- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.5170-3(新)
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仕事No.5170-3(新)
≪こんな方と出会いたい≫・純粋に料理を楽しみたい・腕を磨きたい方・当店のコンセプトに共感して頂き、その上でこの募集に興味を持って頂けた方自主性と発想が「仕事」になる職場です。実績と共に待遇面も自身で変えていけます。
仕事No.藤田製作所_社員2405
仕事No.仙台市立病院_警備002
設立:2021年9月資本金:500万円事業内容…衛生設備工事・エクステリア工事 介護リフォーム・外壁工事 壁紙工事(壁紙、ふすま紙) かわら屋根工事・左官業・室内装飾工事 大工工事・畳工事・内装工事 フローリング工事・防音工事・防水工事 木造建築工事・屋根工事・床工事 リノベーション・リフォーム当社は中途入社5割以上で未経験入社も5割以上です。
仕事No.231222_不動産営業
設立:2021年9月資本金:500万円事業内容…衛生設備工事・エクステリア工事 介護リフォーム・外壁工事 壁紙工事(壁紙、ふすま紙) かわら屋根工事・左官業・室内装飾工事 大工工事・畳工事・内装工事 フローリング工事・防音工事・防水工事 木造建築工事・屋根工事・床工事 リノベーション・リフォーム当社は中途入社5割以上で未経験入社も5割以上です。
仕事No.231222_アパート管理_NEXT
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.仙台テクノ 06-TTR
仕事No.240415_聖バルナバ病院
【個人の働き方を優先してくれる場所】例えば…◆基本的に家族サービスしたいから 連休にしてほしい。→シフトの調整を最大限にします。◆身体が弱いのが心配。→「一緒に治しながら頑張りましょう」 と、無理のない程度の業務に。スタッフの生活を豊かにするために上司や本社も努力を続けるので“吉川運輸で頑張ってみたい!”そんな気持ちでご応募いただけると嬉しいです。
【個人の働き方を尊重します】必ずあなたに合う仕事があります。話すことが得意でなくても、経験が豊富でなくても。一緒にあなたなりの働き方を作っていきましょう◎きっとあなたの生活を長期的に支える職場となります。
仕事No.仙台DC営業所_フォーク2024(改)
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.仙台テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.黒川郡大和町テクノ08-TTR
結果を気にするより、まずは行動!!失敗を繰り返しながらも、人より目立ちたい、同年代より稼ぎたい、誰にも負けたくない等のそれぞれの「想い」を大切しています。例え行動した結果が悪くても、失敗大歓迎!逆に結果だけよくて、プロセスが悪い方は当社では合いません!また、実際に当社では「クリーン事業をやりたい」という社員のために、清掃事業を展開しました!
月に一回人事考課でしっかり評価 営業成績(成績評価)はもちろん、人間性(価値評価)も併せて評価します。また一人前になるまで、上司と2人3脚でしっかり教育しますので、教育体制は、他の営業会社には絶対負けないと自負しております!4カ月に一度、昇給、昇進チャンス!!最速1年で次長(あなたが上司)まで昇進出来ますよ!!
仕事No.ymake仙台
物流一筋20年以上の社長が平成28年11月にこの会社を設立しました。お客様だけでなく、毎日現場で働くスタッフの為少しでも良い会社にしたいという想いを軸に今日も各地に配送しております!
仕事No.T・Mロジ/大型/2024/一泊運行D
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.仙台テクノ09-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.黒川郡大和町テクノ09-TTR
仕事No.日創-0510
仕事No.内装修繕_0514
アルバイトから社員になる方全体の5割ほど!例)高校の頃に串鳥でアルバイトをしていたAさん☆…最寄り駅の近くの串鳥でアルバイト!「串鳥の居心地の良さにびっくり…(スタッフ、店長、お客様 etc…)」また働きやすさや好きな接客が出来ることから、串鳥への正社員として入社を決意!職場の居心地がよく、入社後の定着率も良いことが伝わるようなエピソードがたくさんあるお店です。
仕事No.串鳥 仙台駅東口店
◆被災地への支援物資など、 有事の際の社会貢献活動を行っています。
仕事No.QC_千葉営業所(大型)202406
◆被災地への支援物資など、 有事の際の社会貢献活動を行っています。
仕事No.QC_松戸営業所(大型)202406
栄久産業グループ(糀や仁太郎、古々がみそ、せり草庵、古傳小林など仙台駅近郊で6店舗展開)
経営層や役員もお店(現場)が好きな方が多いので料理長や店長として、現役バリバリに活躍中!年齢やポジションなどに関係なく周囲とフランクに接する社風が根付いています。また、社長の奥様がアルバイトさん用に手作りの和柄の前掛けを縫って配ったり、七夕まつりの時は浴衣の着付けをしてくれたりととてもアットホームなところも会社の魅力です。
各店それぞれに細やかなこだわりがあり、”お店こそが栄久産業のすべて”という創業者の想いがあります。そのため、お店の情報は各グルメサイトに載っていますがまだ会社ホームページがありません(現在準備中!)現場第一主義のだからこそ会社よりもお店が主体で進んでいくそんな会社のスタイルがここにあります。
仕事No.2_NEXT_2402
▼ 頑張りはしっかりお給料で還元!インセンティブ制度が整っているので頑張れば頑張るほど、しっかり稼げます。先輩社員の平均月給は、なんと、50万。完全週休2日制などの選べる働き方もあります!シッカリ稼ぎたい&プライベート重視あなたに合った働き方でOK★有給も取得しやすい環境なのでもちろん旅行などの連休も◎働きやすい環境ですよ♪
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 充実の研修制度あり。 異業種からの転職&挑戦大歓迎!‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥未経験の方でも安心して始められるように充実の研修制度があります。まずは、ブランド品の知識や査定の基本を学び、先輩社員に同行してもらいながら徐々に経験を積んでもらいます。ブランド品や貴金属の知識がなくても問題ありません!
仕事No.thumbsup_仙台_クローザー202405
【従業員】30代:6名40代:4名50代:8名60代:2名計20名◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆面接後に別日で仕事1日体験ができます!詳しくは面接時に!◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆
仕事No.4t_正社員_24315
仕事No.ver2
仕事No.next宮城
仕事No.next福島
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