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先輩・取引先の方は世話焼きな方がほとんどです！だからこそ先輩の背中をみて成長し、仕事中に困ったときには助け合う。自分らしくステップアップすることができます。「こんな風になってみたい」「こんなことに興味がある」ぜひ教えてください！
成長意欲がある方はとことん応援します！社長との距離も近いので、間近で業務を学ぶこともできます。過去には未経験からグループ全体のエースになった方も！管理職を目指している方も大歓迎です。ステップアップすればするほどお給料UP♪
仕事No.2405_7t_チルド_祝い金ナシ
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仕事No.2405_4tルート_祝い金ナシ
お客様の要望に沿った商品をお探しします！
仕事No.202312_健軍店
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仕事No.2312_八幡店
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仕事No.2312_堺店
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仕事No.2402＿鳥栖店
仕事No.調理
仕事No.天下一品 湯田温泉店
まずはチャレンジする！この言葉を大切にしていきます！チャレンジに失敗は付き物です！いっぱい失敗して成長してください！
仕事No.三和物流２_0904
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とにかく会社は社員のことが大好きです。その会社の恩恵を貰って活躍してきた社員が先輩がになって、後輩のお世話してと受け継がれています！暑い日は自動販売機でジュースを買ってくれたり落ち込んでいる後輩がいたらご飯に連れて行ってくれたりと何かしてあげたいって思いがあふれ出ちゃってるます（笑）
仕事No.三和基礎１_0904
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仕事No.キソキカイ1_0904
私たちはドライバーの安全と健康を第一に考えています。定期的な健康管理やアルコール検査は必須の取り組みとしています。特に、携帯型アルコールチェッカーを全ドライバーに配布し、「飲酒運転ゼロ」を目指して業務に励んでいます。安全運転を通じて、ドライバーとその家族の幸せを守ることが私たちの使命です。
2022年11月にオープンしたばかり清潔で明るい環境が魅力です。洗車スペース、専用の駐車場、そして運転手の方々のための快適な休憩室を完備しております。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、和やかな雰囲気が広がっています。お仕事を楽しみながら、一緒に成長していきたい方には、最適な場所です。
仕事No.240408_冷蔵冷凍車(QC)
【現場の社員さんより】明るい方が多いです。店舗に3人〜4人と少人数で働いているので、みんながフラットで協力しあえる環境です。10年以上勤めているベテランもいるので安心して業務に取り組めます。また、他の店舗のスタッフとも交流があり休みの日に一緒に釣りに行ったりとすごく気の合うスタッフもいます。みんな車好きなので、話は基本合います笑
◆残業は比較的少なめです 残業月平均は13時間と少なく、 プライベートの時間もしっかり取れます。（1日平均30分程度）◆長期的にキャリアを積める環境のため、 平均勤続年数は15.5年と長く 入社後の定着率が高いです。◆少数精鋭の職場環境のため、 社員同士の距離感が近く なんでも質問しやすいです。◆経営層と距離が近い 頑張りを評価してもらいやすく、 声を拾ってくれやすいです。
仕事No.タイヤガーデン高槻 2024_04
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仕事No.タイヤガーデン伏見 2024_04
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仕事No.タイヤガーデン姫路 2024_04
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仕事No.タイヤガーデン堺 2024_04
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仕事No.ガーデン泉佐野 2024_04
色々な事情を抱えて転職を考えている方も多いと思います。『これって実際どうなんですか?』と言ったご質問も承りますのでお気軽にご相談下さい！まずは、話を聞いてみたい…。という方もお気軽にご連絡下さいね♪
仕事No.杉並_CVS
仕事No.川越_SL_大型2
普段運転をされる方であればご理解頂けると思いますが深夜の道路は交通量が少ない為運転し易いです。渋滞が無いので配達時間に遅れる事も無くストレスなくスイスイ走れます。運転中は一人カラオケを楽しんで頂けます♪
仕事No.金町_パン配送2
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仕事No.2403_沖縄南風原店
ドライバーの強い味方！配車アプリS.RIDEからの指示に従って営業することにより、ノウハウが無くてもベテラン並みに稼げるようになりました。これは未経験の方にとって非常に心強い営業ツールです。ですが当社では従来の営業ノウハウ教育も行っています。それを基本にアプリを付加することにより、より効率的に稼ぐことが可能となっています。
仕事No.経験者_24.4m-2
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仕事No.経験者_24.4m 目黒
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仕事No.経験者_24.4m 品川
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.福井RS_王子保N
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