- 活かせる持ち味
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- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
仕事No.福島_配車社員_240507D
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仕事No.福島_配車社員_240507D
配車担当はドライバーさんのマネージャー的な役割!1人1人の予定や道路の運行状況、ドライバーさんの体調などにも気遣い、無理なく走行できるか、確認をして、誰にどのルートで納車を任せるか、割り振っていきます。日頃からスケジュール管理が得意な方や、家族や友人、関わる人とコミュニケーションを大切に何事も進めていける方には向いてる仕事だと思います。
仕事No.社_事務(宮崎)
≪整備士としてのスキルアップ≫弊社では、国内の大手メーカー車を多数取り扱っておりメンテナンスや車検等の実績も多数ございます!お客様が安全に使用できるよう注意深く、丁寧に作業を行いながら業務を行っています。経験や知識がなくても先輩社員がしっかりサポートするので安心して働ける環境です♪
もちろん見学も可能です!何か心配事や質問などございましたらお気軽にご連絡下さい!実際に、お仕事内容を見ていただいて何でもご質問ください♪
仕事No.1
御用聞き営業のため、経験なくてもOK!「注文ありませんか?」というお話や顔をだす、ということがメインのお仕事。新規で契約をとってくる、といったことがないため60代でも活躍しているお仕事になります。
朝も9時からで、帰りも17時半にはほぼほぼ帰ることができるので家庭を優先で働けます!
仕事No.23/9_営業
お客様とのコミュニケーションから、信頼を獲得し、仕事につなげていきます。
家族経営でアットホーム♪メンバーも若いです。
仕事No.240427WEB-整備士
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JQAP1C》NR南手城CL_QAP1dd
先輩社員の応募理由は「ブランド品が好き」「古着屋で働いていたのでスキルを活かしたい」「色々な品物を実際に見てみたい」など様々。これまでの経験は問いません。お客様の話にきちんと耳を傾けることが重要です。
頑張った分だけ、賞与・昇給等できちんと評価します。他店では、20代で年収1000万超えの社員も。
仕事No.240417_市川市_2
仕事No.セノン機械警備0522
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLZW1C》日立第20CL_C
【同業からの転職でも満足できる環境!】長く働いていると結婚、子育て、子供の進学など、ライフステージの変化は訪れるもの。そのため当社では、給与のほかに各種手当を充実させています!時間外手当はもちろん、皆勤手当や家族手当、資格手当なども支給。ご家族でも十分生活していける収入を得ることが可能です。ぜひ、ほかと比較をしてもらえればと思います!
仕事No.事務20240321
【同業からの転職でも満足できる環境!】長く働いていると結婚、子育て、子供の進学など、ライフステージの変化は訪れるもの。そのため当社では、給与のほかに各種手当を充実させています!時間外手当はもちろん、皆勤手当や家族手当、資格手当なども支給。ご家族でも十分生活していける収入を得ることが可能です。ぜひ、ほかと比較をしてもらえればと思います!
仕事No.20240321
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JHZL1C》日立第20CL_C
仕事No.歯科技工士
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォロー!「頑張っても給料があがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満がある方にも朗報!スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」できちんと評価します。
仕事No.《AOKP1C》浜田豊田CL_2406
お客様の多くは、「どんな状況なのか」「直せるのか」「修理はいくらかかるのか」といった不安な気持ちでご来店されます。そのため、お客様から時計の症状やご使用状況などを丁寧にお伺いすることが大切です。そして見積もり技術者の診断に従って適切なメンテナンス内容をご提案することで安心をお届けすることがあなたのミッションです。
社内のジョブチャレンジシステムにより、他の事業部やブランド、販売やブランドマネージャーなどの職種へのキャリアパスも可能です。
仕事No.toa500686
仕事No.ソフトバンク上永谷B_契約2310
仕事No.バイトル犬山
「いい仕事場で、いい仕事。」という、会社スローガンのもと企業が抱えているオフィス環境やIT環境に関する課題を調査しトータルソリューションを提案しております。お客様のニーズに答えられるよう様々なオフィス商材を提供、ご案内し中小企業の頼れる存在を目指し日々成長をしております。
仕事No.EGG100301-0513
仕事No.十三店
仕事No.西明石店_2312
お客様に寄り添った接客をお願いします。
仕事No.伊川谷店_2312
仕事No.名谷店_2312
仕事No.垂水店_2312
仕事No.甲子園南店_2312
仕事No.ららぽーと甲子園店_2312
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