- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける 特に
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
仕事No.住有老介護職員_社NEXT_B
介護職員求人 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.住有老介護職員_社NEXT_B
仕事No.刈谷荘正社員_Bプラン_2303
「街中で困ってる人を見ると躊躇なく助けにいけるようになりました」「困ってる人を助けたい。力になりたい」そんな思いからこの仕事を始めました全くできなかった料理や洗濯、掃除が徐々に出来るようになったり普段気にしなかった小さな段差に気を配るようになったり、街中で困っている人のサポートが出来るようになりました。(30代男性スタッフより)
立川市周辺で障がいを持つ方の自宅に伺い、日常生活のサポートをしています。「障がい者自身がサービスの担い手になる」という考えを基に障がいを抱える職員らとともに、近年では外国籍スタッフも急増中。現在は、中国・タイ・マレーシア・モンゴル・韓国のスタッフさんも働き様々なバックグラウンドを持った方々と障がい者の自立した生活を支援しています。
仕事No.0324_介護コーディネーターS
仕事No.松峰苑_介護職社員採用SPK
住み慣れた地域で生涯生活ができるサポート体制、一人での生活に不安を抱えている方、介護が必要な方へのサポート体制など私たちは、あたたかく幸せな毎日を地域と、スタッフと共に創り上げていくことを目標に皆様の暮らしをサポートさせていただいております。
仕事No.住宅型有料老人ホーム 社
住み慣れた地域で生涯生活ができるサポート体制、一人での生活に不安を抱えている方、介護が必要な方へのサポート体制など私たちは、あたたかく幸せな毎日を地域と、スタッフと共に創り上げていくことを目標に皆様の暮らしをサポートさせていただいております。
仕事No.住宅型有料老人ホーム 社1
仕事No.B_大東_生活相談員_2
仕事No.介護ヘルパー
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNDS1C》神栖第48CL_NDS1
仕事No.新施設社員/01/12(Bプラン用)
仕事No.採-デイサービス薫‐相談員_修
仕事No.NEXTSPKウィンズルーム訪問介護
*未経験の方もチャレンジしやすい職場*【丁寧な研修制度】施設内でも研修を用意しています。研修メンバーに合わせて内容は毎回作り直してます。期間は、最短5か月Aユニット 早番1か月 遅番1か月Bユニット 同上 夜勤1か月(4回)の順番で覚えていただきます。職員がマンツーマンでずっとつくので心配なし細かい!と逆に言われることも、(笑)・資格取得制度有り(試験代、登録代など負担)
▼スタッフインタビュー▼(20歳 女性 1年目)Q「入社を決めた理由は何でしたか?」A「床とか壁が家のようなデザインで 職場の雰囲気が家庭的な施設だと感じ、入社を決めました。」Q「実際に入社されてどうでしたか?」A「優しい先輩が多く、隙間時間は 車の話など仕事に関係ない話もしてます。」 「関係ないはなしをしてるからこそ、 仕事の話もとても相談しやすいです!」
仕事No.特養NEXTB1121
仕事No.N_介護_正_イースト_240117
仕事No.HP_2301_明石市
『もっと仕事を楽しく・利用者の方々に気持ちよく過ごしてほしい・より良くしたい』という考えと思いやりを大切にしています。その共通意識の中でストレスなく意見が言える風通しが良い現場です。
1日のタイムテーブル(スケジュール)が書いてある用紙に沿ってお仕事をしていただきます。各仕事は2〜3名体制・3〜4名体制などで行います。休憩時間もしっかりタイムテーブルに入っていますので、忙しすぎて休憩に行けない…といったことはありません。休憩時間は休憩室でとったり、近くの定食屋でご飯を食べてきたり、スーパーに行ったりと三者三様です。
仕事No.DC信合介護正社員0221
協調性を大事にしているので、ひとつの方法にこだわらず、先輩職員ともコミュニケーションをとり仕事をしていく方を求めています。困ったときはすぐに相談できる職場で、常にフォローしあいながらお仕事進めていきます。
職場は穏やかで、忙しい雰囲気はありません。丁寧に利用者とや職員と接していきながら和気あいあいと仕事をすることができます。
仕事No.240417 特養印西_準
協調性を大事にしているので、ひとつの方法にこだわらず、先輩職員ともコミュニケーションをとり仕事をしていく方を求めています。困ったときはすぐに相談できる職場で、常にフォローしあいながらお仕事進めていきます。
職場は穏やかで、忙しい雰囲気はありません。丁寧に利用者とや職員と接していきながら和気あいあいと仕事をすることができます。
仕事No.240417 特養印西_正
協調性を大事にしているので、ひとつの方法にこだわらず、先輩職員ともコミュニケーションをとり仕事をしていく方を求めています。困ったときはすぐに相談できる職場で、常にフォローしあいながらお仕事進めていきます。
職場は穏やかで、忙しい雰囲気はありません。丁寧に利用者とや職員と接していきながら和気あいあいと仕事をすることができます。
仕事No.240417 特養サ印_正
/利用者さんしっかりと向き合える仕事環境\人手が足りなくて忙しくて利用者さんと向き合えない。という環境にならないように施設長が工夫を凝らしています◎人手不足が原因でスタッフさんに負担がかからないように、常に人材の面にも向き合って1人1人が負担の無い仕事場を作っています。スタッフ同士も助け合いの精神で支え合って仕事をしていますよ。
仕事No.介護_正社員
家庭的な雰囲気で働きやすい環境です。
仕事No.04
家庭的な雰囲気で働きやすい環境です。
仕事No.06
仕事No.240306_デイサービスmd
仕事No.経験者‐社員‐md
仕事No.02
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