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数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
仕事No.営業事務2402
【賞与は"年3回"あるんです】基本給×2.5か月分を支給しています。(※昨年実績)普段から稼ぐことはもちろんできますが、4か月に一度の賞与も稼げる理由の一つですよ。
【お酒の卸の会社です】伝票の作成や請求書の確認、お客様からのお問合せなどの業務となります。
仕事No.2402_湘南事務
大手取引企業様からの高い信頼をいただきおかげさまでここ30年で12倍にまで規模を拡大することができました。需要が安定しているためコロナ禍も関係なし。業界内でも安定性の高さを誇っています。
資格取得支援制度など、あなたのチャレンジを応援します。壁のないニュートラルな社風のため仕事で分からないことがあっても相談しやすく、「大丈夫ですか？」と先輩も積極的に声かけしてくれる環境。仕事中や食堂での食事中など、みんなで常に会話を楽しんでいます。
仕事No.2403_小牧市_事務/正
仕事No.フロント（社）高崎
慣れるまでは、立ち仕事なので疲れてしまったり、夜勤の時は生活リズムが合わず大変だと感じることもあります。その分、店頭に並ぶ商品やお客様が買っているところを見ると「頑張ってよかった」と思えるんです！
■じゃがりこ部門男女比は2：1で男性が多い部署です◎全員で71名が活躍しています！年齢層はさまざまですが、チーム全体仲が良く楽しい職場です♪■ジャガビー部門小人数の職場になりますが、女性課長で面倒見も良く働きやすい職場です♪■ポテトチップス部門年齢層がさまざまで大人数の部署になります。男女比は若干女性が多い職場となります。
仕事No.社_製造_2405
相手の言葉に耳を傾け、自分自身の意見も発信する。「自分だけが」ではなく、スタッフ全員で1つのホテルを創り上げることが大切です。沢山のお客様に選ばれるためには？日々全員で工夫をしながら、楽しんでお仕事をしましょう！
▼キャリアUP可能！‾‾‾‾‾‾‾‾‾フロントとして経験を積んだ後は、ご希望に応じて、支配人や本社の総務・経理などへのキャリアUPも可能な環境です。幅広いキャリアをご用意してお待ちしております。
仕事No.東広島駅前_240504
お客様と良好な関係を保つことがお仕事のひとつです◎ぜひどんな事ができればお客様に喜んでいただけるか考えながら取り組んでいただければ嬉しいです！
会社の雰囲気は一言で「アットホーム」休日は社長と一緒に釣りに行ったり先輩のお家で夜ご飯を食べたり。仕事は毎日が勉強で、もちもん大変な事もありますが先輩方に支えてもらいながら、楽しく働いています！未経験からドライバーを目指している方は是非、ご応募ください◎
仕事No.本社_配車
各個人の頑張りに応じて評価します。3年で係長になった社員もいるくらい、年齢関係なく評価される環境です！
仕事No.240416_オペセン修正
しっかりと働いてしっかりと休日を満喫しようという方が多いです！特に鹿児島中央駅は利便性抜群！お店は駅から近いのでバスターミナル、リムジン乗り場全ての公共交通機関で便利。そのため観光地へのアクセスも◎仕事終わりにカフェに寄ったり必要な病院に行ったり、勤務後の過ごし方も自由に選べるのでとても働きやすく、休日も満喫できます！
【スタッフについて】人数は8名。年齢層は20代〜40代までおり一番多いのは20代かなと思います！最近応募があった方は旅行系で働いていた方や空港系でグランドスタッフをやっていた方ファーストフード店で働いてた方など。ホテル業ではなくて、全くの未経験から採用した方がほとんど。・ホテルの接客は敷居が高い・経験者しか実際採用しないんじゃないかと思われている方は安心してくださいね♪
仕事No.天文館2 フロント
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.知立市_160_KMR6（230425)
子育て層の方も活躍しています！ご家庭のことでも気軽に相談できますし、優しく落ち着いた雰囲気の職場です◎
仕事No.事務_240415
お客様のお困り事が解決できるよう、ていねいにお答えしていくことが大切です。（社員インタビューより）「定期券を買いたい」という学生さんの問い合わせに答えた後、「学校で通学証明書をもらってきてくださいね」と追加でお伝えしてみたら、「わざわざありがとうございます」と、嬉しそうに言っていただけました。声で直接感謝いただけるのってけっこう嬉しくなるんですよね。
（社員インタビューより）みなさん優しいんですけど、飲み会とかプライベートでの強制的な交流は全く無くて。そういうところも個人的に合ってます。誰も電話に出れない状況を避けるようシフトが組まれているので、同じ部署だと休憩が被らないですしね。朝の始業間にちょっと話すとかそれくらいの距離感が心地いいです。
仕事No.制作【4月】240422 修正
「人と話すことが好きなんです！」「接客経験があって…！」という方におすすめのお仕事です！シフトによって変わりますが運転手の方が仕事に向かう時や仕事から帰ってくる時に「お疲れ〜！今日運転どうだった？」「このシャンプーおすすめらしいよ〜」といった会話が日常的に！笑是非、あなたのコミュ力で帰ってくる運転手さんを元気づけてください！
普通免許はいつ使う？‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾運転手の積み上げがルール通りに行われているかを確認する「立証」という仕事があります。その際に、積み上げの現地に移動する為に使用します！※多いときは週に1回程度
仕事No.24/5_本社_配車_メディア
しっかりと働いてしっかりと休日を満喫しようという方が多いです！特に鹿児島中央駅は利便性抜群！お店は駅から近いのでバスターミナル、リムジン乗り場全ての公共交通機関で便利。そのため観光地へのアクセスも◎仕事終わりにカフェに寄ったり必要な病院に行ったり、勤務後の過ごし方も自由に選べるのでとても働きやすく、休日も満喫できます！
【スタッフについて】人数はただいま8名。年齢層は幅広く20代〜40代（既婚者）までおり一番多いのは30代かなと思います！どの年齢層の方でもチャレンジしていただける環境です！また最近応募があった方はリゾートホテルなど働いていた同職種からの転職方から工場系で働いていた方まで幅広いです！是非皆さんの経験も教えて下さい♪
仕事No.東口_3
業務の型化はある程度できております。現在改めて基盤強化と規模拡大中の為、入社してから教わったやり方が、会社の成長に従って変わっていきます。ただ、「無理はさせたくない」という弊社代表の方針もあります。変化に柔軟に対応できる方だとすごく楽しめる会社だと思っております。
月に1回ランチミーティングを行っております。社長も一緒に施設内の1部屋でみんなで楽しくランチ。お子さんのいる社長と子どもの話で盛り上がったりなどロの字になって食事とおしゃべりを楽しめます。また、「接遇」を取り入れており、マナーを基礎から学ぶ機会もあります。あんまり知らないエレベーターのマナーや言葉遣い、上司の座る位置など基礎の基礎から学べちゃいます。
仕事No.231212_制作_002
ライバー事務所でのお仕事です！激レア求人で「どんな仕事するの？」と思った方必見!・データ入力・所属ライバー等の応対業務・電話対応・Zoom面談事務作業だけでなくライバーさんや対企業などへの対面業務もあり幅広い業務があるため、様々な経験ができる環境になっています！経験を積めばやりたいことへの裁量権も増えていきやりがいも感じられるお仕事だと思います！
20代が中心勤務しています！お昼休憩にも、皆でワイワイ楽しくお話したり、業務で分からない時は教えあったり…毎日、音楽がガンガンにかかった綺麗なオフィスで楽しく働ける環境♪＼★☆オシャレ好きさん大歓迎☆★／服装／髪型／髪色／ネイルなど…オシャレはぜーんぶOKです！
仕事No.バイトルNEXT20240430
「人と話すことが好きなんです！」「接客経験があって…！」という方におすすめのお仕事です！シフトによって変わりますが運転手の方が仕事に向かう時や仕事から帰ってくる時に「お疲れ〜！今日運転どうだった？」「このシャンプーおすすめらしいよ〜」といった会話が日常的に！笑是非、あなたのコミュ力で帰ってくる運転手さんを元気づけてください！
普通免許はいつ使う？‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾運転手の積み上げがルール通りに行われているかを確認する「立証」という仕事があります。その際に、積み上げの現地に移動する為に使用します！※多いときは週に1回程度
仕事No.24/5福岡_配車_メディア
社歴や年齢に関係なく従業員の才能を伸ばしてくれる社員ばかり。多種多様な考えで新人教育を行う風土があります。早いスピードでスキルアップできると思います。
仕事No.コールセンター_本社_管理者
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC岐阜市_160_KMR管理（240304)
＜最大限に物件の魅力を引き出す＞お客様に気に入ってもらえるような良い物件にするという気持ちを持ち続けます。＜仲間と共に＞大手に負けない絆で仲間と共に構築していきます。＜地域密着＞お客様に寄り添い、弊社に売って良かった、買って良かったと思っていただきます。＜挑戦し続ける＞「最も大切なことは人材（人）」が信念。社内外問わず繋がりを大事にし、新しいことに挑戦していきます。
「リノベーションでゆとりのある未来を創る」第一に暮らす方のことを考え、リノベーションの可能性を広げ、追求し皆様に信用される企業を目指します。快適な住まいや便利な設備、充実したアフターサービス等お客様が必要としているものを同じ目線でしっかり考え、たくさんの実績を残してきました。これからも期待に応えられるようお客様の為に「信頼」「安心」を貫き日々挑戦を続けていきます。
仕事No.営業事務
仕事No.【営業事務】2404
仕事No.240321_安城地区_NEXT
仕事No.240321_半田地区_NEXT
仕事No.守口2405
仕事No.サンポップ町屋 2106
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