仕事No.黒崎_グループホーム_契約
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仕事No.黒崎_グループホーム_契約
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!まずは気軽な気持ちでご応募OK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎3_0326
【利用者とのコミュニケーションを大切に】コミュニケーションを取ることでご利用者様の笑顔や成長を間近で感じることができるため日々の充実感を感じることができます!
Q.利用者さんの雰囲気は?‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「日によって違いますね!折り紙が好きな人が集まる日や、会話が好きな人が集まる日、それぞれに合わせて一緒に楽しんでいます! 自分の作ったレクリエーションで皆が大爆笑してくれた時は最高にうれしかったですね(笑)」
仕事No.【改】グループホーム
当たり前のことですが利用者様によってお体の状態はそれぞれ。ご家族と住む方もいらっしゃればお一人暮らしの方もいて性格もさまざまです。ご提案の中で「これが絶対」というマニュアルはなし。お困りごとを聞きながら1人1人にあった用具の選定をしていく面白さがあります。(そこが難しくもあります)ぴったりが見つかって喜んでもらえたときはよっしゃって思います!
代表、先輩、後輩。うちにはそういうくくりはあってないようなもの◎「一緒にやってる仲間」という感覚なのでときには新人と大先輩がケンカ?と思うほどの意見交換に発展することも。笑「より良くしたい」というゴールが同じなのでぶつかり合ったとしても関係が悪くなることはゼロ。むしろそのおかげで改善されることのほうが多く毎回「私たちやったじゃん」って結束が高まっていますね笑
仕事No.営業_経験_2402
法人の基本理念は「自助:共助:公助」の精神で事業を行うことです。この三助の精神から法人名を讃助の会といたしました。介護保険制度の基本は在宅生活の継続にありますが、在宅生活が叶わない要介護者を私たちは受け入れて生活していただいております。在宅生活と施設生活の差異がないよう職員一人一人が入居者に対して個別ケアを行うことを目指しています
仕事No.240416_千葉市
仕事No.すずらん春日井/看護師
仕事No.GoN第2D/28202立花/介110
仕事No.GoN第2D/27122岸里/介110
仕事No.GoN第2B/23215犬山/介110
仕事No.GoN第2B/23237甚目寺/介110
仕事No.GoN第2B/23209碧南/介110
仕事No.GoN第2B/23108瑞穂運動場/介110
仕事No.GoN第2B/23115上社/介110
仕事No.GoN第2B/8203土浦/介110
仕事No.GoN第2B/8201水戸/介110
仕事No.GoN第2B/29401壺阪山/介110
仕事No.GoN第2B/26110御陵/介110
仕事No.GoN第2B/10201前橋/介110
仕事No.GoN第2B/4362坂元/介110
仕事No.GoN第2B/11214北春日部/介110
仕事No.GoN第2B/19201甲府/介110
仕事No.GoN第2B/11209東飯能/介110
仕事No.GoN第2B/15103関屋/介110
仕事No.GoN第2B/15226大沢/介110
仕事No.GoN第2B/15227中条/介110
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