安全で質の高いサービスを提供し貢献してまいりたいと思っております。
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仕事No.05
わたしたちは工事現場や道路上で交通誘導に従事している警備員を子どもたちが見て「かっこいい」と思ってもらえる“憧れる仕事”になれるよう、警備業界全体のイメージアップと地域に安全で質の高いサービスを提供し貢献してまいりたいと思っております。
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仕事No.06
わたしたちは工事現場や道路上で交通誘導に従事している警備員を子どもたちが見て「かっこいい」と思ってもらえる“憧れる仕事”になれるよう、警備業界全体のイメージアップと地域に安全で質の高いサービスを提供し貢献してまいりたいと思っております。
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仕事No.07
わたしたちは工事現場や道路上で交通誘導に従事している警備員を子どもたちが見て「かっこいい」と思ってもらえる“憧れる仕事”になれるよう、警備業界全体のイメージアップと地域に安全で質の高いサービスを提供し貢献してまいりたいと思っております。
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仕事No.08
わたしたちは工事現場や道路上で交通誘導に従事している警備員を子どもたちが見て「かっこいい」と思ってもらえる“憧れる仕事”になれるよう、警備業界全体のイメージアップと地域に安全で質の高いサービスを提供し貢献してまいりたいと思っております。
＜従業員のための3A＞安全 交通誘導業務が主な仕事の為、教育をきっちりしています。安心 従業員の環境や待遇にも力をいれております。安定 もちろん収入も安定を目指しています。自分の子供に胸を張って職業を言える仕事、一家の大黒柱として”安定”のある収入を確保できる警備会社を目標にしています。
仕事No.09
わたしたちは工事現場や道路上で交通誘導に従事している警備員を子どもたちが見て「かっこいい」と思ってもらえる“憧れる仕事”になれるよう、警備業界全体のイメージアップと地域に安全で質の高いサービスを提供し貢献してまいりたいと思っております。
＜従業員のための3A＞安全 交通誘導業務が主な仕事の為、教育をきっちりしています。安心 従業員の環境や待遇にも力をいれております。安定 もちろん収入も安定を目指しています。自分の子供に胸を張って職業を言える仕事、一家の大黒柱として”安定”のある収入を確保できる警備会社を目標にしています。
仕事No.01
バイトルNEXTでは、主婦 資格 岡山 バイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、主婦 資格 岡山 バイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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